为了保障公务员队伍的稳定性，公务员在上岸后通常有五年服务期作为约束，公务员在服务期内不能脱离报考岗位。不管考的是乡镇公务员还是国家机关公务员，服务期内必须留在原岗位工作。不能通过借调、调动等方式去其他岗位工作，也不能从公务员岗位离职，报考其他公职类岗位。
虽然政策是这么规定的，但到了市级工作中，对新入职公务员的岗位限制并没有那么严格。实习期结束后，如果在2年内工作成绩优秀，可以被组织部门破例提拔为副科级领导干部，或者是去其他部门或岗位任职。有些地区也会规定工龄大于3年的公务员，即使在服务期内，也可以通过公选、遴选等途径，调任到其他岗位工作。
如果报考的是乡镇公务员，在必要的情况下可以在同地区乡镇公务员岗位相互调动。用人单位也会根据实际需要，或者是针对公务员个人能力的不同，通过调整使其到合适的岗位工作。上级部门如果人手不足，也会向下属机关单位借调公务员，更是很常见的做法。
规定虽然是死的，但用人单位可以灵活调整公务员岗位。可能你报考的是省直公务员岗位，上岸后很有可能会被安排到市级、县级公务员岗位工作，这种现象很正常。公务员个人也可以通过晋升提拔来改变岗位，只要途径合理，即使在服务期内也可以改变工作岗位。
