“县委全会上提出的做深做实‘三篇文章’是指哪三篇？多少以上的集体资金审批支付须驻村干部出具审查意见？”大屏幕上刚跳出一道试题，就被台上“打擂比武”的青年干部按下抢答器并准确说出答案。
9月2日下午，为了进一步提升和检验乡镇干部服务水平、服务能力和工作成效，激发年轻干部们的工作热情，提振干部队伍奋斗精神，桃溪区域发展联盟在开展“全科之星”大比武。来自联盟陶村片、泽村片、坦洪片的6组参赛团队18名年轻干部参加比武，联盟班子成员担任评委，全联盟干部、各村书记等参加观摩。
在比赛现场，参赛选手们围绕村基本情况、村级事务工作流程32条、各条线工作业务、村级组织换届相关政策以及相关文件精神等比赛内容重点，沉着冷静、铿锵有力地答题。让台下观众见识到了年轻干部的风采，更直观了解到基层工作的重要意义。“作为基层干部，首先要自身硬，其次对群众要有感情，任何事情都要以群众满意不满意为出发点和落脚点，把为人民服务的宗旨根植于心，要按规章制度办事，依法办事，干事还要有创新，要加强和改进工作方式，提升服务群众能力，让青春在基层淬炼中闪光”。在此次比赛中获得“全科之星”称号的桃溪联盟上坦村联村干部章晓武如是说。
据了解，桃溪区域发展联盟紧紧围绕县委“学紧跑、晒拼创”精神，通过“师徒结对”一对一帮扶、设立“红小二周一讲坛”、组建宣讲队伍、开展红小二新时代文明实践等一系列举措，打造“能说会写善干”的基层年轻干部，以“我能行、我来干、我会学”的姿态，推动桃溪联盟各项工作进位赶超。
