为进一步加强市直事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据市直事业单位用编计划和单位用人需求，市直事业单位面向社会公开招聘工作人员155名。为确保公开招聘工作的顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔〕10号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（黔人社厅通〔〕584号）等规定，特制定本招聘简章（以下简称《简章》）。
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招聘原则和工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试（含专业测试）、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
招聘计划
市直事业单位计划招聘工作人员155名，其中：铜仁学院9名、市委党校2名、市直教育系统3名、卫生系统26名(3月8日已发布招聘简章）和市直其他事业单位115名。
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象：市直其他事业单位计划招聘的115名工作人员，面向大学专科及以上学历的毕业生进行招聘。具体招聘单位、职位详见附件1《铜仁市市直其他事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》（以下简称“职位一览表”）。
报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好品行。
3、报考年龄要求：年龄为18周岁以上（2000年4月23日以前出生），35周岁以下（1982年4月23日以后出生）；具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁（1977年4月23日以后出生）；具有博士研究生学历学位的放宽到45周岁（1972年4月23日以后出生）。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
5、具备拟报考职位所需学历（学位）及其他资格条件。
报名时间：4月23日-4月26日
准考证打印时间：5月22日-5月24日
笔试方式及科目：实行闭卷分类考试，笔试科目为《职业能力倾向测验》(分值为150分)和《综合应用能力》(分值为150分)两科。笔试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
笔试时间：5月26日上午8:30—12:00，笔试具体安排如下：
上午：8:30-10:00《职业能力倾向测验》
10:00-12:00《综合应用能力》
两个科目题本为合订本，连续进行考试，中间不间断（8:30考试时同时发放两科试题，10：00收取《职业能力倾向测验》科目答题卡后再发放《综合应用能力》科目答题卡，中途不休息）。
笔试地点详见《笔试准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和准考证参加笔试。
