面临经济下行压力和新冠肺炎疫情带来的影响，我市高校认真落实教育部关于“就业工作一把手工程”，切实做到“机构、场地、人员、经费”四到位，建立“领导主抓，部门统筹，院系为主，全员参与”的多级联动就业创业工作机制，准确统计基础数据，全面掌握毕业生求职意向，精准开展分类指导，千方百计促进毕业生就业创业。
在位于新蒲新区的遵义大学生创新创业园内，这段时间只有少数往届高校毕业生在园内创业孵化，杨贵西是遵义职业技术学院机电与信息工程系大数据应用技术专业的一名学生，去年十一月他和同校三名大学生成立了贵州云博商贸有限公司进入园内创业试水。
“我们的租金是免费的、水电也是免费的、还有无线网都是免费的。如果我们的增值业务做得比较低的话，他们也会给我们做一些资产的定位。所以觉得还是很感谢学校、感谢大学生创新创业园给我们提供这么好的平台，我们会在这条路上越来越坚持，肯定更努力地把它做下去。”杨贵西告诉记者。
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除了贵州云博商贸有限公司团队的四名创业者外，遵义职业技术学院还有鸵鸟跑跑和星火汉文化工作室两个团队的八名应届毕业生和在校大学生在园内创业孵化，学院在加强创业指导外还把毕业生专升本考试作为另外一项重要工作抓细抓实。
据遵义职业技术学院招生就业处处长谈奕介绍，遵义职业技术学院毕业生有2526人，经过摸排之后了解到，有专升本意愿的学生有700多名，其中有7名同学符合专升本的免试政策。谈奕说，接下来学校会把专升本这类的政策向学生们进行普及，让他们能够更加切入到文化考试的准备上来，希望通过专升本的学历提升，来促进毕业生就业。
遵义医科大学有应届毕业生3946人，针对今年的特殊情况，学校借助“互联网+就业”新技术推出“网络视频双选会”和“云宣讲”功能模块，为用人单位和毕业生提供线上就业服务。目前，遵义医科大学“云就业”平台已有10360名注册用户，微信认证用户8954名，关注人数12559名，电子简历2407份；平台入驻用人单位1056家，发布各类职位14802个。
“我们学校充分利用云端服务，一个是云招聘、云宣讲，把就业信息精准推送到每一个同学手里面。此外，我们会对精准扶贫的学生、湖北籍的学生，对这些有意愿就业的同学，进行重点帮扶。”遵义医科大学招生就业处副处长易兰告诉记者。
图/胡志刚
刚刚出台不久的贵州省促进高校毕业生就业创业十条措施中推出全省将招聘、招募“教师特设岗位计划”10000人，“贵州省万名大学生志愿服务西部计划基层项目”10000人，“三支一扶计划”1000人，“面向脱贫攻坚一线计划”1000人，“青年见习计划”10000人，这些政策对师范类院校毕业生就业不失为一个利好，为此遵义师范学院认真研判，摸清底线，加强引导，目前在全校4286名毕业生中有6201人次积极响应上述计划并报名参与。
“围绕学校的办学目标，我们鼓励学生到基层就业，学校根据学生就业意向这一条底线，把具体目标任务分解到各个二级学院，指定专人负责，对学生做政策的宣传，报名信息的传达。”遵义师范学院招生与毕业生就业指导处副处长李明刚介绍道。
图/胡志刚
目前，全市高校还在不断健全就业服务体系，加强与用人单位反馈交流，提升就业指导教师整体质量水平，同时通过“云就业”平台开展“线上职业慕课”和“线上就业咨询”，职业咨询师从求职技巧、职业生涯规划、就业创业政策、就业程序等相关问题向毕业生提供精准化就业指导服务。
制作：余佳（见习）
全媒体记者：金家立
编辑：袁甜、邓祁
审核：李英华
