女面试官：移动一根火柴，使5+9=111等式成立？专科生回答只用3秒
面试，对于刚毕业的大学生来说的确是一件很有挑战的事，毕竟一点社会阅历都没有，都想在职场上找到一份稳定的工作，正因为每个人都这样想，所以现在面试官对求职者们的要求越来越高，不仅要通过专业的知识考核，还要侧面的考核一些智商的问题，俗话说：一个人能在职场上混得好，不一定是他有多厉害而是他有一个高情商的头脑。
这是一家大型公司招聘储备干部现场，女面试官对在场的所有求职者进行了严格的考核。经过一轮的专业知识考核后，只有3位比较优秀的求职者来到了最终的买那面试环节。为了激发求职者们的真实实力，面试官觉得再出一个灵活性的问题：“移动一根火柴，使5+9=111等式成立？”并要求在20秒内作出回答，否则自愿淘汰。
第一位面试的是刚毕业的大学生，也是第一次参加正规的面试，面试官这个随机问题让她忐忑不安，不过为了让面试官对她有印象，自告奋勇的站起来作出回答：5+9=111这公式本身就不成立，我刚算过了，不管是用5的平方还是3次方都算不出5+9=111，面试官您是不是看错题了。
面试官听完，笑了笑，依然淡定的继续面试。
第二位面试的是位专科生，对于从小爱算数的他来说这是小菜一碟，根本没有想太多，只用了3秒的时间就作出了回答：移动一根火柴，使5+9=111等式成立，这道题很简单，只要移动9上面的一根火柴变成5+5=11-1刚好使等式成立。
面试官听完，看傻眼了，并称赞这位专科生思维逻辑清晰，于是看向下位求职者。
面试官/图片来源网络
第三位面试的是位职场上的“老油条”听完这个问题后，有点生气的说道：不好意思我今天是来面试储备干部的，不是来跟你算数学题的，要不您换一道与工作相关的问题，我都能接受，说完直接坐下。
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面试官听完，当场把他淘汰掉了，作出点评：第一位求职者回答太绝对了，自己做不到不代表别人做不到，而第二位求职者反应灵活，能在那么短时间内作出正确的回答，真是让人不吃一惊。经过一番的讨论，最终决定录取第二位专科生。
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