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职场上不要跟同事走太近 同事之间或许有真感情 但更多的是人性

时间:2024-03-31 00:44:07

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职场上不要跟同事走太近 同事之间或许有真感情 但更多的是人性

很多刚毕业的大学生在进入职场的时候都会陷入一个误区,那就是职场和学校一样,都是需要抱团取暖,找一些兴趣相投的好朋友才能够过得好的。

但其实职场和学校不同,学校中可以拥有纯粹的感情,学校中的朋友可能成为一辈子的朋友。但职场中,同事之间如果走得太近,不仅不会让我们感受到职场中的温暖,还有可能会因为各种各样的牵扯而与同事之间发生不可调和的矛盾。

公司之前有一对关系特别好的姐妹花,她们虽然在公司相识,但是因为彼此年纪相仿,又在差不多的时间进公司,经历了同样的事情,所以感情比较好。

在这对姐妹花里,小宋温和敦厚,平时工作比较认真,但她过于谨小慎微,遇事总是一步一步做,所以在工作中也没有什么亮眼的地方。而小金虽然聪明,总是能够出奇制胜,但她性格过于跳脱,不愿意踏踏实实的做事,所以业绩上也不太出众。

小宋性子沉稳,小金不愿意做的一些工作,作为好朋友,她都会去帮小金做。刚开始的时候,小金对小宋的体贴非常感激,每次小宋帮她收尾的时候,小金都会开开心心地拥抱小宋,还会送小宋喜欢的礼物,或者请她吃好吃的点心。

但慢慢的,小宋发现小金变了。以前是小宋主动提出要帮小金负责她不想完成的工作,但到后来,小金每次将工作做到那个地步,就会直接扔给小宋,让小宋帮她检查,再进行相应的收尾。

因为有小宋帮他收尾,修改各种各样的问题,小金的工作做得越来越敷衍,其中的漏洞也越来越多。小宋每次帮她收尾的时候都要在检查这个步骤上费好大一番功夫,帮她修改工作上出现的漏洞。

后来有一段时间,小宋自己的工作任务也非常繁重,她逐渐感觉到自己有些力不从心。因为忙碌的焦头烂额,她没有注意到小金提交的报告上有一个错误。但就是因为这一个小小的错误,项目宣告失败,老板气得冒烟,把小金叫过去大骂了一顿。

小金却直接叫小宋推了出来,她对老板说,那些任务的收尾工作都是小宋完成的,最后签字的负责人也是小宋,小宋才应该为这次事故负责任。

最后,小宋因为工作不认真被辞退了。职场上不谈情,那是工作的地方,这也是我工作后才有的感悟。

1.同事不能等同于朋友,不能以朋友的标准对待同事

很多时候,我们都将身边的同事当做自己真心的朋友,但是我们往往忘记了,朋友有朋友的一套标准,同事有同事的一套标准。

我们之所以和一些人成为朋友,就是因为我们觉得彼此有非常相像的地方。因为这些相似之处,我们互相亲近,甚至愿意为了帮助对方牺牲自己。而朋友之间的相处方式也总是以互相奉献为主。

但同事却不一样,同事之间讲究的是泾渭分明,彼此之间将工作任务分得清清楚楚,这样在出了事情之后,大家才能够为自己的错误付出相应的责任。

如果将同事当作朋友,用对待朋友的那一套标准去对待同事。那么我们在与同事的交往中就会呈现出过于奉献的那一面,但这部分过于奉献并不会拉近两个人之间的关系,相反,这部分所谓的奉献,反而会让大家分不清彼此的工作,甚至会因为工作之间的纠缠而产生矛盾。

这样一来,不出事还好,一旦出事,就有可能闹得不可开交。

2.同事之间存在利益牵扯,太近容易产生矛盾

就像小宋和小金的关系一样,小宋在这段关系中属于过度奉献的那一方,但是,她们两个有着自己的工作内容,还有项目上的利益牵扯。

像小宋这样性格的人还好说,她根本不会因为自己承担了过多的任务量而对小金有所怨怼,她们的关系也能够持续。但如果换一个性子比较暴的人,一直过多承担着工作内容,但在发工资的时候却和别人不相上下,久而久之,难道不会发生矛盾吗?

所以,在面对自己的同事,尤其是和自己有利益牵扯的同事,一定要将关系画得泾渭分明。不要走得过近,在工作上也分得清清楚楚,自己承担自己的那一部分,免得因为利益的事情说不清楚,到时候反而伤害了彼此之间的感情。

3.同事之间也有竞争关系,太近容易掉坑

公司有一个比较阴险的员工,每次公司有新同事来的时候,他都会非常热心地去帮助新同事。大多数新来的都是刚刚毕业的学生,他们心思太过单纯,一旦有人和自己亲近,他们就会格外亲近这个人。

但是,这个员工接近他们其实是有预谋的。当和新员工混熟了之后,他就会灌输一些负能量给新同事。要么说公司的设备和制度都太过垃圾,完全没有什么发展的前景。要么说老板的性格太差,跟着这样的老板,恐怕永无出头之日。

很多新同事对他深信不疑,还没度过实习期,就慌慌张张地离开了公司。留下来的一部分也因为他负能量的灌输而对公司有所怨怼,平常消极怠工,也没有办法在公司长久地呆下去。

其实,这就是那个员工的套路,他用这种方式逼迫新员工离开公司,潜移默化地赶走那些未来有可能和自己竞争的人。

所以,同事之间,尤其是彼此存在竞争的同事之间千万不要有什么过深的感情,也千万不要去随便信任这样的一个同事,因为很有可能在你看似非常真挚的感情后面,就是一个巨大的坑。

朋友是朋友,同事是同事,千万不要用对待朋友的方式去对待同事,这样只会让双方因为利益牵扯和工作纠缠出现矛盾,甚至有可能掉进别人挖的坑中,让自己白白承受许多伤害。

你怎么看待职场中和同事的关系?你认为同事可以成为朋友吗?欢迎在下面留下你的观点。

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