问一个灵魂的问题：是什么让你坚持上班没有离职呢？
某友回复：还不就是因为穷呗，要不干嘛累死累活的上班赚那么点工资维持生计呢。如果有足够的钱作为保障，谁还想工作呢，出去环游世界岂不是更好。
小林在一家工作节奏很快，经常加班的集团公司上班。
偶尔出来吃个饭，跟我吐槽吐槽他工作的情况，从公司整体的氛围，到公司的人际关系的复杂，到工作强度之大，天天起早贪黑，连个休息日也是电话不断，仿佛在家办公一样。
平时看着朋友们这旅游那旅游的，就很是羡慕，连陪伴家人的时间都很少，更别说出去玩了，连生活的自由和时间都没有了，很多时候想辞职不干了。
我就问他，既然工作那么累那么辛苦，为什么不辞职，小林都是苦笑，想走却又不敢下决定。
小林也是清楚的很，这年头工作不好找，公司虽然说强度大，但是福利待遇各方面都还说得过去。换份工作未必比这份轻松，不工作的话上有老下有小，车贷房贷怎么办。
创业资本不够，人脉不够，经验不够，风险太大。
想了很多的退路，也犹豫着不敢动弹，只好在现在的地方一直待着。
是什么原因让我们坚持上班没有离职呢？想想对于成年人来说，也不外乎这几点。
一、生活的压力
没有工作，就没有收入，就断了一切的生活来源。
贫穷使你我变得卑微，没有炒老板的底气和活下去的资金支持。
诗和远方对于我们普通人来说，只是奢侈的想象，而苟且才是我们平凡人的日常。
很多人工作并不是因为有多喜欢这份职业，是因为通过自己的劳动力能换取等额的劳动报酬，来解决我们日常所有的开支。
特别是人到了中年，买房买车都是基础的需求，再加上孩子、老人双方面的压力，连生病都不敢，更别说敢辞职了。
即便是工作做的很不爽，三天两头的想辞职，人际关系复杂很难处理，除非有更好的退路和选择，也很少有这个勇气去辞职。这也是我们很多人面对现实生存压力的无奈。
另一方面，固定收入，五险一金，公司福利，让我们变得安逸，不敢轻易的跳槽去获得未知的不确定性，不敢去挑战，害怕变化。
而且不愿意离职，说明现有的工作还是能够提供我们可以接受的经济范畴，并且还没有讨厌到必须离开的地步。
继续工作，不是想看到更多的星辰大海，更多的是柴米油盐让我们变得没有选择。
一直的工作，才会给我们提供足够的安全感。
二、自我价值的实现
工作除了获得应有的报酬外，还一个方面的原因是自我价值的体现。
我们希望被人尊重，渴望获得成就感，希望得到社会的认可，不然跟咸鱼有什么区别。
有一份不错的工作，会让我们感到体面。在公司，受到领导同事的尊重，会让我们有更多的存在感，工作中取得的成绩，会让我们有足够的成就感。而获得的成绩和职位，会让自我价值得到很好的体现。
我们从小到大的学到的东西，不就想在一个平台里尽情的展现出来吗。
而工作，就是给了我们这个平台，去展现自己的能力。每个人都有梦想，如果现有的工作，可以让自己实现梦想或者离梦想更近些， 这也是我们工作的价值所在。
当前的温饱可以给我们提供时间上的宽度，更多的提高自己，那我们继续的工作，便是为了获得更多的报酬，实现更多的价值。
三、接触社会
工作中会接触到更多的人，看到很多的人间百态，有更多的社会阅历和人生经验。
从职场小白，变成职场精英，都是在不断地工作积累中获得的成长。
有工作，不仅有收入，还能保持与社会的不停接触，不断层，不至于被社会淘汰。
很多人闲着一周两周感觉不到什么，一旦一个月两个月没工作，就会感到发慌，没安全感，不仅是物质上的缺乏，也是精神上的空虚。
工作的另一方面，会让我们接触到更多的人，积累我们的人脉资源，学到更多的东西，拥有更多的技能。
这年头，有人脉就会有更多钱脉的可能，有能力才能换取更好的生活保障，才能实现更多的自我价值。平时工作烦了，跟三五个同事出来聊聊，喝点小酒，也是生活的调剂。
没有了工作，少了很多烦恼，却也会增加很多烦恼。
为什么不敢轻易的抛弃工作，即便是工作的不顺心，也不会轻易的离开，是因为生活的现实让我们不得不去选择工作，只有工作，才能解决我们最基本的问题。
我们普通人没有资本向工作说不，向生活低头。
工作不仅是物质方面的保障，让我们的日子越来越好。
也在精神方面给了我们成就感、满足感，让我们无限的接近自己的梦想，体现自己活着的价值。在这个过程中，不被社会所淘汰，有事情可以做，有能力可以施展，有朋友可以交，有钱可以花。
文/老夏分析师
如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动，
曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，
我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。
有时候，虽然素未谋面。
却已相识很久，很微妙也很知足。
