会说话的人一开口就赢了，不会说话的人一开口就die了。
作为人的存在，能力除了会制作工具，会使用工具，还有一点就是表达。
说话，表达，说难很难。就像我们平时看到的一样，有些人明明形象气质都很不错，工作能力也不错，但是一开口就让人觉得讨厌，自己得罪人，还觉得莫名其妙。
生活职场都是一样，其实他们不是有意为之，只是有些话不能说，他却不知道。尤其是遇到不太熟悉的同事、朋友，当然就算是熟悉的人说话也要注意一点，最好不要说一些招人烦的话。
比如说话口无遮拦。
口无遮拦可不是心思简单的代名词，也不是什么直爽的表现，想到什么就说什么，不管其他人的想法那是biao的做法。
打着开玩笑的旗子恶搞别人，让人下不来台，还要说你玩不起。同事里面是有一个胖胖的女孩子，人很柔软，平时大家喜欢逗逗她，但是都不会很过分，结果新来一个人直接说：长那么胖还好意思出来。大家都愣了，那个女生当着我们的面哭了起来。
她口无遮拦成功让大家都不理她了，没有通过实习期考核，就被解雇了。
这样的人越来越多了，让人很烦。
还有喜欢讲别人是非的。
“听说隔壁部门的那个谁在追咱们部门的小李，天呀，他是怎么想的，小李长得那么胖，还有雀斑，眼长歪了吧。”
“下周出差的人定了你听说过没有，是小王，不是一直是说要小任去吗？怎么突然变小王了，那地方可偏了，去一趟不得累死，幸亏不是我。”
“新来的实习生好像和跟公司老总有关系，要不怎么能这么关照他，那天让他下去给我拿个快递，让经理听到还说我，实习生不就是干杂活的吗？”
“原来班上的那个谁一直不是很穷酸吗？怎么上次聚会变的那么多，肯定整容了。”
这些话，你听过，还听得不少。
总有人和你说这些，也有人觉得说说有啥呀，又不是什么大事，八卦一下又怎么样。
而一些领导觉得无伤大雅，工作能力在这，说两句没事，就这样一直流传，一时之快，刺伤别人，特别影响氛围，最后忍不下去的人自然就会走。
不会说话就不要开口，对于这种人不要嘴软，当然也不要逞一时之快，结果不要两败俱伤，而是要让他伤，都什么时候了，虽然大家平常会说说笑笑，但是如果还是这么无聊的嘴欠，就一定不要忍耐。
尤其是在职场，一个还有点严肃的场合，同事相处更不能如此放肆，做一个有分寸，懂得处理问题的人对谁都好！
