小周在A公司综合办公室任职行政文员，从进入公司开始，小周一直干劲十足，每天加班都要到11、12点。又是一个加班的夜晚，12点的闹钟刚刚响起，小周伸了一个懒腰，正准备睡觉，手机的铃声叮铃铃地响了起来。拿过手机是综合办公室管理会务的小张，小张着急的说，刚刚接到老板的通知，后天的会议提前到明天了，你跟咱们领导沟通以下，行政的内容也是明天上午汇报… …
对于这个故事的后半部分，不同的人有不同的选择，有的选择发条微信给领导，然后手机关机；有的选择给领导打个电话，如果不接就算了；有的选择找到领导的住所，当面的汇报修改报告。身在职场，什么奇葩的事情都见过，这样的事情也不足为奇了，那如何与领导沟通会更好一些呢？
首先判断是谁给你打的电话。
如果是领导的同级获高层等非会议负责人给你打电话，说联系不到你领导或者不接电话、关机，那么先不要告诉他，你能联系到领导，哪怕你与领导正在办公室加班。可以先了解情况，然后说我现在就与我们领导联系。
办公室的斗争，有时候是在无声地进行着。这种情况，很可能是双方在踢皮球，而你们的领导目前占据着稍微的优势。我们在了解对方的目的后，先与你的领导微信或短信联系一下，如果他回你短信了，你再给他打电话，你们沟通以下思路，然后再回复对方。当然，如果是出现了重大的安全事故等情况是要除外地，想方设法也要找到领导。
如果是同事或者会议负责人给你打电话。
第一种情况，原有汇报时间提前。
是由于一方的领导时间有变或者行程有变，导致汇报突然提前。而这种情况一般以对方领导职位较高的情况居多。这种情况下，我们的汇报资料已经完成了一部分，而且思路基本也确定的差不多了。首先电话通知领导，汇报时间有变，已经有的资料准备到什么程度了，先给领导发过去核对一下，并且告诉领导剩下的部分什么时候可以完成，再咨询领导，有没有需要新增的内容。
第二种情况，临时会议，不需要发言。
由于老板或者高管临时到工作地，或者临时需要出差，所以抽出时间召开会议交代一些事情，这种情况下一般不需要回报，也就是说，只需要领导参加即可。这个时候我们需要问清楚，会议的主题、时间、地点、汇报的要求、都谁参加、会议上我们的领导都需要做什么事情。我们可以根据领导的习惯，如果他早睡早起，就给他先发个微信，早上的时候电话提醒一下；如果是晚睡晚起的领导，那么一定要在晚睡电话提醒一下。
第三种情况，临时需要发言。
这种情况一般是领导或者政府临时来视察工作，而领导视察工作的几率最大。这种情况由于时间较紧，而且没有预先的通知，一般需要准备大量的资料。这种情况下，无论领导是否休息，也要联系领导。我们可以先通过微信告诉他会议的主题、时间、地点、参会人、都有谁需要汇报时长等信息。然后整理思路，列出提纲。大约十分钟左右如果领导没有回消息，就一定要打电话过去，汇报整个事情以及你的汇报思路，思路确定好，告诉领导大概多久能把资料提供。有些情况下，我们还需要通知同事加班，但是，别抱有太大的希望，如果你联系不到他，发个微信，并且把自己了解的地方先写上。这种情况下，无论多晚，资料都要发给领导，一般这种重要的会议，领导也会同时做一部分资料的修订。资料发给领导之后，在发条微信，如果领导还没有睡，在电话里沟通以下，因为涉及发言，一定要仔细准备，尤其别出现错别字。
写在最后
对于一个正常的公司，这种情况不会经常发生，最高的频率也就是一年内有几次。如果你所在的公司经常有这样的事情发生，那么可能是公司的管理出现了问题。公司应该从员工的角度出发，员工可以为企业付出，但是工作不能成为员工的全部，员工也需要休息，也有家人需要陪伴。
对于在职场中生存的我们来说。如果我们经常遇到这件事情，我们需要反思一下，是否是有人如果的推脱工作，有些时候通知领导是他的本职工作；其次，我们还需要了解以下，通知开会，其他部门也都是这么晚通知的么？如果不是的话，可能就是有人故意整你，以牙还牙的反击回去。
职场中的我们，很多的事情无法左右，为了预防这种临时准备资料的突发事件，建议工作电脑、U盘下班后随身携带，重要的邮件要提前下载，以应对没有网络的环境。
各位朋友是否也遇到这种休息时间紧急准备资料的请，你们是如何解决的？欢迎在下方的评论区进行分享。
