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职场的五个说话技巧 你值得拥有

时间:2023-09-25 15:08:07

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职场的五个说话技巧 你值得拥有

从我们进入职场的时候,应该都会佩服这样一种人,可能论能力不算特别出类拔萃,但论语言艺术却是佼佼者。这一类人在职场非常受人尊重,并且在处理好人际关系的同时,对于职场之路也起到了很好的助攻作用。一句话能成一件事,一句话也能毁一件事情。

三国时期,曹操活捉吕布。因为吕布武艺高强,曹操本想把他留在自己的帐下。可是刘备说了一句话:“曹公忘了丁原和董卓吗?”。一句话,使曹操想起以前收留吕布的丁原和董卓都被吕布所杀,便把吕布杀了。

看完之后你觉得表达重要吗?所以在职场上语言艺术非常重要,提高自己的表达能力以及说话技巧都是立足于职场非常好的优势,所以阿丹今天就来分享几个说话技巧,保证升职加薪离你不远啦。

一、不要在办公室当众炫耀自己

其实对于你自身的优点来说,能够让别人称赞和敬畏的最好方式就是自然而然的做出来被人发现,而绝非用炫耀的口吻曝光在大众面前。很多时候你自身出彩的亮点如果在进公司的时候就一览无遗的话,很容易让别人短时间内把你摸透,学会不漏才很重要,慢慢的被人发觉才是最聪明的做法。

二、讲话的时候保持安全距离

人与人之间的安全距离不需要我说了吧,其实很多公司员工讲话习惯性趴在耳边或者贴着别人去讲,这非常不礼貌。当你开始保持安全距离彬彬有礼的进行询问和讲解,你的言谈举止之间就透露出了你的一个个人修养,这一点非常重要。

三、发出自己的声音

阿丹之前有讲到过,适当的时候在职场会哭的孩子有糖吃。领导很少有主动加薪的意识,所以当你觉得你的能力和工作内容到了一定层面的时候,主动说出来让老板加薪。其实这个没有什么不好意思之说,你来公司付出劳动力换取薪水所得,这是理所应当的事情,你觉得你的能力和工作强度不能匹配你现在的薪资水平,提出加薪也是为了更加长久更加认真的在公司继续做下去,这个时候领导一般都会听取你的意见的。所以在这个时候,一定要去说,当然具体怎么说,我们下次再来分析。

还有就是很多时候,领导也不是全能。而且上司艰难的选择性问题的时候,我们应该去发出自己的声音,表达自己的观点。毕竟现在职场喜欢随声附和的人太多,很多领导其实也只是想听到不一样的声音来综合的去分析,所以当你有自己想法的时候记得说出来,领导有时候脑子也不一定会面面俱到,如果你刚好说出了他没有考虑到的点甚至说服了他,这对于你今后职场的一个个人发展一定可以起到一个助攻的作用。

四、办公室不是互诉心事的场所

对于上下班时间该做什么一定要拎得清!上班时间尽可能的不去闲聊一些与工作无关的话题,我们可以看到,很多在上班的时候窃窃私语去八卦和家长里短的这样一部分人,在公司一定不会被安排在重要岗位上的。所以办公室里不要去互诉心事,甚至同事之间也不要让自己的私事一览无遗,这是非常不好的现象。

五、讲话不要啰嗦

很多时候别人对你的印象不好可能就在于你说太多,不够精简。领导的知识层面是到位的,在你的语言表达中他也能分得清主次,不要把两句话就能说明白的问题啰嗦到一两分钟,这样会很浪费时间的去让领导捕捉你讲话内容中的信息点,非常不好。

先好好把握职场这5个最基本的说话技巧,看似很简单,其实也需要我们在职场生活中不断的磨砺和提炼。始终在心里记住,言多必失,讲话一定要过脑子,切忌给别人留下话柄引来不必要的麻烦

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