最近在上海浦东嘉里城,就有这样的一幕。一位在屈臣氏公司工作的成年黑人,指着女收银员的鼻子狂吼脏话,说话极其粗俗。
四周的客人都看不下去了,就劝阻他,当说到:“你总是骂人”,那个黑人的回答竟然是:“是的,我总是骂人,因为我是美国人,而你是中国人。”
突然间,我感到恍惚,这一切都是的事,难道我又回到了大清朝?
后来,从员收银那里得知事情的起因:这个人扫码支付了两件商品,但没有包括他手上的两盒邦迪,收银员检查后,马上就被他辱骂。事情的真相竟是这样…
这起事件的后续是,有旁观者报警,也有人呼救保安,该黑人见势不妙,仓皇逃至地铁,目前警察还没有找到该黑人。
目击者称,这名男子手持白板,怀疑是外籍教师。
我们国家的经济实力越来越强,综合国力越来越强,现在已经成为世界上第二大经济体,我们可以想当然地认为,过去外国人对我们的偏见也在逐渐减少,甚至消失。
但是,事实一再告诉我们,傲慢和偏见并没有消失,只是不再流于表面,而是悄然潜伏,外界稍加刺激,就会显露出来。
美国著名调查机构皮尤研究中心的一份报告显示,今年大约有66%的美国人对中国持负面看法,其中非常负面的占33%,非常正面的只占3%。
前不久美国爆发了一场“黑命贵”运动,暂时未发表评论。但是,这一事件引起了人们对亚裔,特别是华裔所受歧视的思考。
大量的报告表明,在美国,白人歧视黑人,黑人歧视亚裔,华裔居于最底层,美国居然还有这样的歧视链!
回望国内,为了发展经济而给予外国人的超国民待遇,虽然现在已经不多见了,但近年来层出不穷的“学伴事件”、“陪护事件”、“腾退宿舍事件”等,应该引起我们的反思。
民族要自强,尊严是我们自己赢得的,不能只想着低头低头。
减少和杜绝这类事件的再次发生,必须牢固树立民族自信心,“以德报德,以理服人”,使一切事情都有理有节。
咱们不惹麻烦,但也不怕麻烦。