增强党性 提高能力 改进作风
俞晖走访企业
马建祥走访企业
韩钟走访企业
余刚走访企业
机关干部重温湘湖精神
其他单位到湘湖杨时纪念馆参观学习
午间微学堂
首席记者 范方斌/摄
湘湖国家旅游度假区牢牢把握总要求，与湘湖实际相结合、与当前工作相结合、与巡查整改相结合，主动谋划思路，积极攻坚克难，创造性地开展了系列活动，全面掀起了学习热潮。
为学深悟透，湘湖在抓好理论中心组学习、干部“夜学”、学习强国等常规性学习模式的基础上，开设了具有湘湖特色的《湖畔听风》期刊与“书香润初心”午间微课堂，推出了学习平台微考场，以每月一考的形式检验学习成果，为理论学习“加足了火”。 切实推动理论学习从通读向精读、从渐悟向顿悟进阶，学思结合、学用结合，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风上来，转化为推动湘湖实现高质量发展的生动实践。
为学思践悟，湘湖将区委巡察作为一次自我净化、自我纠偏、自我完善、自我提升的良好契机，把问题找准查实，把根源剖深析透。召开民主生活会与组织生活会，对照党章党规，对标典型先进开展批评与自我批评，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，把不足摸清，把缺陷挑明。同时，通过定向专访、企业座谈、课题破难等形式，深入基层、企业、群众，摸实情，攻难点。
为学以致用，湘湖注重在活动中突出实践性，注重实际效果，解决实际问题。根据检视出的问题清单绘制“施工图”与“日程表”，针对区委巡察反馈的问题，研究制定整改方案，明确责任领导、责任办局和完成时限，标本兼治落实整改措施，做到边学边查边改，立说立行立改。
湘湖国家旅游度假区将积极把成果转化为全体党员干部真抓实干的自觉行动，进一步弘扬湘湖精神，不断开拓创新，坚持实干担当，以更加大气开放的姿态，主动融入“拥江发展”行动，努力打造“三生融合”典范，开创湘湖高质量发展新篇章。
调查研究 领衔破难 湘湖班子成员深入重点企业走访
【在调查研究方面，湘湖国家旅游度假区主要采取企业座谈、定向走访、课题破难等方式，摸实情，攻难点。比如，领导班子成员每人确定1-2项重点课题领衔破难，研究提出解决问题、改进工作的思路和办法措施。】
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10月16日-17日期间，湘湖国家旅游度假区分别由班子领导带队，对重点企业进行了走访。到一线了解情况、到一线解决问题、到一线落实工作，找准影响企业发展的关键因素和反映强烈的突出需求，围绕企业经营中存在的困难和问题，认真研究、及时反馈、定向解题、对标销号，真正帮助企业破难解忧。
湘湖国家旅游度假区党工委书记、管委会主任俞晖带队走访了浙江万达汽车方向机股份有限公司、杭州长乔旅游投资集团股份有限公司等企业。在万达汽车方向机公司，俞晖一行与企业负责人进行了面对面交流，详细了解企业生产、销售、用工及资金运转等情况，对企业发展所取得的成绩表示肯定，并认真倾听记录了企业目前所遇到的问题和困惑，鼓励企业专注实业，进一步提升发展质量，为湘湖发展作出积极贡献。随后，一行人实地走访了杭州长乔极地海洋公园。在座谈会上，俞晖详细了解了海洋公园目前的经营情况以及存在的问题、困难等，在肯定成绩的同时，也对下一步的发展提出了自己的意见和看法，并以清单的形式做好了企业问题的登记汇总，以便充分协调沟通，及时予以解决。
湘湖国家旅游度假区管委会副主任马建祥一行先后走访了杭州富毓投资有限公司、时代浙商金融研究所、日竔资产管理有限公司、西苑跨湖楼等企业，深入企业详细了解生产经营情况，查找影响企业发展的关键因素。走访过程中，马建祥一行针对企业提出的员工吃、住、行等配套问题，都给出了相应的意见、建议，下阶段也将具体落实推进相关项目，切实为企业解决后顾之忧，让企业安心落户发展。
湘湖国家旅游度假区管委会副主任韩钟一行先后走访了杭州新亭子餐饮管理股份有限公司、浙江君颐资产管理有限公司、浙江绿色大地投资建设集团有限公司、杭州金亿投资管理有限公司等企业，认真听取了解企业的经营管理情况，在肯定企业成绩的同时，针对如何加快转型升级、提升经营环境等方面倾听了意见，给出了看法，并且详细记录了企业反映的问题与诉求。
湘湖国家旅游度假区管委会副主任余刚一行则先后走访了湘湖艺术创意产业园、恩择投资有限公司、瀛风投资有限公司等企业，了解企业建设经营情况，破解企业发展难题，共同推进企业和园区高质量发展。在湘湖艺术创意产业园，余刚详细询问了园区的经营情况、存在的问题和困难等，并对企业下步如何发展提出了自己的意见和看法。
认真了解企业的所思所需所盼，切实帮助企业排忧解难。下阶段，湘管委将针对企业生产经营中遇到的政策、信息、资金、科技、人才、审批等方面的实际困难和发展瓶颈，积极协调有关部门分析研判具体情况，分类分批精准施策，帮助企业切实解决发展困难，为企业打通“最后一公里”，更好地服务和促进湘湖经济的健康发展。
学习教育 严格落实 推出“1+4+1”学习机制
【在学习教育方面,湘湖推出了“1+4+1”学习机制。同时，湘湖还承担了湘湖杨时纪念馆和湘湖金融小镇两个现场教学点接待任务，截至目前已接待63批1552人次。】
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在湘湖国家旅游度假区，正逐渐形成“1+4+1”教育机制，氛围日渐浓郁。
第一个“1”，就是党员每日需要完成“学习强国”学习平台的学习和个人自学任务。
“通过‘学习强国’平台，激发了我们的学习源动力，大家的学习热情不断加强。”翟文斌是湘管委机关党支部的“学习之星”。他表示，通过“学习强国”平台，既能了解到实效性强的重大事件，又能从文化、历史、科技等专题课程中收获知识，还能通过经典电影、曲艺、纪录片充实业余时间。如今机关里，大家都是坚持不懈，你追我赶，真正地利用“学习强国”来提升自我的素质，并提高效率，在工作中学以致用。
湘湖通过这个学习机制促进了党员干部原原本本学，截至10月8日，区管干部的“两书一章”与普通党员的“一书一章”已完成通读一遍的要求，目前已经进入精读细研的阶段。
在9月26日，湘湖就用了一天时间进行了集体学习。度假区党工委理论学习中心组成员和管委会机关党支部党员上午到楼塔镇楼曼文纪念馆、河上镇众联村以及湘湖杨时纪念馆三个现场教学点参观学习。下午，在会议室，由党工委书记俞晖领学有关文章。其间，中心组成员和机关党员围绕“六个如何”开展了解放思想大讨论与交流。
以学促做 以做验效 踏上湘湖高质量发展新征程
【高标准高质量开展好教育，事关湘湖努力创建成为杭州未来发展新的增长极和全省“四大建设”融合发展示范区的伟大事业。弘扬“湘湖精神”，贡献“湘湖担当”，是此次活动的重要内容，目标是实现理论学习有收获，思想政治有提升，干事创业有担当，为民服务有情怀，清正廉洁有本色。】
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新时代赋予新使命，新使命呼唤新担当。，是萧山进入亚运时间、推进高质量发展的重要一年，更是湘湖全面打造最具时代感、创新创业、宜居宜业生态新城的起步之年。区域一体化合作发展加速推进的大背景下，湘湖国家旅游度假区拥有亚运会、世界级滨水区域核心板块和拥江发展重要机会地区等重大机遇，也面临着城市升级、产业重构、品质提高、生态环保等转型阵痛。
湘湖通过活动，开展解放思想大讨论，把广大党员干部的思想认识从不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，坚持边讨论边梳理边整改，提出比学赶超计划，以大讨论凝聚高质量发展的强大动力。
以学促做，以做验效。在此期间，湘湖各项工作也如火如荼推进。
大型活动蓬勃开展。9月19日、20日，以“旅行的增长与产业的变化”为主题的世界旅游联盟·湘湖对话成功举行。湘管委积极备战，全力以赴做好会务接待工作。集众志聚合力，努力为政府、行业和目的地等搭建更加有效的平台，完善世界旅游合作机制，为全球旅游治理书写新的篇章。10月20日，万众期待的三江御湘湖·杭州湘湖国际半程马拉松在湘湖圆满举行，这是湘湖承办的又一次国际赛事，使得“两岸好山青嶂列，一泓新水绿罗铺”的湘湖美景通过比赛呈现在全世界面前。
产业项目也是蒸蒸日上。主攻新兴产业项目，成功签约紫光集团、爱数凯科技、贝豪实业等一批重大科技创新项目和一批重量级未来产业项目后，积极推进落地。完善金融产业链条，提升金融小镇招商运营管理水平，加大金融小镇精准招商力度，完善金融产业生态链。构筑健康产业高地，成功创建“中国·杭州湘湖国际生命健康产业协同创新先行试验区”，核心区暨御湘湖国际健康城于9月25日正式开业。
与此同时，湘湖党员干部认真学习习近平总书记在浙江工作期间考察湘湖时重要讲话精神；大力弘扬“湘湖精神”，从中汲取力量，融入新的内涵。这其中，有杨时不畏艰难成就铸湖大业的开创精神；有“一张蓝图绘到底，一届接着一届干”的建设精神；也有新时代打造“杭州城市眼、智汇磁力场、创享幸福城”的创新精神。顺势而为，乘势而上，努力实现赶超跨越。
