【导读】华图同步华图教育发布：国家公务员考试申论热点：如何消除“非全日制”学历歧视,详细信息请阅读下文!如有疑问请加，更多资讯请关注宁夏华图微信公众号(ningxiaht),国家公务员培训咨询电话：0951-6028571/6027571 18295188220,微信号：ht18295188220
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【背景链接】
近期，有网友反映，自己是后的统招非全日制硕士研究生，在参加内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的教师招聘时，均被以 学历不符，非全日制学历 的理由拒绝。鄂尔多斯市人力资源和社会保障局对此回应称，确实存在有关考试组织人员不了解相关政策，在资格审核时对非全日制学历未予通过的现象，为此郑重道歉。
【解读】
[提出观点]
仅仅因为所持的硕士研究生学历系 非全日制学历 ，便被相关招录单位认定为 学历不符 ，这种做法显然并不合理，明显属于学历歧视。这种学历歧视，不仅涉嫌侵犯劳动者的平等就业权，实际上也明显违背了教育部的相关要求。今年2月，教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》明确要求，各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
[综合分析]
之所以会出现针对 非全日制 研究生的学历歧视，主要是出于一种误会和偏见。如将 非全日制硕士研究生 误会成了此前的 在职研究生 ，或者 非全日制本科和专科生 。要知道，根据教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，从起，统一组织实施全日制和非全日制研究生招生录取，坚持全日制和非全日制研究生教育同一质量标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
这意味着，从起， 非全日制 与 全日制 硕士研究生，除了具体修学方式( 不脱产 与 脱产 )，在其他各个方面 无论是招生录取，还是培养标准，以及学历学位证书的法律地位和效力，实际上都已没有什么区别，执行的都是统一、同一标准。在这种背景和语境下，再以有色眼镜来歧视性地看待、对待 非全日制 研究生学历，显然不仅已丧失了基本的合理性，也显得有些落伍、不合时宜。
[参考对策]
要想有效避免消除 非全日制 的学历歧视，或许还需两手抓：一方面，要着力祛除各种想当然的误会和偏见，向整个社会尤其是用人单位大力宣传普及有关 统筹全日制和非全日制研究生管理工作 的基本事实真相，让人们充分了解到，非全日制与全日制学历除了修学方式，其实已没有什么根本不同;另一方面，也要进一步完善改进上述统筹工作，确保相关 统一、同一 工作能真正名副其实、充分到位，以便整个社会能尽快充分信服信任非全日制学历的含金量。
参考资料：北青报：如何消除 非全日制 学历歧视。
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