员工弟弟结婚请假1天,宴席上接老板电话,员工:这工作我不干了
如今职场员工的工作制都是比较固定的,一般一月有2--4天的假期,如果公司没有什么重要的事情的话,员工都会选择把假休了,毕竟劳逸结合才能更好的工作嘛
近日一位做文员女员工,分享了她请假的一次经历,这位女员工说,当月自己的弟弟结婚,但日子没有在周末公休的时候,女员工便跟老板请了一天假,老板爽快批准了。婚礼当天,亲朋好友很多,女员工招待客人忙碌着,没有看手机
宴席开始后,女员工突然接到了老板的电话,刚一接通就被劈头盖脸的大骂了一顿,女员工懵逼了,自己都不知道发生了什么,这时候老板说:你以为请假了就可以什么事情都不管了,你知道你这不负责任的行为给公司造成了多大损失吗?!“
女员工随即打开微信一看,老板给她发了4、5条信息,过问上周签订的大单的事情,女员工因为没有看手机根本没看到信息。老板说因她没及时回复信息,对公司造成损失了,罚款500元。女员工不愿意了:我是按正规流程请的假,既然请了假就是要休息的,完全可以不必要回复公司里的信息,而且公司事先也没规定休假期间不回信息要罚款的,直接电话里对老板说:这工作我不干了
对于女员工休假期间还被领导安排工作的遭遇,相信很多职场中朋友也遇到过吧,小编觉得,老板这样的做法确实有些过分了,毕竟人家请假了,时间就是人家的了,员工想怎么安排不怎么安排,没有必要再想着工作上的事情了。但如果公司实在是急事,顺便看一下,回复一下信息也可以,不过必须跟老板明确态度:我休息的时候就是休息的,不接工作
朋友们,对此你们怎么看的呢?你们平时请假休息的时候能真正得到休息吗?
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