员工弟弟结婚请假1天，宴席上接老板电话，员工：这工作我不干了
如今职场员工的工作制都是比较固定的，一般一月有2--4天的假期，如果公司没有什么重要的事情的话，员工都会选择把假休了，毕竟劳逸结合才能更好的工作嘛
近日一位做文员女员工，分享了她请假的一次经历，这位女员工说，当月自己的弟弟结婚，但日子没有在周末公休的时候，女员工便跟老板请了一天假，老板爽快批准了。婚礼当天，亲朋好友很多，女员工招待客人忙碌着，没有看手机
宴席开始后，女员工突然接到了老板的电话，刚一接通就被劈头盖脸的大骂了一顿，女员工懵逼了，自己都不知道发生了什么，这时候老板说：你以为请假了就可以什么事情都不管了，你知道你这不负责任的行为给公司造成了多大损失吗？！“
女员工随即打开微信一看，老板给她发了4、5条信息，过问上周签订的大单的事情，女员工因为没有看手机根本没看到信息。老板说因她没及时回复信息，对公司造成损失了，罚款500元。女员工不愿意了：我是按正规流程请的假，既然请了假就是要休息的，完全可以不必要回复公司里的信息，而且公司事先也没规定休假期间不回信息要罚款的，直接电话里对老板说：这工作我不干了
对于女员工休假期间还被领导安排工作的遭遇，相信很多职场中朋友也遇到过吧，小编觉得，老板这样的做法确实有些过分了，毕竟人家请假了，时间就是人家的了，员工想怎么安排不怎么安排，没有必要再想着工作上的事情了。但如果公司实在是急事，顺便看一下，回复一下信息也可以，不过必须跟老板明确态度：我休息的时候就是休息的，不接工作
朋友们，对此你们怎么看的呢？你们平时请假休息的时候能真正得到休息吗？
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