○秦皇岛市山海关区公开招聘人事代理教师的公告
○唐山国际旅游岛招聘工作人员的通知
○唐山师范学院玉田分校 公开选聘高层次人才公告
○尚义县文化旅游广电新闻出版局关于招募度尚义县边远贫困地区人才支持计划文化工作自愿者公告
○中捷产业园区人事劳动和社会保障局公开招聘28名聘用制中学教师公告
○南宫市公开招聘教师简章
○哈励逊国际和平医院公开招聘医学专业工作人员公告
张家口市招聘百名硕博人才
一、引进名额
全市企事业单位引进全日制博士、硕士研究生228名，其中，博士研究生5名，硕士研究生223名。详见《张家口市博士和硕士研究生需求信息表》，查询地址：张家口党建网（www.）,“张家口人才之家”微信公众号。
二、资格条件
1.报名者须为全国普通高校及留学回国的全日制博士、硕士研究生，应届、往届均可；
2.博士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段要求全日制直本（不含专接本）；
3.报名非紧缺专业的硕士研究生：研究生阶段为国家“双一流”建设高校毕业，本科阶段为全日制二本及以上（不含专接本）；
4.报名紧缺专业的硕士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段为全日制二本及以上（不含专接本）；
5.报名医学类岗位的硕士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段为全日制直本（不含专接本）；
6.留学回国人员须取得教育部留学服务中心境外学历学位认证，在国内取得本科学历的，本科阶段要求同上；
7.每名报名者限报一个岗位。
同时应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行和职业道德；
2.所学专业必须与用人单位需求专业对口，同时具备各专业要求的其他条件，详见《张家口市博士和硕士研究生需求信息表》；
3.具有中华人民共和国国籍，硕士研究生年龄35周岁以下（1983年7月以后出生），博士研究生年龄40周岁以下（1978年7月以后出生），身体健康。
下列情形人员不得报名：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分未解除的；
2.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的；
3.公务员被辞退未满5年的；
4.在读学生（包括届毕业生）；
5.在张家口市及县（区）机关、群众团体和国有企事业单位已经工作的（包括大学生村官、“三支一扶计划”大学生、“大学生志愿服务西部计划”人员、特岗教师等）；
6.有关法律规定不得录用的；
报名人员不得报与本人有亲属回避关系的岗位。
三、引进程序
（一）事业单位人才的引进
1.报名
时间：7月5日—7月24日
方式：现场报名或网上报名。报名人员可携带报名材料到用人单位进行现场报名，也可将报名材料扫描，发送至电子邮箱报名，报名时所有附件以一个压缩包的形式发送，邮件主题和压缩包需以“姓名+应聘单位+应聘岗位+应聘专业”命名（各单位报名地址和报名邮箱详见《张家口市博士和硕士研究生需求信息表》）。
张家口市
博士和硕士研究生需求信息表
报名人员需提供以下资料：
①《张家口市硕博引进报名登记表》2份(附电子版)；
②本人身份证、学历学位证书（包括本科和研究生阶段）原件及复印件2份，《教育部学历证书电子注册备案表》（包括本科和研究生阶段，登陆中国高等教育学生信息网打印）2份；
③留学回国人员提供教育部留学服务中心境外学历学位认证、学业成绩单原件及复印件2份；
④本人手写签名的《诚信承诺书》1份；
⑤报名岗位要求为中共党员或预备党员的，需提供由组织关系所在地党组织出具的党员身份证明1份；
⑥其他相关证明资料。
报名人员要认真阅读《公告》，备齐报名所需资料，资料不齐或未按要求提供的，不予报名。《报名登记表》、《诚信承诺书》可登录张家口党建网下载。
2.资格审查
对于现场报名人员，用人单位根据《公告》规定的资格条件和各岗位专业要求，现场进行资格审查，核验相关原件；对于网上报名人员，用人单位对报名材料电子版进行审查，并在组织评审前核验相关原件，不符合条件的，取消评审资格。资格审查贯穿全过程，报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经发现即取消聘用资格。
3.组织评审
组织专家评审组就报名人员所报岗位相关业务知识和实际能力进行评审。评审时间、地点及相关要求另行通知。网上报名人员，须于评审前携带报名材料原件到用人单位进行核验。
4.定向考察
根据评审结果和岗位需求，按照1:1的比例确定考察人选。市人才办与用人单位通过审查档案、函调等方式对拟引进的硕博人才进行考察。
5.组织体检
组织拟引进的硕博人才进行体检，体检项目和标准按照国家有关规定执行。
6.会议研究
按规定经会议研究后，确定拟引进硕博人才。
7.社会公示
拟引进硕博人才名单在《张家口日报》和张家口党建网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查实的，取消引进资格；经公示无异议的，办理引进手续。
8.办理手续
引进的硕博人才由用人单位和主管部门按照有关规定办理引进手续，纳入“百名硕博”计划管理，落实相关待遇。
（二）企业人才的引进
企业按照硕博引进的条件和要求，自行组织实施引进工作，引进的硕博人才按规定纳入“百名硕博”计划管理，并享受相应待遇。
四、相关待遇
1.市直事业单位引进的博士和硕士研究生，解决事业编制，列入市财政开支，实行一年试用期，试用期满考核合格，聘用为事业单位工作人员。博士研究生由市财政给予15万元住房补贴（分5年发放，每年3万元），每月享受500元学位补贴。对引进到市属医院且在专业技术岗位工作的硕士研究生，市财政给予一次性资助2万元，博士研究生给予一次性资助3万元。
2.对引进的人才在培训学习、参与科研项目、承担科研课题等方面给予优先安排和支持。
五、有关要求
报名人员要签订《诚信承诺书》，严格遵守《公告》相关规定和纪律要求，如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息或因个人原因放弃录用资格等情况，视情节轻重，市人才办将采取批评教育、取消录用资格、出具不良记录证明存入个人档案等方式进行组织处理。
六、考核管理
对“硕博计划”引进的博士和硕士研究生实行动态管理，每年对其进行年度考核，经考核不胜任者，取消相关待遇。
本公告未尽事宜，由张家口市人才工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0313—238。
关于中铁电气化局京沪高铁维管公司招聘劳务外包员工的公告
一、企业简介
中铁电气化局集团有限公司成立于1958年，是世界企业和世界品牌双500强--中国中铁股份有限公司的成员企业。京沪高铁维管公司成立于4月，是中铁电气化局集团有限公司下属分公司，主要承担京沪高铁全线接触网、变电及电力系统维护管理工作。公司总部设在北京，下辖天津、济南、蚌埠和苏州四个维管段及检测试验中心。
二、专业需求
电气工程类18人、文学类2人。
三、招聘条件
（一）基本条件：
全日制大专以上学历，-毕业生，年龄在26周岁以下，全日制本科学历及成绩优异者优先考虑。
（二）其他条件：
1、政治素质好，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德；
2、有良好的身体素质和心理素质，吃苦耐劳、工作踏实；
3、顾全大局，注重团结，有较强的团队合作精神；
4、学业优良，考试成绩优异，专业知识扎实。
四、薪酬福利
1、试用期工资3000元/月，试用期3个月。
2、试用期满，经公司考核合格并双方协商一致后，平均每月应发工资4000元及以上；并在河北省缴纳社会保险。
3、工作稳定，工作条件优越；公司下属各单位均在地级市以上城市；住宿环境舒适，有员工公寓，配备电视、空调等设施，并配有员工食堂；实行大轮班工作制，集中工作，集中休息，工作时间严格按照国家的有关规定执行。
五、用工形式
劳务外包
联系电话：010-51862481
邮箱：jhwg_hr@
石家庄市裕华区公办小学、幼儿园度公开招聘派遣制教师公告
为进一步加强师资队伍建设，加快全区教育事业发展，根据石家庄市裕华区教师岗位空缺情况，经研究，决定为区属公办小学、幼儿园公开招聘劳务派遣教师230名。其中语文教师60人、数学教师38人、英语教师15人、音乐教师20人、美术教师15人、体育教师20人、信息技术教师10人、道德与法治教师5人、科学教师10人、书法教师5人、心理教师2人、幼儿教师30人。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁以上，35周岁以下（1982年12月31日以后出生）；截止12月31日在岗且报名时仍在岗的符合报名条件的石家庄市裕华区公办小学及幼儿园临聘教师报名参加考试的考生年龄可放宽至40周岁（需提供所在学校的工作证明）（1977年12月31日以后出生）。
2.小学教师：具有全日制普通高等学校专科及以上学历(报名所填报学历必须为全日制学历)，具有普通中小学教师资格证，除道德与法治、科学、书法、心理岗位外，其他所报考的岗位需与教师资格证任教学科一致。（教师资格证任教学科为思想政治、历史的可报考道德与法治；教师资格证任教学科为科学、地理、物理、化学、生物的可报考科学；报考书法教师岗位的考生所学专业需为书法类，报考心理教师岗位的考生所学专业需为心理学类，教师资格证任教学科不限。若教师资格证未注明任教学科的，可按照毕业证所学专业与报考岗位一致的原则进行报名）
已通过教师资格考试但未发放教师资格证的考生需具备《中小学教师资格考试合格证明》（8月20日前提交正式教师资格证，无法提供的取消录用资格）。
3.幼儿园教师：具有全日制中专及以上学历(报名所填报学历必须为全日制学历)，具有幼儿园教师资格证。若教师资格证未注明任教学科的，可按照毕业证所学专业与报考岗位一致的原则进行报名。
已通过教师资格考试但未发放教师资格证的考生需具备《幼儿园教师资格考试合格证明》（8月20日前提交正式教师资格证，无法提供的取消录用资格）。
4.遵守宪法和法律；
5.具有良好的品行和职业道德;
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.已被石家庄市其他区录用的河北诺亚人力资源开发有限公司劳务派遣教师，不在本次招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
三、招聘办法和程序
1.报名方式及时间
本次招聘采取网上报名和资格初审;
报名网站为：
网上报名时间：7月9日9:00至7月13日18:00；
报名咨询电话：0311-85095785/85095703/85095713
2.报名注意事项
每人限报一个岗位。报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2，达不到该比例的，按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。核减或取消的岗位招录人数，根据报名情况补充到其他岗位招录人数中。
3.网上资格初审
7月9日至7月15日
资格审查标准：根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息，通过考生在网上报名环节提交的《教师资格证》编号或《中小学教师资格考试合格证明》《幼儿园教师资格考试合格证明》考试的考生信息等进行审核。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节。系统显示缴费成功后既报名通过，具备参加笔试资格。（报名通过的考生不必进行现场复审）
查询结果为“初审未通过”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生可根据提示信息在现场复审环节提供相关材料进行最终确认审核，经过现场人工审核仍未通过的考生不具备报名资格。
4.初审未通过考生现场资格复审
预计时间：7月16日 (上午9:00至12:00，下午2:00至6:00)。
地点：石家庄高新区天山大街副69号(汾河道63号)河北诺亚人力资源开发有限公司2号楼1楼“一站式服务大厅”指定服务窗口。
5.预计笔试准考证打印时间
7月18日至7月22日（具体以公告为准）
6.笔试
笔试采取闭卷方式进行，占总成绩40%。
（1）笔试时间、地点：以《笔试准考证》（自助打印）注明的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证原件。
（2）考试内容：教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等(不指定复习材料)，满分100分。
（3）其他：根据招聘计划和笔试成绩，报考语文、数学、幼儿园岗位的，依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入面试人员；除以上岗位外的其它岗位依岗位由高分至低分按1:3比例确定进入面试人员，如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。
（4）截止12月31日在岗且报名时仍在岗的符合报名条件的石家庄市裕华区公办小学及幼儿园临聘教师报名参加考试的考生，笔试成绩加15分。
（5）公布笔试成绩：考生笔试成绩、进入面试人员名单及《面试准考证》打印时间详见网站公告。
7.面试
进入面试的考生在网上报名系统自行下载打印面试准考证。面试采取现场试讲（微型课）方式进行，面试时间为10分钟。按岗位类别抽签决定面试顺序，专家现场打分，当场公布成绩，满分100分,面试成绩占总成绩60%。
对同岗位面试人员较多的，采取蛇形分组法分组分招聘计划面试。
8.总成绩计算
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
9.总成绩及进入体检人员公示
按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站予以公示。
10.体检
体检委托专业机构组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。
11.录用审查
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
四、录用
对笔试、面试、体检、考察均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站公布名单并公示7天。经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，办理录用手续并派遣至裕华区区属小学、幼儿园，于9月1日正式上岗。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
五、薪酬待遇
派遣期间待遇为：被派遣教师劳动报酬为每人每月3500元（含劳务派遣管理费、“五险”单位及个人缴纳部分）。考核不合格解除聘用合同。
六、其他有关事项
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其被派遣资格，问题严重的要追究责任。
2.考生因体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的，按总成绩由高分到低分依次递补进入体检、考核程序。
3.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
4.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
详情登录
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石家庄市鹿泉区公开招聘派遣制幼儿教师公告
根据工作需要，经区政府研究同意，决定面向社会公开招聘劳务派遣幼儿教师47名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
二、招聘条件及范围
（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱幼教工作，遵守单位工作制度,能够服从单位统一调配。
（二）年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1982年6月25日至2000年6月25日期间出生）。
（三）全日制中专及以上学历(报名所填报学历必须为全日制学历)，学前教育、幼儿教育专业毕业，同时具有教师资格证；应届毕业生暂未取得教师资格证及毕业证的，需具有《教师资格考试合格证明》及《大中专毕业生就业协议书》。
（四）石家庄市所辖区户籍（或生源地）。
（五）具有正常履行工作职责的身体条件。
（六）具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、学历、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到6月25日。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、曾受过党纪、政纪处分的、因违法违纪正在接受审查的人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。现在鹿泉区所属公办幼儿园工作的劳务派遣幼儿教师不在招聘范围。
三、招聘办法和程序
（一）报名前主要事项：
1.考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（二）报名方式及时间
1.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。
报名网站为：
2.报名时间：7月2日上午9:00-7月6日下午6:00。
报名咨询电话：0311-85095785/85095703
3.网上资格初审及缴费：
资格初审时间：7月2日-7月8日18:00
资格审查标准：根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息，考生学历为全日制中专的，考生需报名时上传毕业证照片进行审核。通过考生在网上报名环节提交的《教师资格证》编号或《教师资格考试合格证明》考试的考生信息等进行审核。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后既报名通过，具备参加笔试资格。查询结果为“初审未通过”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
网上缴费截止时间：7月8日20:00
4.预计笔试准考证打印时间：7月9日9:00-7月11日上午9:00
（三） 笔试
1.开考比例
招聘人数与报名人数之比要达到1:2以上比例，达不到这一比例的，按比例重新核定招聘人数。
2.笔试形式及内容
笔试采取闭卷考试形式，笔试内容包括公共基础知识、教育法律法规、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿教育心理学、幼儿保教知识等。
3.笔试时间、地点：
以《笔试准考证》（自助打印）注明的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》。
预计笔试时间：7月11日上午9:00-11:00（具体以公告为准）
4.笔试成绩：
笔试满分100分。按照笔试成绩由高分到低分排名，按1:2的比例确定进入资格复审人员名单，比例内末位成绩并列的，一同进入资格复审。
5.公布笔试成绩：
公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可在报名网站查询，并打印资格复审通知单。
（四）资格复审
预计资格复审通知单打印时间：7月12日-7月13日（具体以公告为准）
预计资格复审时间：7月13日（具体以公告为准）
进入资格复审的人员携带相关证件到区人社局三楼会议室进行资格复审。若有自动放弃或不符合应聘条件的，取消其应聘资格,所缺名额按笔试成绩由高到低依次进行递补。
资格复审时需提供材料：
1.《报名表》（网站自助打印）;
2.户口本、身份证原件及复印件;
3.学历、学位证书原件、复印件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或省教育厅《学历认证报告》；应届毕业生暂未取得毕业证的，提供《大中专毕业生就业协议书》；
4.教师资格证书、普通话等级证书原件及复印件；应届毕业生暂未取得教师资格证的，可提供《教师资格考试合格证明》；
5.有职称、资质证书、获奖证书的可同时提供；
6.其他相关证明材料。
（五）面试
1.资格复审通过人员进入面试，进入面试的考生在报名系统网站自行下载打印面试准考证。
预计面试准考证打印时间：考生于7月14日-7月19日上午8:30登录报名系统网站打印《面试准考证》（具体以公告为准）。面试具体时间、地点及注意事项详见面试准考证。
预计面试时间：7月19日（具体以公告为准）
2.面试形式与内容
当面试人员较多时面试采取蛇形分组法分组分招聘计划面试。当招聘计划无法平均分配时，将剩余招聘计划按分组顺序并入第一组和第二组。
面试内容包括学前教育理论、实践组织能力及特长测试。
（1）模拟讲课（8分钟）：随机抽取一个教学内容准备20分钟，现场模拟讲课。60分
（2）随机提问（2分钟）：随机抽取一个问题现场作答。10分
（3）个人特长展示（5分钟）:声乐、器乐、现场绘画、唱歌、舞蹈、语言表演等任选一项，考生自备教具。30分
3.面试成绩公布：面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩于面试结束后在考点张贴公布。
（六）综合成绩公布及确定进入体检人员
笔试和面试结束后，按照综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定进入体检人员，比例内末位成绩并列的，按以下顺序确定进入体检人员：笔试成绩高者、学历高者、具有较强资质证书者。
1.综合成绩计算：综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
2.综合成绩公布：考生成绩和进入体检人员名单在诺招聘网站公布。
（七）体检
考生持本人有效的二代《居民身份证》参加体检，具体时间、地点以打印的《体检通知单》为准。体检项目标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格人员办理健康证。
体检及办证费用由考生自行承担。
（八）政审
体检结束后，对体检合格人员进行政审。
凡体检、政审其中一项不合格者，不予聘用，空缺名额按综合成绩依次递补。
（九）公示
体检、政审合格人员名单在诺招聘网站进行公示，公示时间为3个工作日，接受社会各界的监督（监督电话：0311-85095710，0311-82203693）。
公示期间如有异议，经查实影响聘用的取消其聘用资格，所缺名额按综合成绩依次递补。
（十）聘用审批
公示期满无异议人员确定为聘用人员，试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
正式聘用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳动合同，办理相关手续并派遣至用人单位。聘用人员相关工资待遇经区人社局审核后，由区财政局予以拨付。每人每月2900元，缴纳五险（试用期工资每人每月1650元）。
四、其他有关事项
（一）资格审查贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现应聘人员不符合招聘条件，报名时填报情况不实或伪造、涂改证件、证明等违纪违规行为的，取消考试或聘用资格，并按有关规定追究责任，予以严肃处理。
（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、政审、报到等招聘过程任何必经程序的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）请应聘人员务必填写本人常用联系方式，确保招录期间保持通讯畅通，因个人原因无法联系影响招聘的，后果自负。
咨询电话：0311-85095785、0311-85095703
详情登录
/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=06222142336420000000000011130654 PK_PFID=06222142336580000000000011130667
石家庄市政府公开电话接线员培训生招聘
根据工作需要，受石家庄市人民政府市长公开电话办公室委托，河北诺亚人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘市政府服务热线培训生，招聘对象及条件如下：
一、招聘人数
（一）市政府服务热线电话受理员培训生40名；
（二）市政府服务热线电话受理员兼计算机应用开发技术人员培训生1-2名。
二、招聘条件
（一）遵纪守法、身体健康、无精神类疾病史及家族遗传
病史、体检合格（体检费用自理、已婚女性需做孕前测试）；
（二）年龄22-35周岁，全日制统招大专及以上学历，特殊技能人才可适当放宽条件；
（三）计算机应用开发技术工作人员需具有大学本科以上计算机类专业学历，熟悉掌握计算机应用开发技术，具有计算机软件开发经验者优先；
（四）口齿清楚、语言流利、表达能力强；
（五）爱岗敬业、乐观向上、善于团结合作；
（六）具有一定的政治素养和政治敏感性，有一定的沟通协调能力；
（七）能够熟练使用计算机等办公设备。
三、招聘方式
符合以上条件且自愿参加本次招聘的人员可通过诺招聘平台报名，通过网上资格审核者(网上公告）请按指定时间持相关材料到河北诺亚人力资源开发有限公司现场确认（未通过现场确认者不允许参加后续流程）。
招聘流程：
网上报名—网上资格审核—现场确认—笔试—面试—上机—体检—培训
招聘时间安排：
网上报名截止时间：7月15日17时
资格审核截止时间：7月17日17时
现场确认时间：7月19日9时至18时
其他环节时间待定，以具体通知为准。
现场确认需携带材料：身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、从学信网打印的带二维码的学历验证报告、其他特殊技能证明、黑色签字笔。
验证地点：石家庄高新区天山大街副69号（汾河道63号），诺亚人力资源2号楼410室（如有变更，以通知为准）；
四、培训时间
培训开始时间以招聘流程结束后通知为准，培训期为三个月，培训时间为每周一至周五8:20-17:30。
五、待遇
培训期间享受每月1680元的补贴。培训结束后，根据培训表现及双方意愿，可优先聘用为市政府服务热线电话受理员，签订劳动合同，工资2500-3500元（根据绩效浮动，兼职计算机应用技术人员待遇可面议），缴纳五险，享受国家法定福利待遇。
报名咨询电话：0311-85096707
乘车路线：市内乘28路、103路、553路河北中医骨病医院站下车北行第一个路口东行200米路北，地铁乘1号线留村站出站沿天山大街北行至与汾河道交口往东200米路北。
特别说明：笔试不划定考试范围，不指定复习资料，工作人员不受理关于考试内容的咨询。
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石家庄市藁城区卫计局招聘5人公告
为缓解用人压力，确保卫生计生各项工作有序开展，经研究决定，结合我区实际，采取政府购买服务方式，区卫计局面向社会招聘工作人员5名。具体招聘工作方案如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下;
(二)全日制普通高校应届和往届专科及以上毕业生;
(三)藁城区户籍;
(四)遵守宪法和法律;
(五)具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强;
(六)愿意履行机关事业单位编外聘用人员义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律;
(七)具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘数量
根据工作岗位需要，招聘专职工作人员共计5名(文秘1人 、法律1人、医疗卫生3人)。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查。
1、报名时间： 6月28日—7月6日。
2、报名地点：石家庄市藁城区四明南街019号(美世人力)。
3、所需资料：
①身份证、户口簿、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网可自行打印)原件及复印件2份;
②近期小二寸免冠蓝底彩色照片4张;
③《藁城区卫计局工作人员招聘报名登记表》(一式两份);
4、对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
5、报名费每人100元。
(二)考试。此次招聘采取笔试和面试相结合的方式。
1、笔试。笔试采取闭卷方式，满分为100分。考试内容为公共基础知识和职业能力测验，时间120分钟。
笔试时间：7 月上旬
笔试地点：见准考证。
招聘人数与报名人数之比要达到1：3以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
2、面试。面试人选确定按笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选。
面试时间和地点：面试的时间和地点另行通知。
3、综合成绩。面试工作结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩，满分100分。综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩(百分制)×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(三)资格复审。根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入资格复审人员。
(四)体检。资格复审合格人员统一进行体检，体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检费用自理。
(五)政审。重点审核年龄、户籍、学历、工作经历情况，同时需本人提供派出所出具的无违法犯罪记录证明。
资格复审、体检、政审如有不合格，出现空缺均按成绩依次递补。
(六)公示及办理聘用手续。根据笔试成绩和体检及政审结果，确定聘用对象，在石家庄美世人力资源服务有限公司公开栏公示七天。公示期满无异议后，经培训合格后上岗，试用期一个月，试用期满合格签订聘用合同，聘用后由石家庄美世人力资源服务有限公司进行管理，由被派遣单位负责日常考核管理，合同期满依据综合考核情况，双方协商续签合同。
(七)监督检查。为保证招聘工作的公开、公平、公正，本次招聘工作由区纪检监察部门全程监督。招聘过程中违反招聘纪律的行为要予以制止和纠正，报考人员如有弄虚作假、徇私舞弊的，一经核实，将严肃查处，并取消招聘资格。
四、工资待遇
试用期及合同期内专职工作人员工资待遇为河北省公布的我区职工最低工资标准的150%，按照规定缴纳五险，工资随我区最低工资标准调整而调整，调整时由区卫计局向区政府报告批准后执行。在聘用期间，只享受以上福利待遇，不享受其他未注明的福利待遇。
咨询电话：88199900 88199919 82123306
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/hebeirenshikaoshiwang//0628/11725.html
石家庄华唐艺术职业高中教师招聘
石家庄华唐艺术高中是一所经市审批局批准、市教育局管理的具有独立办学资质的全日制艺术高中。我校总占地260亩，学校硬件设施建设省内首屈一指，教学团队实力省内顶尖。学校以“办中国最好的艺术高中”为目标，致力于做新式教育的开拓者。
石家庄华唐艺术高中采用文化和艺术双管齐下的教学模式，实行全封闭、准军事化教学管理，确保每位学生双上线，在这里考名校不是梦！
目前，学校开设声乐表演、舞蹈表演、器乐表演、美术绘画、播音与节目主持、广播影视节目制作、影视表演七个专业。
一、招聘岗位和名额
文化课：语文3人、数学3人、英语3人、历史2人、地理2人、政治2人。
艺术课：声乐3人、舞蹈2人、播音主持2人、美术3人、影视表演2人。
二、招聘条件
（一）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；
3、热爱教育事业，具有良好的职业道德；
4、身体健康，服从组织安排；
5、在校学习期间未受过纪律处分；
6、本科及其以上学历；
7、具有与招聘专业学科岗位相对口和相应的高中教师资格证书；且符合招聘岗位所需要的其它资格条件和要求。
8、无教师资格证且成绩优异者，被聘后限定三年内（8月31日前）取得教师资格，否则予以解聘。
9、每位应聘者限报一个岗位。
三、受聘人员待遇
【学历工资+岗位工资+全勤奖+课时费+五险+节日津贴】
薪资范围：3000-5000元
五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
四、报名方式及时间安排
1、报名方式及时间。报名采取现场报名和网上报名两种方式相结合。
(1)现场报名
地址:河北省石家庄市红旗大街南端汇学路（原学院路）2号南院办公楼204室；
时间:周一至周六每天上午9:00-17:00。
(2)网上报名
请应聘者将所需材料的扫描件打包压缩后发送到邮箱huatangyishu@,邮件统一命名为“姓名+报考学科”。
2、报名提供材料
应聘者报名时须提交如下材料：居民身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书、相关证明原件扫描件，《华唐艺术职业高中公开招聘教师报名表》电子版。
应届毕业生需提供成绩单和通过教师资格考试所有科目的合格证书或证明材料。
3、面试时间：具体面试时间将通过电话的形式通知。
4、面试地点：河北省石家庄市红旗大街南端汇学路（原学院路）2号。
五、联系方式
联系人：袁老师联系电话：0311-84588808
学校网址：邮箱：huatangyishu@
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涿州市公开招用教师公告
涿州市新建5所学校，改扩建5所学校，为满足教育系统的教学需求，优化教师队伍结构，经市政府批准，决定面向社会公开招用教师300名。现将有关事宜公告如下：
一、招用原则
1、本次招用采取笔试和面试相结合的方式。
2、坚持面向社会公开招用。
3、坚持德才兼备和公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招用单位、岗位、名额及岗位
所需具体条件见《涿州市公开招用教师岗位信息表》，
同时符合下列基本条件:
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）年龄在18周岁至35周岁（2000年7月3日以前出生、1982年7月3日以后出生）；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具备岗位所需要的其他条件。
（七）下列人员不得报考：
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、法律法规规定不得招用为教师其它情形的。
三、招用步骤及程序
（一）网上报名。
1、本次招用采取网上报名、网上初审的方法，每人限报一个岗位。若某一岗位报名人数与招用岗位比例不足2:1时，则核减该岗位招用数量或取消该岗位招用，并通知被招用人员。其中，网上初审由教育局负责；
2、报名网址：河北省人事考试网（/）
3、报名时间：7月3日上午9:00至 7月7日下午5:00共5天；
4、网上报名缴费截至时间：7月8日下午5:00；
5、注意事项。
考生报名前，须完全了解本次的招用政策和拟招用岗位条件，认真阅读《涿州市公开招用教师公告》及考生《诚信承诺书》，然后按照“网上考生报名流程”分步骤进行具体操作。
（1）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际不符的，取消面试资格。
（2）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修改）后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，二者均务必牢记并保管好。
（3）按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。缴费成功后考生可再次登录系统，核对缴费是否成功，以免影响考试。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试（面试）准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元;考生可以使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行；请考生及时开通网上支付功能。
（二）笔试
1、考生通过报名并交费成功后，于7月15日至7月17日，从网上自行打印《笔试准考证》；
2、笔试时间:7月18日上午9:00—11:00。地点及有关要求等详见《笔试准考证》；
3、被招用人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场参加考试。参加考试时，应同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。证件不全者不得参加考试。开考15分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场；
4、笔试科目为：公共基础知识和专业理论知识，两科合并为一张试卷，满分为100分。公共基础知识主要包括政治理论知识、法律知识、公民道德与职业道德、应用文写作知识等；专业理论知识主要包括教育学、教育心理学等。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题（在试卷上答题无效），并通过机读形式在考试当天阅卷登统完毕；
5、 考试结束后请考生于7月19日左右登录河北省人事考试网(/)查询笔试成绩及进入资格复审程序人员名单。
（三）资格复审
1、分别按照各招用岗位1:2的比例，根据考生笔试成绩由高到低顺序确定资格复审人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审。因报名时所填报信息不实或不符合报考条件及未按规定时间提供资格复审所需资料者，取消或视为自动放弃面试资格，并依据笔试成绩顺序递补，末位成绩并列者，全部进入资格复审程序，资格复审合格者进入面试程序；
2、资格复审采取现场审核的方式，由市教育局组织实施。要指派责任心强、公道正派的正式职工，负责参加考试人员的资格初审和复审工作，凡因自作主张或马虎不负责任或故意纵容弄虚作假等造成严重后果的追究有关人员的责任；
3、资格复审时间：7月21日上午9：00至7月22日17:30。地点：涿州市职教中心一楼会议室（涿州市范阳中路289号）；
4、资格复审时考生须提供笔试准考证、毕业证（应届毕业生提供就业协议书）、教师资格证（教师资格考试通过未取得教师资格证书者，提供教师资格考试合格证，报考会计岗位者须提供会计从业资格证）、学位证（有学位要求的岗位）、报到证（应届毕业生提供就业协议书）、身份证等相关证书等资料的原件及复印件各一份；
5、通过资格复审的考生于7月25日9：00至7月27日12：00登录河北省人事考试网(/)自行打印《面试通知单》。
（四）面试
1、面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》；
2、面试采取说课的方式分批分组进行，报考同一职位的考生一般分在同组面试，并实行入闱管理，如果人数过多，采用蛇形分组面试，面试时间12分钟，面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格，每位考生按报考岗位自行准备教材、自行准备3个说课内容，在面试当天由考官从考生自行准备的3个说课内容中随机抽取一个说课。报考会计岗位的考生采用实际操作的方法进行。
3、面试成绩满分为100分。打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试有效得分。其中，面试成绩最低分数线为60分，低于60分者取消后续资格;在面试地点每半天公布一次面试成绩。
（五）考试总成绩的计算方法为：
个人有效总成绩＝笔试得分×50%＋面试得分×50%。
四、体检
1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1的比例等额确定进入体检程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为: 面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、最高学历毕业时间早的、出生时间早的。
2、体检由市教育局组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，费用由考生直接交体检单位；
3、初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。在此期间，由于体检不合格等情形，所空出的岗位依据总成绩由高到低的顺序依次进行递补，总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。
五、考核
1、考核由市教育局组织实施。对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的结论。其中，考核结果为不合格者要详细说明原因。考生自接到考核通知起在规定时间内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、报到证、学位证、身份证、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃；
2、考核期间自动放弃及考核不合格的，取消招用资格，所空出的岗位依据总成绩由高到低的顺序依次进行递补，总成绩并列时，递补的顺序同优先进入体检的顺序；
3、市教育局要本着客观公正、事实求是、认真负责的原则，在规定的时间内完成考核等相关工作，不得私设考核标准、不得弄虚作假或配合弄虚作假、不得无故拖延考核时间而影响招用工作进程。
六、公示
1、依据各招用岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定招用人员并在报名网站上公示7个工作日，公示期满后由教育局负责通知招用人员上岗。
2、公示期间有人举报并经查实影响招用的取消其资格，由此而出现的岗位空缺不予递补。
七、待遇及管理
本次招用人员不纳入编制管理，工资及福利待遇参照在编教师标准执行，由市教育局委托第三方与被招用人员签订劳动合同（试用期三个月）、缴纳社会保险和工资发放。被招用人员的职称评聘和日常管理由教育局负责。被招用的会计人员在取得教师资格证之前参照一般事业人员对待；取得教师资格证后享受教师待遇。
八、其他相关事宜
（一）招用工作在纪检监察部门的监督下进行，欢迎社会各界监督，以确保公开、公平、公正。
（二）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
（三）本次考试（包括笔试及面试）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（四）咨询电话 涿州市教育局 0312—3665210
监督举报电话 0312—3634650
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/web/wenjian/0702143957.html
张家口市金桥人力资源开发服务中心为张家口市宣大高速公路管理处招聘公告
根据工作需要，张家口市宣大高速公路管理处委托张家口市金桥人力资源开发服务中心为张家口市宣大高速公路管理处面向社会公开招聘劳务派遣制保洁人员1名（限女性）。现就有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
面向我市区范围符合条件的45岁以下女性。
二、招聘方式
本次招聘采取统一面试的方式。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、公示和张家口市金桥人力资源开发服务中心签订合同（劳务派遣）等程序进行。
三、招聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录。
2、有较强的事业心和责任感，善于沟通，耐心细致，工作积极主动；有良好的服务意识，有较强的协调能力和执行力。
3、身体健康,有相关工作经验者优先。
四、招聘程序和方法
(一)报名时间和资格审查
1.报名时间：7月7日-7月10日上午：9:00-11:30,
下午2:30-5:00（7月7日-7月8日下午1:00-4:30）。
2.报名地址：张家口市就业服务局2楼报名处（桥东区胜利北路1号）；
3.资格审查：
报名时持本人身份证原件及复印件、户口本首页与本人页原件及复印件，携带一寸近期同底免冠彩色照片3张和填写完整的《劳务派遣辅助人员资格审查表》一份，表样从张家口市就业服务局网站（www.hezjk.）下载。
（二）面试
面试采取结构化面试的办法进行，采取现场确定录用结果。面试时间和地点另行电话通知。
(三)体检、政审、公示
在张家口市就业网公布进入体检人员名单。
体检：由金桥中心组织在指定医院体检，具体时间另行通知。体检费用自理。
政审：由张家口市金桥中心按照有关规定共同组织进行，在7个工作日内完成。政审如有不合格的，不予录用。
五、聘用待遇
对公示期满无异议的，由张家口市金桥人力资源开发服务中心 在一个月内与拟聘用人员签订劳动合同(劳务派遣），期限二年(其中：试用期二个月，一并计算在聘用合同期限内)。试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘用人员薪酬待遇工资为1600元，并按照企业保险待遇缴纳五险。
咨询电话： 0313-2051684
详情登录
http://www.hezjk./ww/z/a/news_detail.html?categoryID=8a93dcce4549c08801454a13cb6d0009 articleId=2c908c8262eb01bd0164598115880153 selected=0
张家口市金桥人力资源开发服务中心为张家口职业技术学院招聘劳务派遣辅助人员公告
根据工作需要，张家口市职业技术学院委托张家口市金桥人力资源开发服务中心为张家口市职业技术学院面向社会公开招聘劳务派遣制办公室工作人员1名，主要负责值班室工作及报刊收发。女生公寓女性管理人员4名，男生公寓男性管理人员3名，均实行三班倒工作制。现就有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
面向我市区范围符合条件的男50岁以下，女45岁以下人员。
二、招聘方式
本次招聘采取统一面试的方式。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、公示和张家口市金桥人力资源开发服务中心签订合同（劳务派遣）等程序进行。
三、招聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录。
2、有较强的事业心和责任感，善于沟通，耐心细致，工作积极主动；有良好的服务意识，有较强的协调能力和执行力。
3、具有初中以上学历；中共党员优先。
4、身体健康。从事过教学工作、学生管理工作以及公寓管理工作者优先。
四、招聘程序和方法
(一)报名时间和资格审查
1.报名时间：7月7日-7月10日上午9:00至11:30，
下午2:30-5:00（7月7日-7月8日下午1:00-4:30）。
2.报名地址：张家口市就业服务局2楼报名处（桥东区胜利北路1号）；
3.资格审查：
报名时持本人身份证原件及复印件、户口本首页与本人页原件及复印件，毕业证原件及复印件，携带一寸近期同底免冠彩色照片3张和填写完整的《劳务派遣辅助人员资格审查表》一份，表样从张家口市就业服务局网站（www.hezjk.）下载。
（二）面试
面试采取结构化面试的办法进行，采取现场确定录用结果。面试时间和地点另行电话通知。
（三）体检、政审、公示
在张家口市就业网公布进入体检人员名单。
体检：由金桥中心组织在指定医院体检，具体时间另行通知。体检费用自理，体检如有不合格的，按综合成绩，由高到低依次递补。
政审：由张家口市职业技术学院会同金桥中心按照有关规定共同组织进行，在7个工作日内完成。政审如有不合格的，不予录用。
五、聘用待遇
对公示期满无异议的，由张家口市金桥人力资源开发服务中心 在一个月内与拟聘用人员签订劳动合同(劳务派遣），期限二年(其中：试用期二个月，一并计算在聘用合同期限内)。试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘用人员薪酬待遇工资为张家口最低工资标准1590元，并按照企业保险待遇缴纳五险。
咨询电话： 0313-2051684
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张家口市金桥人力资源开发服务中心为张家口山东商会招聘公告
根据工作需要，我中心受张家口山东商会委托，为商会旗下运营公司面向社会公开招聘办公人员3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
面向全市范围社会公开招聘符合条件的应往届高校毕业生，仅限人力资源专业、行政管理专业及工商管理专业报名。
二、招聘方式
本次招聘采取现场报名，入职面试的步骤实施招聘。
三、招聘条件、岗位、人数
(一) 应聘人员应具备以下基本条件：
1、遵纪守法、思想阳光向上；
2、具有全日制大专及以上学历，年龄30周岁一下，学习人力资源专业、行政管理专业及工商管理专业均可报名；
3、同等条件下会驾驶小型汽车者优先；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，有上进心，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，团队协作精神强；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，有一定的文笔功底；
6、具备岗位所需的其他条件。
招聘人数
本次招聘3人，同等条件下男士优先，具体工作地点张家口市桥东区报业大厦。
四、招聘程序和方法
(一)报名时间
1、报名时间：
7月7日-7月10日，上午9:00-11:30;下午2:30-5:00（7月7日-7月8日下午1:00-4:30）。
2、报名地址
张家口市人力资源市场二楼（桥东区胜利北路一号）。
3、报名要求
报名时持本人身份证原件及复印件、户口本首页与本人页原件及复印件，毕业证原件及复印件，携带一寸近期同底免冠彩色照片3张和填写完整的《人员资格审查表》一份，表样从张家口市就业服务局网站（www.hezjk.）下载。
（二）面试
面试采取结构化面试的办法进行，采取现场确定录用结果。面试时间和地点另行电话通知。
（三）体检
经面试合格者，按照单位入职要求组织进行职工入职体检，体检不合格者取消应聘资格。
五、聘用待遇
1、对公示期满无异议的，由运营公司与拟聘用人员签订劳动合同，期限二年(试用期2个月，一并计算在聘用合同期限内)，试用期满考核不合 格的取消聘用资格；
2、聘用人员每月应发工资2000元（含个人保险部分）+业绩提成；
3、按照企业保险标准缴纳五险，工作半年后缴纳住房公积金；
4、公司提供住宿、工作餐（午餐）。
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沧州八中招聘35名教师
一、招聘原则与方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，采取审查、试讲与考核相结合的方式。
二、招聘对象及要求
教师招聘要求：
应届毕业生，有教师资格证，要求师范类本二及以上学历；或具有3年以上教学经验的优秀教师。地市学科带头人，省级及以上优秀教师、特级教师，省级及以上教学大赛获得优异成绩的可优先录用，待遇可直接面议。
三、应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
四、招聘学科
高中语文、数学、物理、政治、历史、生物、地理。
每科5人，共计35人
五、报名日期说明
即日起接受报名至7月30日止，优秀教师长期招聘。
六、联系方式
联系人：褚校长 电话：0317-7588258 15511777845
详情登陆
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秦皇岛市山海关区公开招聘人事代理教师的公告
为全面推进我区教育优质均衡发展，提高教师队伍整体素质，经区委、区政府研究同意，决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘小学及幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
招聘指标共计35名。报名人数与所设岗位指标比例一般不低于5:1，如报名人数不足，由山海关区教师招聘工作领导小组进行研究，相应调整招聘指标。原则上男女生分别录取，男女录取比例为1：1（幼儿学科除外，指标为1人的择优录取）。
二、招聘范围和条件
（一）遵守宪法和法律法规，热爱教育事业，具有良好的师德师风，品行端正，身体健康。
（二）小学教师须具有相应学段及其以上教师资格证书，初始学历为师范类全日制普通高等学校本科二批及其以上学历，或初始学历为非师范类全日制普通高等学校师范类专业（要求专业对口）本科二批及其以上学历，或非师范类全日制普通高等学校非师范类专业本科一批及其以上学历，均不含专接本或专升本，年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。
（三）幼儿教师须具有幼儿教师资格证书，初始学历为全日制普通高等学校本科二批及其以上学历，年龄在28周岁以下(1990年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
利用网络、电视等媒体广泛宣传招聘信息。公告时间为7月1日至7月15日。
（二）报名
1、报名时间：7月16日—7月18日
上午：8:30--11:30 下午：2:00--5:00
联系电话：0335--5051073
2、报名地点：山海关第三中学
3、报名手续：符合条件人员报名时需携带毕业证、报到证、教师资格证书、身份证、户口本等相关资料的原件和复印件（一式一份）、1寸近期免冠红底彩色照片4张（2张贴在报名登记表上，2张做准考证用）。报名表从山海关教育信息网自行下载（/）,报名时携带填好的《山海关区公开招聘人事代理教师报名登记表》一式两份。
（三）组织笔试、面试
1、笔试。重点考查应试人员所报学科的专业基础知识，满分为100分。笔试时间：7月21日。采取闭卷测试方式进行。依据应试人员笔试成绩，按参加面试人数与招聘指标3：1的比例从高分到低分确定面试人选（末位出现并列时都进入面试）。
2、面试。重点考查应试人员教育教学能力和综合素质。
面试时间：相关信息在山海关教育信息网公布，不再另行通知，考生及相关人员注意网上查询。
面试要求: 考生在指定地点备课，备课期间由组织方提供课本和参考资料。
面试内容：语文、数学教师面试内容为说课和答辩，满分为100分。音乐、体育、美术教师面试内容为说课、答辩和专业技能测试，满分为100分，其中说课、答辩60分。幼儿教师面试内容为讲故事、弹唱、舞蹈、绘画，每小项25分，满分为100分。
说课内容为本区现行使用教材，说课时间均为10分钟（要求板书课题）。说课内容提前1小时抽取，说课结束后现场答辩并公布成绩。答辩时间在5分钟以内。
音乐、体育、美术、幼儿教师专业技能测试内容：
音乐专业：弹唱、器乐（或舞蹈），每项各20分，曲目自选，每项测试时间均在5分钟以内。
体育专业：基本体操表演（自编自演，时间在5分钟以内）、长跑（女800米、男1000米）、掷实心球、立定跳远，每项各10分。
美术专业：命题绘画20分，创意速写，画笔自备，时间在20分钟以内；手工制作20分，材料自备，现场制作，时间在10分钟以内。
幼儿教师：讲故事，内容现场抽取，准备时间为10分钟；弹唱(边弹边演唱)和舞蹈表演，曲目自选；命题绘画，画笔自备，每项测试时间均在5分钟以内。
考试总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)。按总成绩和招聘指标1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定参加考核人选。如出现成绩并列，首先中共党员、在校学生干部优先，其次面试成绩高者、学历高者、学位高者优先，如果以上条件均相同，都进入考核、体检，根据考核、体检结果择优录用。
（四）考核
拟聘用人员由山海关区教师招聘工作领导小组组织考核，通过核查档案等方式考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查，在综合考察的基础上做出合格与否的决定。因考核不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。
（五）体检
拟聘用人员由山海关区教师招聘工作领导小组组织体检，体检项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用，出现的缺额按考试总成绩依次递补。
（六）公示
拟聘用人员经山海关区教师招聘工作领导小组审批同意后，进行为期七天的公示。
（七）组织分配
对公示无异议的人员，为其办理录用手续。采取学校岗位与聘用人员姓名随机抽签匹配的办法，按需分配到各校。凡被录用人员，需在相应岗位工作满5年后方可流动。
四、人员身份及日常管理
本次招聘人员属非在编人员，人事档案由聘用单位委托山海关区人才交流中心实行人事代理。用人单位与被聘用人员签订《山海关区事业单位实行人事代理的部分岗位人员的聘用合同》，合同期限为三年。合同期满后，考核合格者根据所在单位实际需要以及本人自愿，可续签合同。聘用期间经聘用单位同意可以参加国家或者有关部门组织的公务员、事业单位工作人员考试。在聘用期间，区教育局对所有人事代理教师依据学校考核结果进行综合排名，实行末位淘汰，后位预警，并与奖惩挂钩。
有下列情形之一的，聘用单位有权解除聘用合同：
1、考核不合格的；
2、出现严重违纪、违规问题或受到行政或刑事处分的；
3、遇上级政策调整必须解除聘用合同的。
五、相关待遇
（一）本次招聘人员工资福利待遇，参照事业单位在职人员标准执行。养老保险、失业保险按照城镇企业职工社会保险的有关规定办理缴纳；医疗保险、生育保险及住房公积金参照事业单位在职人员标准缴纳。职称评定参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》（冀人发[1998]168号）办理。
（二）被聘用人员实行聘用制管理，并实行试用期制度，试用期为一年，试用不合格的解除聘用。
被聘用人员要在规定时间内到指定学校报到，逾期不报到者取消聘用资格，所缺名额按总成绩依次递补。
六、组织领导
为确保本次招聘工作做到公开、公平、公正，成立山海关区教师招聘工作领导小组，领导小组下设综合组，资格审查组、考务组、纪检监察组、经费保障组五个部门，负责教师招聘日常工作的具体实施，办公室设在区教育局人事科，工作电话：0335-5051073。区纪委、监察委对整个招聘过程实施全程监督。
七、纪律要求
1、应试人员所持证件应真实、有效，对假冒、伪造证件和替考者，一经查实，取消考试和聘用资格，并列入黑名单，报人力资源部门备案。
2、凡在规定时间内未领取《准考证》，未按时参加笔试、面试、体检的报考人员，视为自动放弃。
本方案由山海关区教育局负责解释。
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山海关教育信息网（/）或山海关区人民政府网（http://www./）
唐山国际旅游岛招聘工作人员的通知
为满足工作需求，唐山国际旅游岛委托唐山海港久业劳务派遣有限公司面向社会公开招聘工作人员22名。
一、招聘岗位及条件
1、办公室工作人员5名：大专以上学历，文秘、汉语言文学等专业；
2、执法工作辅助人员5名：大专以上学历，法律专业、退伍军人优先考虑；
3、人事管理1名：大专以上学历，人力资源、工商管理等专业；
4、技术人员6名：本科学历，市政、城乡规划、环境工程、监测、园林绿化等专业；
5、招商人员、项目管理人员3名：大专以上学历，有经验者优先考虑；
6、巡逻人员2名：负责保护区日常看护，巡逻工作，短期用工，合同截止11月30日。
二、工资待遇
上述工作人员工资待遇每月2400-2800元左右。
三、报名
1、凡符合条件的人员自愿报名，报名需由本人提交以下材料。
身份证、户口本、毕业证原件和复印件，本人一寸正面免冠彩色近照3张、报名表一份。
2、报名方式：
可采取现场报名和网络报名两种形式报名，报名资格审核合格者将安排面试事宜，请报名者保持手机畅通，因通讯不畅导致后果由报名者自负。
报名时间：即日起至7月8日
（上午8：30—12：00；下午2：00--5：00）。
报名电话：13400452355
报名地点：海港开发区鸿盛宾馆6106房间。
邮箱：591252029@
四、录用待遇
以上岗位录用人员试用期两个月，工资按照80%发放，按劳务派遣用工形式，与唐山海港久业劳务派遣有限公司签订劳动合同，按企业标准缴纳五险。
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唐山师范学院玉田分校 公开选聘高层次人才公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔〕9号）文件精神，为满足我校对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开选聘事业编制人员6名，现发布公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、选聘方式
本次招聘采取公开选聘的方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、选聘考试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年7月4日至2000年7月3日期间出生）、40周岁以下（1977年7月4日至2000年7月3日期间出生）。
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘岗位条件和人数：
详见《唐山师范学院玉田分校公开选聘工作人员岗位条件表》，凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到7月3日。
(三）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2月以后毕业的全日制普通类高校在读学生不在选聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人；法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。
四、选聘程序
（一）发布公告
7月3日前，在唐山事业单位招聘网、唐山师范学院玉田分校网站发布选聘信息。
（二）报名与资格审查
1.网上报名。7月5日-9日，应聘人员可按报名要求从网上报名。
联系人：赵老师0315-6113914、胡老师0315-6115811
报名邮箱：yushibgs001@
2.报名要求。每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《唐山师范学院玉田分校公开选聘工作人员报名表》，可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证等有关材料原件以及复印件、４张近期同底1寸免冠照片，其中应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
外地报考人员可将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证等有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电子邮件)的方式报名。
我校办公室在面试前依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由电话通知。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（三）考试
⑴职业技术教育、中国古代文学、教育史岗位的考试:
面试（20分）：含自我介绍、回答评委提问。根据应聘人的仪态仪表、职业认知、工作阅历、心理品质、沟通交流能力等综合能力赋分。
教学能力测试（80分）：抽选内容讲课，针对讲课内容回答评委提问三项。程序如下：①抽选内容讲课15分钟左右，根据我校该专业使用教材，提前30分钟指定讲课内容。②根据所讲内容对应聘者进行现场提问考核。
⑵美术学岗位的考试：
面试（20分）：具体办法同⑴。
教学能力测试（50分）：具体办法同⑴。
专业技能展示与测试（30分）：根据专业特点按评委要求现场展示专业成果与技能，或接受现场测试。
⑶会计学岗位的考试：
面试（20分）：具体办法同⑴。
专业技能测试（80分）：按评委要求进行现场专业技能测试。
⑷附属小学外国语言文学（英语方向）岗位的考试：
面试（20分）：具体办法同⑴。
教学能力测试（80分）：具体办法同⑴。
考试时间、地点由我校办公室电话通知。
（四）体检
根据考生考试总成绩，按照选聘计划按1：1比例在及格线以上人员中由高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按加试办法确定人选。体检参照公务员录用体检标准执行,由我校统一组织拟聘人员到县级以上医院进行体检，如遇体检不合格人员，按岗位名次顺延组织体检。
（五）考核
体检合格的，由我校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中由高分到低分依次递补。
（六）公示
经考试、体检、考核确定拟聘用人选后，将拟聘用人员信息表（包括：岗位名称、姓名、性别、学历、专业、总成绩等），在唐山师范学院玉田分校网站进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）备案
公示期满无异议人选，由我校填写《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开选聘工作人员拟聘人员名册》报市人社局审批，将《花名册》报市人社局备案。
（八）聘用
考核合格的录用为编制内人员，由我校办理相关手续,与聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。
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尚义县文化旅游广电新闻出版局关于招募度尚义县边远贫困地区人才支持计划文化工作自愿者公告
为进一步贯彻落实中央组织部、文化部、财政部、人力资源和社会保障部、国务院扶贫办《关于印发 边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划文化工作者专项实施方案 的通知》（文人发〔〕1号）和省委组织部、省文化厅、省财政局、省人力资源和社会保障厅和省扶贫办《关于开展边远贫困地区人才支持计划文化工作者专项工作的通知》（冀文字〔〕35号）文件精神，现由尚义县文化旅游广电新闻出版局委托第三方劳务派遣有限公司，面向全县招募12名文化工作自愿者，到尚义县南壕堑镇、大青沟镇、红土梁镇、小蒜沟镇、八道沟镇、满井镇、甲石河乡、下马圈乡、套里庄乡、七甲乡、石井乡、大苏计乡12个乡镇开展文化工作。
一、招募原则
根据全县文化艺术工作需要，按照“公开、公正、平等、自愿、竞争择优”的原则,阳光招募文化工作自愿者。
二、招募名额
计划招募12名文化工作自愿者，签订协议后统一由尚义县文化旅游广电新闻出版局分配岗位。
三、招募范围及相关要求
（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，具有较高的政治素质和良好的道德品质；
（二）具有应往届普通全日制大专及以上学历的毕业生；
（三）户籍所在地为尚义籍，年龄在35周岁以下（含35周岁），男女不限；（1982年6月29日——2000年6月29日）
（四）具有一定文化艺术工作能力，特别是具备文化管理、音乐学、绘画、设计学、舞蹈学、戏剧影视文学、摄影、录音艺术、体育类、历史文物、文化市场监管、会展策划与管理专业、计算机类、图书管理、会计学（负责监督日常乡镇文化资金使用情况）、旅游类特长的文化自愿者；
（五）自愿到上述乡镇及贫困边远行政村从事各方面文化艺术、文化旅游产业帮扶工作；
（六）能够常年在乡村一线坚持开展文化艺术、文化旅游产业帮扶工作；
（七）热爱文化艺术工作，遵守国家法律法规和相关管理制度；
（八）身体条件：需符合体检标准。
四、招募程序
（一）发布招募公告
招募公告在尚义县政府门户网（http://www.）和尚义电视台发布。
（二）报名及资格审查
1.由县文化旅游广电新闻出版局统一组织报名。
2. 报名地点：尚义县综合体育竞技场南门消防室
联系人及联系电话：薛 军 13932373667
王冬华 13081835622
谢宝云 15830345438
报名时间：6月29日—7月5日，
每天上午8:30—12:00，下午2:30— 5:30（节假日不休息）。
报名费：100元/人。
5.报名者持本人身份证复印件、尚义籍户口本、毕业证、报到证复印件、学信网电子备案表、和本人近期1寸正面免冠彩照(红底)3张，（应届生没有毕业证的携带学籍信息表）到尚义县综合体育竞技场南门展厅报名，并填写《尚义县边远贫困地区人才支持计划文化工作自愿者报名表》（见附件）。
6.资格审查：报名结束后，由尚义县度边远贫困地区人才支持计划文化工作自愿者资格审查小组统一组织，进行资格审查。
（三）考试
考试分为笔试和面试，均为百分制，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%；由第三方劳务派遣有限公司具体组织实施。
1.笔试：
（1）笔试采用闭卷考试形式。笔试内容包括《行政职业能力测验（行测）》，考试时间为120分钟，满分为100分。
（2）笔试时间及地点以准考证规定的时间及地点为准，笔试时考生必须持准考证和居民身份证进入考场。
（3）领取准考证时间：另行通知。
（4）笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
（5）笔试成绩满分为100分。笔试成绩合格线由尚义县度边远贫困地区人才支持计划文化自愿者工作领导小组统一确定。
（6）笔试成绩在尚义县政府门户网站（http://www.)公布并在县文化旅游广电新闻出版局进行张贴公示。
2.面试
（1）面试人员确定：在笔试成绩合格线以上的报考人员，根据笔试成绩由高分到低分，按招募职位人数以1：2的比例确定面试人员，未位出现并列时同时进入，不足1:2的按实际人员面试。
（2）面试形式：参考国家事业单位招聘面试形式。
（3）面试时间及地点：面试时间及地点以《面试通知书》规定的时间及地点为准。进入面试人员须持《面试通知书》及居民身份证进入面试考场。领取《面试通知书》时间另行通知。
（4）面试成绩现场公布，并在文化旅游广电新闻出版局，尚义县政府门户网站（http://www.）公布面试成绩及总成绩。总成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。（计算考生成绩时，保留小数点后两位）。
(四）体检
根据招募计划，按总成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）由高分到低分按报考职位1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。体检指定医院为尚义县医院，体检时间另行通知，体检费用自理。
（五）考核
在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的招募资格：
1.报名者要对自己所提交的报名资料的真实性负责，凡发现
弄虚作假的，不符合本方案招募条件的，一律取消报名资格；
2.体检不合格的；
3.凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招募；
4.报考人员须严格遵守招募的规定和程序，有编造假文凭、出示假身份证、考试作弊、弄虚作假的一经发现查实，立即取消考试资格；
五、公示
根据考试成绩和体检情况，确定招募人选，招募人员名单在尚义县政府门户网站（http://www.)、县文化旅游广电新闻出版局门前进行为期一周的公示，公示期满无异议的由县文化旅游广电新闻出版局办理招募手续。
招募人员因体检、考核不符合要求或公示期间放弃招募的，在签定《专项工作协议》前统一按总成绩由高到低依次递补。
六、待遇
所有招募人员与尚义县文化旅游广电新闻出版局签订《尚义县边远贫困地区人才支持计划招募文化工作自愿者专项工作协议》，协议周期一年，一年期满后招募协议自动解除。被招募工作期间，工作补助经费按每人每年2万元标准核定，主要用于购买募用人员保险费、差旅费、发放生活补助等。（一）生活补助费标准：每人每月生活补助费1600元；（二）下乡差旅费：每人每年600元（凭下乡票据报销）；（三）保险费：每人每年200元，由县文化旅游广电新闻出版局统一集中缴纳。尚义县文化旅游广电新闻出版局按照省市要求，对选派的文化艺术工作自愿者进行管理和年度考核，对选派工作期间业绩突出，深受基层群众欢迎的文化工作自愿者优先考虑推荐下年度续签；对在选派期间发生违纪违规行为的解除协议，不再续签。因协议期间发生违纪违规行为解除协议或协议期满自动解除协议，导致需求人数不足时，从参加本次招募活动报名人员中择优筛选，原则上按综合成绩由高到低依次递补（注：所有招募的自愿者都不纳入尚义县机关事业编制序列，只签订专项协议，不与单位签订聘用合同或劳动合同）。
七、组织机构
为确保此次招募工作扎实稳妥开展，成立由主管副县长任组长，相关部门负责人为成员的招募工作领导小组，由县文化旅游广电新闻出版局委托第三方劳务派遣有限公司负责组织实施。
（一）组织纪律
本次招募要做到信息公开、过程公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。
（二）工作要求
招募工作领导小组要严格按照县委、县政府的要求，做好此次招募工作，要站在讲政治的高度对待此项工作，必须做到公开、公正，不得随意放宽招募条件，保证高质量、高标准按时完成此项招募工作任务。
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http://www./govaffair/content.jsp?code=000222316/-38072 name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA
中捷产业园区人事劳动和社会保障局公开招聘28名聘用制中学教师公告
为加强我区教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据工作需要，经区管委会批准，现面向社会公开招聘聘用制中学教师28人,现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘对象基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，有先进的教育理念，具有一定的教育教学基本功，具备较强的语言表达能力和组织能力；
2、适应岗位要求的身体条件；
3、全日制普通类高等院校本科二批及以上学历毕业生;
4、招聘对象年龄为35周岁以下（即1983年7月1日后出生，以有效二代居民身份证为准）的中捷户籍的毕业生（现在中捷任教的劳务派遣和公办学校临时聘用人员不受户籍限制）；
5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业等条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算时间截止到7月1日。
有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、现役军人；
3、试用期内的公务员和事业单位工作人员；
4、尚在规定服务期限内的公务员；
5、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
6、全日制普通类非应届毕业的在读本科生或研究生不得报考；
7、法律、法规规定不得招聘为聘用制工作人员的其他情形人员。
三、招聘岗位、数量及资格条件
四、招聘工作程序
（一）报名
1、报名时间、地点和报名方式
报名时间为7月5日上午8：30至6日下午5：30。报名采取现场报名的方式。报名地点设在中捷人事劳动和社会保障局院内南楼会议室。
2、资格审查。报名者需登陆中捷产业园区官网（网址：http://www./index.asp/）下载并填写《中捷产业园区公开招聘聘用制中学教师报名资格审查表》（见附件1）一份，同时携带本人有效二代居民身份证、户口页、毕业证（往届毕业生附教育部学历证书电子注册备案表；应届毕业生暂不能提供毕业证的，需提供学生证和教育部学籍在线验证报告）、学位证、教师资格证（或合格证）、普通话等级证（语文教师必须为二级甲等及以上等级）等原件及复印件各一份，近期2寸免冠照片4张到报名地点报名。通过资格审查的报考人员交纳报名考试费100元。每人限报考一个岗位。
按照岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。审查期间，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其报考资格。
3、审查合格人员于7月10日持本人有效二代居民身份证到人事劳动和社会保障局人事科领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于3：1，达不到这一比例的，经园区人事领导小组批准，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位招聘。
（二）考试
考试分为笔试和面试，分别占总成绩的50%。
1、笔试
笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试内容为专业基础知识，满分100分，笔试时间为120分钟。笔试于7月11日上午9：00至11：00进行，具体地点见笔试准考证。考生必须同时携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证参加考试。缺少证件的考生不得参加考试。笔试成绩达到60分（含60分）以上人员进入面试。
笔试成绩在中捷产业园区官网（网址：http://www./index.asp）进行公示。同时公布进入面试人选名单。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、面试
根据计划招聘人数和与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
面试采取试讲方式进行。面试分值100分。面试成绩保留两位小数。
面试时间和地点和注意事项均在中捷产业园区官网（网址：http://www./index.asp）发布。不再另行通知。面试时考生必须同时携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证参加。缺少证件的考生不得参加面试。
面试最低合格分数线60分。
面试成绩在中捷产业园区官网（网址：http://www./index.asp）进行公示。
达不到比例要求的，经园区人事领导小组批准，可相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
（三）总成绩的计算方法及岗位排名确定
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。如招聘单位同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按面试成绩、学历高者、基层工作经历长者优先的办法确定。在体检、考察、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此办法确定。
（四）体检
按照考试总成绩从高到低按1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由参加体检人员自付。
（五）考察和资格复审
体检合格的人员按1：1进入考察。体检合格的人员要进行全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。因考察不实造成用人失误的，应追究相关人员的责任。
（六）公示
经体检、考察、资格复审合格的应往届生，确定为拟聘用人选，在中捷产业园区官网（网址：http://www./index.asp）公示拟聘用人选名单。时间为5个工作日。对经体检、考察合格的应届生，待个人档案进行资格复审合格后，确定为拟聘用人选，在中捷产业园区官网（网址：http://www./index.asp）公示拟聘用人选名单。时间为5个工作日。
（七）聘用
（1）公示期间对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格。
（2）对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。首次聘用合同期限五年，五年内不允许调动。落实相关工资福利待遇。
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南宫市公开招聘教师简章
根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社﹝﹞6号），结合我市教育系统招聘教师计划和教育工作需要，拟面向社会公开招聘教师130名，招聘简章如下：
一、招聘岗位、人数和条件
（一）招聘岗位和人数
拟公开招聘教师130名，具体招聘岗位、人数如下：
南宫市教育局所属中小学文化课教师94名，职位代码JY①；音乐课教师3名，职位代码JY②；体育课教师10名；职位代码JY③；美术课教师3名，职位代码JY④；职教中心文化课教师20名，职位代码JY⑤（限全日制普通本科及以上学历者报名）。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、适应教师岗位要求的身体条件；
4、年龄在35周岁（1983年6月1日以后出生）以下，具有《教师资格证》的全日制普通高等学校专科及以上学历毕业生；
5、年龄在30周岁（1988年6月1日以后出生）以下，目前尚未取得《教师资格证》的符合下列条件的人员可以报名，一旦受聘，本人须承诺自受聘之日起一年内取得《教师资格证》，否则，试用期满不予办理正式（转正）聘用手续。
（1）师范类全日制普通高校专科及以上毕业生。
（2）音乐、体育、美术专业非师范类全日制普通高校专科及以上学历的毕业生。
（3）非师范类全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。
6、、毕业的大学生不限户籍；及以前毕业生须具有邢台市辖区内户籍，或本人虽系外地户籍，家庭成员具有邢台市辖区内户籍的。
7、具备教师岗位需要的其他条件。
二、招聘程序
招聘工作按报名、考试、体检考察、选岗、聘用等五个步骤进行。
（一）报名
1、报名时间：7月5日—7月8日
（上午9时至11时30分，下午2时30分至5时30分）
2、报名地点及联系方式：南宫市劳动就业服务中心301室（负责中小学文化课岗位专科毕业生报名）、302室（负责中小学文化课岗位本科以上学历毕业生报名，音、体、美专业课岗位报名，职教中心文化课岗位报名），联系电话：0319—5058868。
3、报名者需持证件：①本人有效身份证（户口本）及复印件；②毕业证、学位证、教师资格证等相关材料及复印件；③教育部学历证书电子注册备案表（此表从教育部学信网自行注册打印）④10张近期同底2寸免冠彩色照片。
4、报名者需填报《南宫市公开招聘教师报名表》（表格从南宫市政府网站自行下载），报名人员应本人现场报名，不接受委托报名。每人只能报考一个岗位，不得重复报岗，经初审合格后，办理报名手续，并缴纳报名费100元。
请考生关注南宫市政府网（)，并保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（二）考试
1、考试分笔试和试讲两部分。
2、笔试开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组同意可适当降低比例，仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘或核减招聘指标。
笔试采取闭卷的方式。考试内容为高中层次语文、数学、英语及教育学、心理学。考试时间120分钟，满分100分。
3、试讲
试讲人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1.5的比例确定参加试讲人选（达不到该比例时，由招聘工作领导小组研究适当降低比例），比例内末位笔试总成绩并列的都进入试讲。试讲实行百分制，当场打分，试讲成绩采用“体操打分”方法。
总成绩合成。试讲结束后，按笔试成绩、试讲成绩两部分计算考试总成绩（笔试成绩×70%+试讲成绩×30%），计算考生成绩时，保留小数点后两位，总成绩在南宫市政府网站公布。
（三）体检与政审考察
根据考生总成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如末位考试总成绩相同，末位成绩相同人员再进行面试，以面试成绩高者进入体检考察人员名单。
体检工作由招聘工作领导小组统一组织实施，招聘办公室通知进入体检范围的人员，按规定的时间到指定的地点，按照《河北省申请教师资格体检标准及办法(试行)》进行体检。体检费用个人负担。体检合格的，对其思想政治表现，道德品质等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，如出现缺额，按考试成绩从高分到低分顺延递补。
因下列情形导致招聘名额出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。
1、应聘人员体检、考察不符合要求的;
2、招聘对象公示的结果影响聘用的;
3、招聘对象在公示期间放弃聘用的。
（四）确定拟聘人员岗位和公示
根据考试、体检、政审等结果，由招聘工作领导小组组织，分学校岗位，按考生成绩由高分到低分分别摘牌选岗（总成绩相同的，按照师范类、学历较高、年龄较小的顺序摘牌），确定拟聘人员岗位名单，在南宫政府网站公示7天。
（五）聘用
公示期满，公示无异议的，所定拟聘人员名单上报市委、市政府批准后，由相关单位办理国办教师入编等手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
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哈励逊国际和平医院公开招聘医学专业工作人员公告
为了满足工作需要，我院拟面向社会公开招聘医学专业工作人员50名。现将有关情况公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
3.具有符合岗位要求的工作能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他资格条件；
6.硕研以上学历人员报考年龄不超过35周岁，中级职称以上人员报考年龄不超过45周岁。
（二）招聘人数和岗位条件：
具体招聘人数和岗位条件详见《哈励逊国际和平医院公开招聘医学专业工作人员岗位条件表》(附件)。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员（包括涉嫌违法违纪，在接受审查尚未作出结论的人员）， 不得报名。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：7月9日至7月10日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:00）
2、报名地点：河北省衡水市人民东路哈励逊国际和平医院办公区，五楼会议室
3、报名要求：报名者填写并提交纸质报名表，同时提交本人身份证及报考岗位所需各种证件资料的原件和复印件。每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应如实填报有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4、资格审查：由哈励逊国际和平医院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
（二）考试
1、考试采取面试的形式，面试内容包括仪表仪态、语言表达、专业知识、工作实践、综合分析、工作态度等。
2、面试时间、地点通过哈励逊国际和平医院官网另行发布通知。
3、考生在规定时间到指定地点参加面试，并需持有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）方可入场参加面试，未按时报到的视作放弃面试。
4、由院人力资源调配委员会联合相关科室成立面试评委小组（人数为奇数，且不少于5人），统一时间进行考评，并在考生面试完毕后采用“体操打分”方法当场打分，，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
5、面试结束后，根据面试成绩和招聘岗位，由高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员名单，并于7个工作日内电话通知本人。
（三）体检、考察
体检工作由哈励逊国际和平医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由院招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（四）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在哈励逊国际和平医院官网进行公示，公示期7个工作日。
（五）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，根据岗位需要安排试工；拟聘人员为应届毕业生者，先行签订《就业协议书》和相关补充协议，毕业后根据协议规定持相关证件来院报到，安排试工。试工期3个月，试工期满考核合格，签订聘用合同,办理备案制人员招录手续。
五、信息发布及政策咨询
哈励逊国际和平医院官网为本次公开招聘工作信息发布平台，请考生注意查看相关信息。
咨询电话：0318-2181156，0318-2183356（哈励逊国际和平医院人事处）
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/0812/read.asp?idd=0702112718740865
来源：河北日报微信、河北人才网、张家口市委组织部
