疫情防控期间，部分企业陷入经营困难甚至生存困境，企业和员工面临较大的经济压力、社会压力、家庭压力，对此，市委统战部、市工商联、市非公经济组织党委认真贯彻落实中央和省、市委的决策部署，大力实施关爱职工心理健康行动，搭建服务平台，借助茂名市心理咨询师协会，采取“三步走”和“六个到位”的方式，多举措关心企业员工和非公经济人士在疫情后、复工复产后的身体、心理两个健康，取得了明显成效，为我市经济持续健康发展提供了强力支撑。
先行试点打造幸福“心”组织
我市非公党委下属有党委、党总支、党支部共400多个党组织。市委统战部、市工商联、市非公党委在开展关心、关爱企业员工和非公经济人士身体、心理两个健康工作过程中，采取了“先行先试”、“点面结合”、“六个到位”等三步走的方式，并从完善机构、阵地建设、辅导宣传、人才培养、具体服务、注重效果等六个方面入手，扎实开展关心员工在疫情后、复工复产后的身体、心理两个健康辅导服务工作。其中选取茂名石化实华股份有限公司党委、广东众和化塑股份公司党委、茂名市民营企业商会党委、茂名市个体私营企业党委、茂名市人力资源服务行业第二党总支、茂名市农牧行业第一党总支等6个单位先行试点，分别与茂名心协签订了心理健康的战略合作框架协议，同时，还特邀广东省心理健康专家吴砚平教授做了《幸福的方与圆：打造幸福“心”组织》讲座，来自以上六个单位的100多名代表参与了这次讲座学习，为做好员工服务奠定了基础。
狠抓措施到位建立服务关系
在做好基础工作的同时，他们根据政策狠抓工作措施六个到位：一是在心理协会的指导下试点单位先成立非公企业关心员工身心健康领导小组。二是邀请茂名市心理咨询师协会帮助指导试点单位成立心理辅导室。三是到企业举行心理健康辅导专题讲座，进行宣传，普及健康知识。四是由茂名市心理咨询师协会牵头，分别在400多家党组织及规模大的企业中各培养1-2名心理健康从业人员，全面开展心理健康咨询、心理辅导服务，造就一支坚强的服务心理健康人才队伍。五是进行个案化的具体服务，根据某个企业需要进行心理的同时，还对一些有心理问题的职工进行个案干预、治疗和服务。六是由茂名市心理咨询师协会直接为试点单位挂牌子，并签订服务协议，互相建立服务关系。
关心关爱员工服务成效明显
市委统战部、市工商联、市非公党委进一步发挥服务平台优势，关心关爱员工服务取得了明显成效。以点带面，以试点先行，政策得到了较好的落实；同步铺开，既抓试点的推进，又抓全面的落实，体现了服务的成效。不但非公组织员工受益，也为全市有兴趣、有需要帮助的员工都提供了服务；一边推进，一边宣传。在推进工作的同时，重心打造机构的完成，使机构的推进有长足进展；抓好人才培养。心理协会工作做到那里，牌子挂到那里，服务做到那里，人才培育、扶持就到那里，人才队伍建设得到了加强；抓好制度建设。既有心理协会一对一进行制度化的建设，战略合作；又有非公党委在关心企业员工和非公经济人士方面的制度保障。制度就是服务，服务就是制度的延伸，让人人都享有这种特色的服务；讲效果、讲效益。通过开展一系列活动，目前较好体现了“两个效益”：一是体现了非公党委的关怀、关爱措施；二是体现复工复产后打造出来的健康情怀、健康情绪，对构建和谐社会发挥了应有的作用。
据了解，到目前止，已为100多名员工实施职工心理援助计划，为60家企业建立职工心理健康辅导室，为6家大型企业建立“心灵驿站”，心理健康教育扎实有效开展。通过开展职工咨询、心理疏导、心理援助等服务，分众化、多维度、滴灌式的关心关爱企业员工和非公经济人士，较好地引导广大企业员工和非公经济人士增强信心、坚定信念，以更好的姿态克服企业困难，确保度过经济难关，为茂名的经济社会发展做出更大的贡献。
（文章来源：茂名日报）
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