教育一直是一个长盛不衰的话题，无论是学生、老师，还是学校一直是大众热议的话题之一，除了经常曝出一些新闻资讯外，聊的最多的，恐怕就是教师的薪资问题了。
提到教师薪资，就不得不提起每个教师的必经之路-编制考试。每年全国各地都会开展教师招聘考试，一个小县城可能需要的新教师就达到上百人，不可谓不多。
不过，在这些学校里，其实还有很大一部分老师，他们没有编制，薪资低，福利少甚至没有。他们就是代课老师。
代课老师和编制老师。其性质就跟合同工和临时工一样，干着和正式老师一样的活，要当班主任，也要上晚自习，你不说，甚至都不会有人知道是代课老师，但是就是这种现象，在众多学校里却十分常见。
为什么会有这么多代课老师呢？有人总结出三个原因。
1、代课老师薪资更低，很多学校更加愿意招收代课老师以降低教育成本。
2、80%选择做代课老师的人，都有着一颗考教师编制的心，做代课老师，能更快的融入教师圈，积累更多的教学经验，边工作边考试，考上了，代课自然就是一块跳板。
3、地方小，就业机会少。有些地方每年招收的教师就那么多，而教师又是一门专业受限的职业，其他工作并不好找，选择代课教师，也是个暂时不错的就业机会。
如果能考上教师编制，想必没人愿意当代课老师。但考教师编制十分不易，不少代课老师眼看着马上就要超过年龄限制，未来就跟没有机会考编制，如果没有机会转行，可能一辈子就这样了，说来也是很不容易。（教师招聘考试大多数地方限制是30周岁以下，研究生学历可放宽至35周岁以下。）
