11月29日，合阳县新招录基层事业单位工作人员岗前培训班在县委党校开班，县委组织部领导班子成员、县人社局分管领导出席，20名新招录基层事业单位工作人员、各镇（街）党（工）委副书记参加。
该县此次培训班主要以专题辅导、经验交流、相互讨论的方式进行，为期两天，由专题培训和综合培训两部分组成，首日为专题培训，包括公务礼仪规范专题辅导、即兴演讲、互动交流、宣布任职文件等议程，主要是全方位增进新招录人员相互了解，促使其转变工作角色，调整工作状态；第二日为综合培训，主要是与全县村“两委”主要干部及村级后备干部共同培训，包括脱贫攻坚、乡村振兴、农村矛盾纠纷调解、产业扶贫及发展壮大村级集体经济等多项内容，旨在促使新招录人员充分了解基层现状、熟悉工作环境、掌握工作方法，尽快适应角色转变，更好投入农村工作一线，提升综合素质和履职服务能力。
据悉，该县根据今年新招录基层事业单位工作人员学历、专业、政治面貌等情况，结合脱贫攻坚实际，将所有人员分配至村（社区），规定服务年限，并参照大学生村官管理工作模式，县委组织部、县人社局统筹指导，镇（街）、村（社区）协同管理，进一步充实、巩固农村扶贫工作力量，为打赢脱贫攻坚战、实现追赶超越目标奠定坚实基础。
