为建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，省人力资源和社会保障厅日前印发通知，要求各地各企业实施工资激励计划，提高技术工人收入水平。
通知指出，各地人社部门要指导企业深化工资分配制度改革，强化工资收入分配的技能价值激励导向，支持企业建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配制度，引导企业合理确定技术工人薪酬水平。企业要制定技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的办法，推动技术工人享受促进科技成果转化的有关政策。各地要构建各种技能提升体系，加强劳动者终身职业技能培训，提高技术工人工资待遇；要强化评价使用激励工作，健全技术工人评价选拔制度，加大劳动和技能竞赛培养选拔技术工人的工作力度，落实好技术工人休息休假权利，广泛宣传技术工人劳动成果和创造价值。（记者 王婕妤 实习生 彭吉平 闫文静）
