在“党在心中有力量，转型发展勇担当”主题实践活动中，兴隆森林资源管护区党总支紧紧围绕局党委“党旗飘扬在支部，争创‘四型’堡垒，党徽闪亮在岗位，争当‘四型’先锋的总体部署和要求，结合管护区工作实际，坚持高规格谋划、高标准要求，创新开展“‘五做五提升，为党旗增辉添彩’，‘四亮一当先，为发展增智助力’”等载体活动，进一步筑牢基层堡垒，建强党员队伍，切实使党的建设推动管护区高质量发展。
强武装抓队伍 激发党建引领发展红色引擎
管护区党总支确定了“重心下移抓支部，紧扣重点抓书记，突出主体抓党员”的党建思路，不断强化理论武装，增强政治核心，充分发挥理论中心组的示范引领和党支部的主体作用，通过理论中心组1+X学习模式，切实发挥理论指导实践的强大作用。
利用晨读夜学、一线送学等方式，组织党员干部认真学习习近平系列讲话精神等重要学习内容。组织党员集中学习15次，集中自学7次，撰写理论和体会文章30余篇。同时，还制定了扑灭火、安全生产以及种养殖技术培训大纲，以“理论课堂+手机微课堂”的方式，对干部职工进行8期轮训，帮助大家“换脑”、“醒脑”，使发展成色更纯，底色更亮，根基更牢。
筑堡垒夯根基 激活党建引领发展内生动力
管护区党总支拧紧抓基层打基础、强根基促发展的“发条”，注重发挥“指挥棒”和“风向标”作用，定期研究党建工作，对年初党建工作清单中确定的12项任务，层层明确党建责任，定标定向抓落实。
根据管护区各时期工作需要和人员情况，设立疫情防控、扑火队党小组2个，切实保障党建责任制有效落实。以“五做五提升，为党旗增辉添彩”为载体，深入开展“夯实基层基础，规范支部建设”活动，对照规范标准， 2个所属党支部开展自身建设情况自查，跟踪指导推进，通过“对标找差”党建互检、加强党员队伍和内业建设，使党建规范化水平得到明显提升。创新开展“紧守初心善作为，戮力同心抓‘两防’”主题党日活动，通过佩戴党徽、创建“党员责任区”、悬挂“党员公示牌”等方式亮出身份，进一步树立广大党员的良好形象；开展“党员先锋岗”“党员示范岗”等争创活动，点燃了干部职工干事创业的激情。8名党员干部行在前、干在先，带头深入前沿阵地，抓“两防”宣传，带头“三清”、资源巡护，为疫情防控和森林资源管育提供了坚实保障。
有力助推管护区经济快速发展
管护区党总支以争创“四型”堡垒为目标，创新党建特色，延伸活动触角，充分发挥党建引领发展的“红色引擎”作用，以“四亮一当先，为发展增智助力”为载体，深入开展“情系营林一线，促进管护区发展”主题实践活动，涌现出战疫一线急先锋——党员董庆彬等为代表的先进典型。
在典型示范引领下，13名党员充分发挥先锋模范作用，带领25名职工参与营林生产、建设3500亩野生苍术种子种源保护基地、承包经营毛尖蘑甸子、集资入股养殖森林猪，仅参与营林生产和毛尖蘑承包经营人均增收可达19000余元；森林猪养殖预计年末存栏数量达到150头，出栏60头，可实现产值24万元。通过一系列主题实践活动的开展，使广大干部职工学有榜样、赶有目标、进一步营造了比学赶超、助推管护区发展的浓厚氛围。
原创:曹国志/来源:家园先锋
