公务员是金饭碗。据北京市人力资源和社会保障局消息，北京市各级机关度考试录用公务员公共科目笔试成绩已公布。公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位，将在2月和5月组织两次公开调剂。
公务员考试招录
第一类是普通职位。这类职位的行政职业能力测验，按照市级、区级、基层、艰苦边远地区基层4类，确定的合格分数线分别是：满60分，且总分满110分；满60分，且总分满105分；满60分，且总分满100分；满55分，且总分满95分。总的看，行政职业能力测验合格分差异不大，仅为5分，而总分差异较大，为15分。
第二类是选调生职位。该类合格分数线为，行政职业能力测验满60分，且总分满110分。选调生的合格分数线与普通职位中的市级职位相同，都是60分和110分。所谓选调生就是组织部门从高校选调品学兼优的应届大学本科生或研究生，并将其纳入党政领导干部后备人选计划。
第三类是面向大学生村官等服务基层项目人员职位、面向退役大学生士兵职位。这类职位又分为市级机关职位、区级机关职位和基层以及艰苦边远地区基层职位3种，其行政职业能力测验合格分数线分别是：满60分，且总分满105分；满60分，且总分满100分；满55分，且总分满95分。
第四类是面向残疾人职位，第五类是特殊职位，第六类是北京市公安局职位，其合格分数线分别为：测验满55分，且总分满95分；验满55分，且总分满95分；按照职位所属层级划定，专业科目考试不低于45分。
公务员的工资、奖金、福利、退休金等，都有财政保障，是最令人羡慕的职业，报考竞争大。据悉，今年北京市公务员招考职位数是1874个，计划招录人数为3243人，比去年减少1029人，且竞争比大。如，朝阳区将台地区办事处科员职位只招考1人，竞争比为490:1。
