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转眼间又到了一年的毕业季，又有800多万大学生们走向了就业市场，开始新的人生阶段。就业对于一个人的成长和发展来说是至关重要的阶段，选择一份好的工作对于个人的事业人生都有很大的帮助。
公务员一直是人们心中的“铁饭碗”，虽然近年来报考公务员的热门程度有所下降，但是在庞大的基数面前，公务员的考试人数依然是非常多的。公务员固然是“铁饭碗”，但实际上并不是只要是公务员，就会有很好的发展前景。
今天，洛老师带领大家聊一聊“不值得报考”的三类公务员，这些“铁饭碗”，你会选择吗？一起来考虑一下吧！
1、偏远地区公务员
报考公务员也是要考虑很多因素的，如果不加以地区的选择，很可能结果会让自己失望。不能单纯为了上岸而顾此失彼。如果选择偏远地区、离家远的公务员，很可能自己的生活轨迹和人生发展都会受到较大的影响。
当前我国城市发展还很不均衡，地区间的差异也比较显著，良禽择木而栖是亘古不变的道理，努力的提升自己的综合素质，报考一个领域较为热门、地区较为发达的公务员是大有裨益的。
2、乡镇公务员
乡镇公务员对于广大90后大学生来说吸引力还是不够高。一赖，乡镇公务员的薪资水平普遍较低，很有可能工作多年后每月还停留在3000元不到的水平上，养家糊口都是难题。二来就业环境往往不够好；三来杂事、琐事十分繁多，对于个人来说也是一件消耗心力的事情。
3、职业特殊性公务员
公务员的门类是非常多样的，不论在哪个地区，根据当地的经济发展需求，虽说部门有所不同，但也都大同小异，不同分工、不同特点的职业薪资水平差异也比较明显。比如警察，具有一定危险性但津贴补助非常高；交警，工作环境往往十分艰苦，但补贴也是比较可观的。
所以对于职业特殊性的公务员就要看考生自己的权衡了，多劳多得，少劳少得还是不变的原则。最后，预祝所有的高考学子、大学生们都能在各自不同的人生历程中有所收获，有所进步！
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