培训阅卷人——试阅卷
在正式阅卷之前，阅卷组组长会对阅卷员进行培训。
培训内容包括：
(1）理解题目要求、答案要点及其分值分布。(2）阅卷中的注意事项、阅卷中问题的处理等。
阅卷员在接受了执行参考答案和标杆卷库的培训后，开始进人试评。
一般会以20份为标准开始试评。—道题会有两个老师阅卷，如果分数差在误差区间内（划入同一标杆卷库)，就取平均值为该题分数；
如果分数差超过了误差区间(划人了不同的标杆库)，那就要组长进行三评，并以组长给出的分数为准。
如果三评率超出了规定范围，则证明这个阅卷组对于阅卷没有达成共识，还需要重新试评20份，直到达成共识，统一规则，才能开始阅卷。想了解更多#公务员考试#必考科目申论知识，可关注我~~~
正式阅卷
(一）阅卷时间
在正式阅卷的过程中，速度非常快，一些客观题目只有几秒时间，申论文章也最多一两分钟，有的甚至只有几十秒。
阅卷的情况决定了考生在答申论试卷时一定要做到：(1）卷面整洁，切忌字草，“伤痕累累”﹔(2）客观题突出关键词、条理清晰，文章写作突出主旨句、结构完整。
(二）争议处理
为确保申论阅卷质量，每一道题均实行“背对背”双评制度，双评误差超过规定范围值的，实行三评或由核心专家组研究评定。评分实行双评以上误差控制法，即：
1.每份申论答卷随机分配给两名阅卷员，取两人评分的平均分为最后得分。
2.如果双方打分结果的差异超出事先设定的误差范围，则会有第三个阅卷员参与评分。
3.如果三个阅卷员给的分差比较大，试卷会由阅卷组领导决定或阅卷组讨论。
批阅申论文章写作部分时，首先是对观点内容、段落结构和语言表达整体关照。观点鲜明、个性突出、各段落字数均衡（首尾段简短有力)、语言表达优美……这些都会瞬间赢得第一印象分，对考生文章的划档尤为重要。
因此，申论文章写作一定要注意突出主旨句，放在每段的首尾。语言表达一定要凸显个性，增强文章的可读性。
了解了阅卷流程，针对这些评分点，你知道申论应该怎样答题才能得高分了吗，欢迎评论区留言讨论下期带来申论高分必备要素，记得关注哦
