最近刷视频，被傅首尔的一个视频深深触动心灵，内容是“吵架是为了维护内心世界的秩序”。
想到一位多年的好朋友跟我倾诉，她在工作中又开吵了，吐槽她这两年的职场生活遇到的奇葩，甚至是“小人”。让她领悟到，说自己工作好多年，仍然是基础工种，没有升到管理层的原因她终于找到了，说是之前的职场太和平，没有吵架的机会，没有锻炼管理能力的机会。其实想想她的经历，也不无道理。多年职场没有发展的她迷茫过，但一个乐天派，后来想通了，不能晋升，干自己比较熟悉、熟练的工作，也乐在其中。她虽然工作多年，但心态还是一个刚刚步入社会的学校毕业生，哪怕忍着，也处处与人为善。所以，第一次听她说跟同事吵架了，我想当然的认为她是没有错的，事实如此，是因为同事将自己不会的本职工作“颐指气使”的让她做，她毕竟工作经验多好心告诉晚辈怎么去做，却被对方反咬一口说是，她不工作，她气不过回怼了两句。这就是“人善被人欺“吧，但还有一句叫“兔子急了还咬人”。最近的开吵，是因为同事将工作过错，生搬硬凑到她的头上，她怼回去了。我说她做的没有错，原则问题还是要反驳的。
有人就有江湖，有江湖就免不了“打打杀杀”。
“吵架其实对他们也是一种尊重”，虽然节目打了“鬼扯”俩字，但我不认为是“鬼扯”，我很赞同这种观点。结婚十年，我想我与婆婆互欠一次吵架。爱，是个永恒的话题。套用这句，婆媳关系，也是个永恒的话题。结婚后不久，婆媳之间生活方式不同，也是让我抓狂。开始，我会去沟通，后来发现沟通没有作用，也就只能不了了之。这么多年过去了，我们的婆媳关系平静了很多，所谓的平静是几乎不产生话题。外人看来是和谐的婆媳关系，实际上是互相的不尊重、不亲近了。这中间应该是缺少了某一次的亲密吵架。
有些吵架，吵吵就散了；有些吵架，吵吵更亲密了。
吵架，需要掌握一个度，关键看对方的心是否还在。
