通过参加这么一次考试，特别是公务员考试的面试，我们会从中总结出一些经验性的结论的。这些都富贵的精神财富！
公务员国考面试感悟7：简谈公务员面试的评分计分和得分
第一，出来混，总是要还的！
有一位考生，家庭的条件算是比较好的，当然，这种好并不是什么富二代或官二代，但在一小地方，还算是过得去的。因为经历了考试的失败，他才认识到了学习的重要，这种切肤之痛，真的让人成长的。他最深切的感受就是：出来混，早晚是要还的！他在报考一个事业单位岗位的时候，下足了力气，最终如愿以偿。但当时，我还是希望他能够考事业单位好岗位，考公务员的一般甚至差一些的岗位，这对他人生有好处。结果，他考上了事业，再然后就是放松了学习，接着考公务员却多次失手。
不努力学习，早晚是要还这笔帐的。
第二，父母的教育方法非常重要。
其实，最正确的方法，就是孩子做对了事情，就是正确表扬；孩子做错了事情，就是及时批评。但是，在表扬到什么程度和批评程度上，一些家长却做不好。一般情况下，不要表扬孩子聪明，而应该表扬孩子的勤奋，让孩子知道，勤奋就是创造出天才。没有天上掉下来的馅饼。有时候，表扬完孩子以后，效果却走向了反面，这是常见的毛病。
第三，没有坚持，没有进步。
有时候，人生的转折点，比起点重要得多。因为起点总是不同的，而共同的人生的转折点，却是大家要共同遇到的，在升学、就业、婚姻等等关键问题上，一定要坚持追求，努力追求，至少个人要发努力到极限，不管结果如何，要是努力到了当时的极限，这样，心理就平衡多了。而这些努力，全都要靠坚持、坚持、再坚持！表面上看，是考试结果的成败，其实，从本质上看，是人的一次重要的进步啊！坚持考试，其实，就是坚持进步。结果不知道怎么时候来，但只要因为考试而坚持学习，其结果自不待言。
第四，如果方向错了，前进就是倒退。
我说的这个方向，就是世界观、人生观、价值观的培养和树立。这方面我写过文章的，专门论述了价值观在公务员面试中的作用。我真的都认为过价值观占7分的，现在，我又认为，价值观无处不在，是最贯穿于答题全过程的。也是能够影响考官的最深层次的东西。有人老说什么金句子能够加分，这一点我不否定，但，那只是皮毛，因为：文章到处精神老！
第五，理性地承认，有一种东西叫运气！
面试是实力、努力、运气的有机结合，是半由天意半由人的，也是一念之差，天上地下的！通过参加面试，许多考生真的会理性得多的，至少，大家都会承认，运气这个东西确实是存在的，有时候，甚至影响了这个转折点的最终效果。人，理性平和了，才能开放包容，奋发进取，这对考来说，也算是一次生动的主题教育课，而且，永生难忘！
成因欣然败亦喜。这种格局，都是在实践中培养和锻炼出来的！能力都来自经历，没有经历的，都是说假话！
