齐鲁网·闪电新闻2月28日讯 随着企业复工复产的有序推进，为做好疫情期间援企稳岗工作，泰安市岱岳区满庄镇人社所主动出击，广泛宣传政策，服务企业，搭建企业用工连心桥，确保各项援企稳岗落到实处。
人员到岗到位，确保服务不间断。自疫情防控工作开展以来，满庄镇人社所全员在岗开展工作，采用微信、电话等方式联系企业，广泛宣传各项政策，针对业务的咨询及时与上级进行对接办理，确保疫情期间各项业务顺利办理，做到服务不间断。
聚焦四个方面，保证政策落实到位。一是大力开展农村转移劳动者及农民工线上职业培训，通过镇街微信公众号广泛宣传线上培训相关补贴政策，利用线上培训方式累计培训150余人。二是摸清企业用工需求，拓宽企业招聘渠道。安排专人定期与复工企业进行对接，做好线上招聘工作。及时统计企业用工需求，上报区就业公共服务中心，并将区就业公共服务中心的“就业有位来”的招聘信息，发到各村居群众微信群，同时利用公众号定期发布企业招聘信息，共累积发布61家用工企业200余个岗位招聘信息。三是积极主动服务，帮助企业进行稳岗补贴申报。摸清已申报稳岗补贴企业底数，及时与未申报稳岗补贴企业进行联系，确保辖区内企业应保尽保，目前已为泰安如意科技时尚产业园、泰安市泰银制丝有限责任公司等企业进行申报。四是主动协调，解决企业职工复工返厂困难问题。受疫情影响，部分职工因疫情防控导致不能返厂到岗复工，镇人社所根据掌握的实际情况，帮助泰石岩棉股份有限公司、泰安如意科技时尚产业园协调北臭泉、纸坊、上泉、新庄等村居，打通职工返厂通道，确保健康职工按时返厂复工。
加强调解干预，构建和谐劳动关系。在疫情防控期间，高度重视劳动人事争议、劳动监察案件的发生，通过民生热线、电话投诉等渠道，对已经发生争议的企业及时跟进进行调解。一方面做好职工的解释安抚工作，确保复工企业实施的灵活用工措施落实到位，另一方面督促复工企业履行义务落实劳动保障待遇，目前共处理加班工时、待遇案件11起，已全部调解结案。同时，对未出现争议案件的复工企业及时采取提前干预，鼓励企业开展集体协商，与职工协商一致采取变更劳动合同、调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，构建和谐劳动关系。
闪电新闻记者 徐霞 通讯员 王岳 和法莉 报道
