中国发展网讯 刘松、孙将开、记者殷晓旭报道 近几年来，青岛市即墨区发展和改革局高度重视政务公开工作，始终以学习贯彻上级有关决策部署和指示精神为契机，紧密结合实际，强化组织领导，落实目标责任，搭建平台载体，加强业务培训，畅通公开流程，完善体制机制，坚持“六个到位”，积极创新实践，提速政务公开效能，全面提升“谋远健行”品牌形象。
坚持组织领导到位。专门印发《通知》，成立了由局主要领导任组长、各分管领导任副组长、各科室负责人为成员的政务公开领导小组，并下设办公室，健全组织机构，落实责任人员，夯实了深入推进政务公开工作的组织保障。
坚持责任分解到位。自觉对照上级政务公开工作的考核部署安排，深入学习领会有关精神实质要求，紧密结合实际，抓重点，找难点，解决痛点，打通堵点，逐一分解落实目标责任，确保政务公开各项工作有人抓、有人管，不断档、不脱节、不悬空，不留空白，责任分解落实到位。
坚持业务培训到位。在积极派员参加区政府等上级单位跟班学习和各种会议、业务培训基础上，对《政府信息公开条例》和上级印发的《网站内容管理平台操作手册》《即墨区政务公开第三方评估指标解读》《关于做好政务网站（主站）信息发布工作的通知》《关于做好公文政府信息公开属性源头认定及保密审查通知》等一系列法律法规和会议文件，第一时间转发至各科室，并组织有关人员认真学习，了解掌握相关精神实质和要求，增强责任意识，提高工作能力，促进政务公开工作有序开展。
坚持载体渠道到位。在巩固提升机关内部原有会议、文件、宣传栏、明白纸等传统政务公开形式、载体、渠道等基础上，主动适应“互联网+”形势发展需要，开通了“即墨·发改”政务网站和“即墨区发展和改革局”微信公众号，创刊了《发改动态》纸质刊物，定期发布有关政策措施和通知公告，编发推送发改工作动态、经验做法，丰富完善推进政务公开的载体和媒体，拓宽了解政务公开的渠道和方式。同时，还积极做好政务信息采编报送和新闻宣传工作，积极向上级部门单位供稿，借助上级力量，通过更高层级的报纸、刊物、广电、网络等媒体发表稿件，传递声音，展示形象，方便干部职工、市民群众和社会各界阅读了解、收听收看，全面丰富政务公开载体渠道，切实提升政务公开实效。
坚持事项内容到位。通过合理优化部门政务网站、微信公众号、《发改动态》信息刊物、宣传栏等主要政务公开载体、渠道的栏目设置、内容编排，建立完善政务信息公开保密审查机制基础上，认真做好相关事项内容公开发布。在坚持做好“行政权力运行公开”“重点领域信息公开”“政策解读与回应”“政务公开组织管理”等重点栏目事项内容公开的同时，还合理设置“工作动态”“通知公告”和“媒体看即墨”等板块，定期公布公开相关事项内容，第一时间让干部职工、市民群众了解和接受政务公开信息，促进政务公开效能提升。
坚持调度考核到位。将政务公开作为全局全年一项重点工作，纳入目标责任制考核和常态化管理，加强调度考核，做好督导协调，推进有序开展，努力推进政务公开做深做细，走向深入，确保按职责分工圆满完成各项考核任务，全面提速政务公开效能，全力提升发改“谋远健行”的品牌形象。
