中国发展网讯 刘松、孙将开、记者殷晓旭报道 近几年来,青岛市即墨区发展和改革局高度重视政务公开工作,始终以学习贯彻上级有关决策部署和指示精神为契机,紧密结合实际,强化组织领导,落实目标责任,搭建平台载体,加强业务培训,畅通公开流程,完善体制机制,坚持“六个到位”,积极创新实践,提速政务公开效能,全面提升“谋远健行”品牌形象。
坚持组织领导到位。专门印发《通知》,成立了由局主要领导任组长、各分管领导任副组长、各科室负责人为成员的政务公开领导小组,并下设办公室,健全组织机构,落实责任人员,夯实了深入推进政务公开工作的组织保障。
坚持责任分解到位。自觉对照上级政务公开工作的考核部署安排,深入学习领会有关精神实质要求,紧密结合实际,抓重点,找难点,解决痛点,打通堵点,逐一分解落实目标责任,确保政务公开各项工作有人抓、有人管,不断档、不脱节、不悬空,不留空白,责任分解落实到位。
坚持业务培训到位。在积极派员参加区政府等上级单位跟班学习和各种会议、业务培训基础上,对《政府信息公开条例》和上级印发的《网站内容管理平台操作手册》《即墨区政务公开第三方评估指标解读》《关于做好政务网站(主站)信息发布工作的通知》《关于做好公文政府信息公开属性源头认定及保密审查通知》等一系列法律法规和会议文件,第一时间转发至各科室,并组织有关人员认真学习,了解掌握相关精神实质和要求,增强责任意识,提高工作能力,促进政务公开工作有序开展。
坚持载体渠道到位。在巩固提升机关内部原有会议、文件、宣传栏、明白纸等传统政务公开形式、载体、渠道等基础上,主动适应“互联网+”形势发展需要,开通了“即墨·发改”政务网站和“即墨区发展和改革局”微信公众号,创刊了《发改动态》纸质刊物,定期发布有关政策措施和通知公告,编发推送发改工作动态、经验做法,丰富完善推进政务公开的载体和媒体,拓宽了解政务公开的渠道和方式。同时,还积极做好政务信息采编报送和新闻宣传工作,积极向上级部门单位供稿,借助上级力量,通过更高层级的报纸、刊物、广电、网络等媒体发表稿件,传递声音,展示形象,方便干部职工、市民群众和社会各界阅读了解、收听收看,全面丰富政务公开载体渠道,切实提升政务公开实效。
坚持事项内容到位。通过合理优化部门政务网站、微信公众号、《发改动态》信息刊物、宣传栏等主要政务公开载体、渠道的栏目设置、内容编排,建立完善政务信息公开保密审查机制基础上,认真做好相关事项内容公开发布。在坚持做好“行政权力运行公开”“重点领域信息公开”“政策解读与回应”“政务公开组织管理”等重点栏目事项内容公开的同时,还合理设置“工作动态”“通知公告”和“媒体看即墨”等板块,定期公布公开相关事项内容,第一时间让干部职工、市民群众了解和接受政务公开信息,促进政务公开效能提升。
坚持调度考核到位。将政务公开作为全局全年一项重点工作,纳入目标责任制考核和常态化管理,加强调度考核,做好督导协调,推进有序开展,努力推进政务公开做深做细,走向深入,确保按职责分工圆满完成各项考核任务,全面提速政务公开效能,全力提升发改“谋远健行”的品牌形象。