5月19日，市委组织部副部长、市委老干部局局长李建玲一行到麒麟区调研离退休干部工作。调研组采取听取工作汇报、实地调研的方式，对机构改革后麒麟区委老干部局运行情况、重点工作落实、干部荣誉退休制度实施、老干部活动阵地建设等工作进行调研。
调研组到麒麟区党群服务中心、南宁街道鼓楼社区、白石江街幸福社区进行实地查看麒麟区党群中心服务、组织生活馆、麒麟区老年大学、社区“银发先锋之家”等老干部活动阵地，详细了解场所建设、活动开展、工作运行机制等情况，通过实地参观和现场询问，调研组充分肯定了麒麟区老干部活动阵地建设成果，认为麒麟区开拓党建工作新模式值得推广，率先通过整合资源，推动离退休干部党建工作更好融入城市基层党建大格局的探索取得成效，把“银发先锋之家”嵌入到党群中心阵地中，形成阵地集群、构筑城市发展“红色细胞”的成效已经显现。
在调研座谈会上，调研组听取了麒麟区离退休干部工作基本情况汇报和离退休老干部代表的发言，认为麒麟区党政领导高度重视老干部工作，机构改革后工作联抓、服务联动、阵地联建，亮点突出，狠抓“三项建设”，认真落实“两项待遇”，推进“比学赶超”活动，实施精准服务，尤其是在离退休干部党建工作融入城市基层党建、老干部阵地建设上，创新思路，走出了“共创共建共治共享”的离退休党建工作新路子。建议进一步充实机构和人员，打造曲靖“银发先锋之家”融入城市党建新品牌。
下一步麒麟区将以此次调研为契机，不折不扣抓好老干部重点工作，进一步理顺工作机制，加强自身建设，做实“银发先锋之家”，打造“比学赶超”新典型，力争老干部工作再结硕果。
图文：邹璇瑶
编审：段琼会
