云南网讯（记者 杨萍）在全力抓好新冠肺炎疫情防控工作的同时，曲靖市将外出务工人员返岗就业作为推进企业复工复产、决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会的重点工作，及时研判疫情发展形势，多措并举、精准发力，全面做好疫情防控期间稳就业、保用工各项工作，确保全市经济社会平稳健康运行。
截至2月20日，曲靖市已有179905人转移就业，其中，省外转移就业44193人，省内转移就业135712人。组织化转移输出4761人，其中，省内输出1146人，省外输出3615人。
着力推行线上服务，做好外地企业用工信息收集。普洱市积极发挥全市8家驻外劳务工作站、68家人力资源服务机构和3个驻外招商分局的协调促进作用，组建就业岗位收集“小分队”，主动对接广东、浙江、江苏、福建、新疆等省区市，建立与输入地公共就业人才服务机构和经营性人力资源服务机构的稳定协作关系，多渠道收集省外用工信息，在云南省公共就业服务信息系统“就业彩云南·一部手机找工作”模块进行公布，供外出务工农村劳动力选择。截至目前，已收集上海、江苏、浙江、安徽、广东、福建、广西等省外地500余家企业超过9万余个就业岗位，累计收集省内市内260余家企业2.1万余个就业岗位。
积极提供本地岗位，鼓励农村劳动力就地就近就业。一是加强和本地企业的对接互动，收集和挖掘区域内特色优势产业基地、农业产业合作社、扶贫工厂、工业（产业）园区和本地建设项目适合农村劳动力就业的岗位信息，开发、储备一批本地就业岗位，方便农村劳动力就地就近就便就业。二是鼓励各县（市、区）特别是会泽县、宣威市等深度贫困地区在贫困乡镇、脱贫任务重的行政村和易地扶贫搬迁集中安置点建立或引进“工厂式、居家式、种养式、贸易流通式及乡村旅游式”等多种类型的就业扶贫车间，提供更多的就近就便就业岗位，帮助留守妇女、老年人等实现“楼上居住，楼下就业”。三是开发乡村公共服务岗位，帮助“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”等农村贫困大龄劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力实现就地就近就业。四是对因疫情无法外出的务工人员建档立卡贫困劳动力给予托底安置，确保每户贫困家庭至少有1人就业，零就业家庭动态清零。
主动搭建服务平台，多渠道及时推送就业岗位信息。一是通过人社官方网站以及“就业彩云南”“曲靖就业”微信公众号等自媒体线上渠道及时推送就业岗位信息，为用工企业、农村劳动力提供多种形式的就业信息服务，保障疫情防控期间就业岗位信息推送不中断。二是通过短信、微信等方式向有转移就业意愿但还未实现就业的农村劳动力发布招聘岗位信息，确保每名贫困劳动力至少获得3条以上有针对性的岗位信息或1条以上职业培训信息。三是借助云南省公共就业互联网服务大厅、曲靖市人力资源和社会保障网、曲靖公共就业服务网等线上平台，多渠道发布公共就业业务办理服务指南，积极引导劳动者、用人单位在线获取岗位信息、职业培训信息，发布招聘公告和办理求职登记等，有效减少面对面业务办理。四是用好远程面试系统，确保公共就业人才服务组织招聘活动不间断、可持续，实现就业服务不打烊、网上招聘不停歇。
强化劳动技能培训，切实提高培训针对性和时效性。一是全面开展农村劳动力职业技能培训意愿摸底调查，督促指导各县（市、区）人社部门加快与中标职业培训机构对接，及时签订培训合同，完善培训手续，待条件许可立即组织开展培训。二是加强与“长三角”“珠三角”地区人社部门和用工企业沟通，根据用工需求开展订单、定向、定岗式异地农村劳动力职业技能培训。三是立足本地特色优势产业，加强新型职业农民培育，提高培训的针对性和实效性，打造更多农业专业大户、家庭农场、农业庄园、农民合作示范，助力乡村振兴。
提高就业组织化程度，高效组织务工人员返岗就业。全面落实免车费、免体检费、免防护用品购置费“三免一补”政策，返岗途中每人每天给予60元的生活补贴，着力解决农村务工人员“出行难”“就业难”问题，确保务工人员安全返工、安心务工。实行乡（镇）党委、政府统一组织，市县人社部门同步服务，对组织化外出务工人员统一体检、统一乘车、统一护送、统一疫情防护。对疫情防控期间有外出务工意愿的人员，实行免费健康体检、出具健康证明，全流程跟踪掌握务工人员健康状况。主动加强沟通对接，统一专列、专车点对点接送，安排随车干部和医护人员做好“点对点、一站式”服务保障，实现“出门进车门、下车进厂门”。
加大政策支持力度，扶持农村劳动力在乡自主创业。一是对有创业意愿、具备一定创业条件和能力的农村劳动力，有针对性做好创业培训。二是对符合创业担保贷款申请条件的，积极给予贷款支持；对已发放个人创业担保贷款，借款人因患新型冠状病毒感染肺炎的，可向贷款银行申请不超过1年的展期还款，并由财政部门继续给予贴息支持。三是对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业，申请贷款时予以优先支持。
