大众网·海报新闻记者 韩金枝 通讯员 时庆龙 李娇娇 崔贝贝 滨州报道
对于外出打工的农民工来说，最怕的就是被拖欠工资，发生纠纷无法及时解决。保障农民工合法权益、整治恶意欠薪行为，对于维护劳动关系和谐稳定、优化营商环境至关重要。
近日，邹平市人社局解决了一起农民工工资支付案件，成功帮助农民工讨薪维权。据当事人范某虎、张某国等人反映，邹平某公司的项目施工方桓台某建设公司拖欠其工资36.9万元。收到问题反馈后，邹平市人社局立即联系项目总承包方北京某环保公司和施工方桓台某建设公司核查情况。但施工方桓台某建设公司屡次拒绝出面，在通过短信、书面发函等多种方式强烈要求下，该公司同意配合处理。
同时，邹平市人社局联合邹平市公安局、邹平市综合行政执法局及涉事企业、当事人，在工程所在地魏桥镇召开协调会，当场追讨工资20余万元。同时，邹平市人社局核查出其中3人存在以讨要工资为名，索要工程尾款、机械费问题。邹平市人社局向该3人阐明了法律法规，并引导其通过诉讼途径维权，当事人对处理结果均表示满意。
今年以来，邹平市人社局充分发挥劳动保障监察、劳动争议调解仲裁和解决拖欠农民工工资问题联席会议职能，强化亲情服务、精准服务，提升监管效能，多措并举解决上级督办、信访、政务服务热线交办等各类欠薪事项1000余件，为劳动者追要工资700余万元。
精准普法，靠前服务零距离
自《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）施行以来，邹平市人社局采取“三个结合”方式，实现政策精准推送。邹平市人社局与党员志愿服务相结合，印制宣传单10000余份，组织党员干部进工地、进社区、进企业，将《条例》分发至企业、工人手中。
在日常工作中，邹平市人社局将宣传工作贯穿受理、立案、检查全过程，在开展在建项目实地检查、现场办案的同时集中宣传、政策解读，要求施工场所悬挂宣传标语，督促用人单位开展自查。
同时，邹平市人社局通过短信平台向全市14000余家企业精准推送劳动保障政策信息，向涉事企业、个人发送案件处理通知，利用微信公众号、QQ群、网站、报纸等媒体大力宣传解读《条例》，发布各类宣传信息30余条，切实强化用人单位诚信守法、依法用工意识。
部门联动，推动防控关口前移
邹平市人社局切实发挥邹平市解决拖欠农民工工资问题联席会议牵头作用，强化部门联动，坚持问题早防患、早发现、早解决，全力控制重大欠薪案件发生。每逢重要时间节点，及时联合联席会议成员单位，对邹平市在建项目农民工管理和工资支付情况开展检查，及时发现并消除苗头性问题。对存在欠薪重大隐患的企业、项目进行约谈提醒，消除问题隐患。对出现拖欠农民工工资问题比较集中、频繁的在建项目施工单位项目负责人进行集中约谈，责令限期整改。
邹平市人社局联合住建、综合执法等部门开展保障农民工工资支付工作专项行动以来，检查在建工程项目30余个，涉及企业60家，现场处置拖欠农民工工资案件8起。
同时，邹平市人社局与公安、检察院、法院、法律援助机构等部门建立农民工欠薪信息交流共享机制，促进案件快速办结。对于欠薪涉及人数多、金额大、欠薪单位与建设单位相互推诿的案件，邹平市人社局主动与邹平市检察院对接，并由邹平市检察院支持诉讼，向邹平市人民法院发出支持起诉书。
今年以来，邹平市人社局已向公安机关移送了1起涉嫌恶意欠薪案件、1起涉嫌恶意讨薪案件。同时，邹平市人社局对已经移送公安部门追究刑事责任和申请法院强制执行的欠薪案件企业、当事人实行“黑名单”制度，并联合相关部门采取重点监管、负面评价、失信信息公示、评先评优限制、经营限制等联合惩戒措施。
效能提升，维权跑出“加速度”
为快速妥善处理拖欠农民工工资支付争议案件，邹平市人社局进一步强化“亲情服务”工作理念，设立农民工工资争议速裁庭（以下简称速裁庭），实现了农民工工资支付案件快立、快审、快结。对申请材料齐备的案件当场立案，对欠缺非主要立案材料的案件实行容缺受理，对拖欠农民工工资争议案件实行全程优先处理，依法适用简易程序。速裁庭坚持调解优先原则，在维护劳动者合法权益的同时，充分考虑劳资双方实际困难，引导双方通过协商、调解方式柔性化解决争议。自速裁庭成立以来，共处理各类欠薪争议案件150余件，涉及劳动者150余人、工资110余万元，处理结果满意度达到100%。
邹平市人社局大力推动山东省保障农民工工资支付监管平台推广应用，积极对接住建、交通、水利等行业部门，将符合条件的工程项目及时接入平台，落实农民工工资专用账户制度，实现工资与工程款分账管理，进一步规范了企业工资支付行为，有效地降低了欠薪案件的发生率。
【来源：大众网】
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