8月17日下午，济南公交召开国家卫生城市复审迎查工作推进会，对“创卫”工作进行再动员、再部署，切实实现工作全覆盖，坚决打赢“创卫”攻坚战。
会上，石军总经理结合全市迎接国家卫生城市复审第四次工作推进会会议精神和要求，提出七项要求：一是要认清形势，统一思想，提高认识，全力做好此次国家卫生城复审迎查工作及各项目标任务；二是要有“头拱地嗷嗷叫” 的精神和冲劲拼劲，努力完成此次国家卫生城复审迎查工作；三是要宁可向前一步形成交叉，不要后退一步产生工作缝隙，既要自扫门前“雪”，又要看看他家瓦上“霜”，做到行动要快，效果要好，执行力要强；四是要明确责任，属地管理，谁主管谁负责，谁丢分追谁责；五是要讲究工作方法，抓住复审迎查工作的主要矛盾和矛盾的主要方面；六要加大宣传力度，营造良好的舆论氛围，要与当前全党所开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来；七是要立即行动，抓好落实，要树立“时辰可拖、日期不可拖”意识，用公交人的速度唤醒公交人的自信，全力以赴捍卫好济南公交荣誉，为全市顺利通过国家卫生城市复审做出积极贡献。
副总经理金建勇传达了8月16日、17日上午济南市城乡运输管理局专题调度会会议精神，从抓好公交车辆卫生、BRT台站卫生、候车廊亭卫生、公交枢纽卫生、场站卫生、车容车貌、加油加气站、出租车、职工学校、医院等十多个重点部位和环节进行了详细部署和安排，要求各单位及相关部室要立即行动起来，开展大扫除、大清洁、大检查、大整治；加大宣传力度，挖掘卫生城复审迎查中的典型做法；明确分工，落实责任，严格考核，严格问责。
会议召开后，所属各单位立即行动，广泛动员，周密部署，全体职工以决战的姿态迅速投入到“创卫”工作中来，查摆短板，对标推进，彻夜奋战，拉开创卫决战序幕。
今天上午石总、金总、谢总、颜总等领导，对各基层单位的场站卫生、食堂卫生、BRT站台卫生、场区厕所、车辆卫生等进行现场检查和指导，要求大家全力以赴，以只争朝夕、时不我待的韧劲，充分发挥公交人特别能吃苦特别能战斗的精神，全力打好国家卫生城复审迎查攻坚战，确保公交不失分。
干线公司
对照标准查漏补缺
全员参与抓好落实
8月17日下午，总公司召开迎接国家卫生城市复审工作专题会议，会后干线公司立即行动部署，召开迎接国家卫生城市复审工作部署会，传达贯彻总公司会议精神，按照总公司要求，对车场环境卫生、车辆卫生、BRT站台卫生及驾驶员的安全驾驶、优质服务等各项工作进行安排部署，并要求全体管理人员要勤进站房做好叮嘱，做到脏车不上路，发现问题及时整改。
创卫检查工作迫在眉睫，干线公司高度重视，进一步明确各项创卫任务的具体要求，正视目前创卫工作存在的差距，上下同心，群力群策，攻坚克难，对标列出问题清单，逐一突破，以有力的措施全面推进创卫工作，打好创卫攻坚战。
8月18日一早，石军总经理到BRT站台指导创卫工作，对BRT站台内外墙璧、站台上顶、站内死角等重点区域提出具体要求，并叮嘱大家在清理卫生时一定要注意安全。金建勇副总经理来到五院场站检查指导创卫工作，查看了站房、小食堂、厕所卫生，提出了具体要求，鼓励大家再接再厉，全力以赴做好卫生城复审迎查工作。
按照总公司关于创卫的决策部署和高标准要求，干线公司站务部根据实际情况，实施网格化管理，凝聚管理人员与巡检员的划片互动配合，提高巡查效率，增强队伍凝聚力。站务部全员上下牢固树立“一盘棋”思想，既各司其职，各负其责，又协同作战，合力攻坚。由优秀党员、青年团员自发组建的“青年创卫突击队”，根据天气情况、车流量状况进行错时清理，保证站台卫生清理工作有序进行。突击队员任双宾以饱满的热情、高昂的斗志、顽强的拼搏精神，带头投身到此次创卫整治工作中。对二环西路延线站台进行集中清理，猛攻薄弱环节，重点清理卫生黑点、卫生死角、延长段内历史积存垃圾等，采取切实有效的措施，从细处着眼，从小事儿入手，在对标达标上下功夫。在任双宾等优秀党员的带动下，优秀青年团员、入党积极分子王金乐积极主动发挥了身高1米97的优势，主动担负起二环南路延线站台高上顶，高外墙的清理工作，在酷暑高温天气下，放弃休息时间，坚持每天到岗，手臂因清理卫生而被划伤，汗水一遍又一遍地湿透了衣服，他迎难而上，不曾退缩。
创卫工作已经进入关键时期，干线公司全体员工，将以务实的作风，忘我的精神，扑下身子，坚决打赢创建全国卫生城市攻坚战。
东部公司
加大检查抓落实
提升标准促实效
东部公司全面贯彻落实总公司党委的工作部署，8月17日下午，召开创卫工作紧急调度会，将总公司领导的指示精神传达到各车队、各部门，要求全体人员认清当前形势，牢固树立责任意识，迅速抓好各项工作的落实。
自上而下齐动员，细化任务分解。公司制定迎查工作方案，对创卫工进行任务分解、职责分工；所属各车队迅速召开职工会，传达公司会议精神，对创卫复查期间的工作进行安排部署，细化工作任务，确保创卫工作人人参与、人人知晓。各车队抓重点、找短板，对场站、车辆卫生情况进行摸底排查，发现问题迅速整改；组织人员集中对办公区内、场站、食堂、厕所等区域进行彻底大扫除，全力清除卫生死角，确保迎查工作有序推进。
加大检查促落实，提升工作标准。公司建立周调度、日巡检制度，坚持高标准、严要求，对重点区域进行集中整治，对查找出的问题逐一分析、明确整改措施和完成时限，按照精致、细致、极致的标准，把各项工作抓得细而又细、实而又实。针对总公司通报的问题，公司下发专项通知，要求各车队对照问题找不足，继续做好车辆、场区卫生的深度清洁。车辆卫生必须做到一趟一清洁，出门前安排专人进行把关，确保脏车不上路。公司检查组到各车队严查车辆卫生及创卫各项工作的贯彻落实情况，检查出的问题要求立即整改，目前，各个场站设置了吸烟区，食堂人员全部办理健康证，部分车队的灭鼠器进行了重新布置。根据17日创卫工作调度会的统一部署，公司实行站点值守包挂制度，组织公司各部室、车队各级管理人员和广大青年团员上站值守，切实维护站点登乘秩序，引导市民依次乘车，保障站点环境卫生；遇有躺卧公共座椅现象、争吵谩骂现象、乱扔杂物、随地吐痰等不文明现象时，值守人员及时劝导，避免出现各类不文明现象。现场调度利用报站器的短信提醒方式，适时向驾驶员发出规范服务，微笑服务，使用好“十字”文明用语的温馨提，确保对乘客提出的问题，做好耐心解释，坚决杜绝乘客投诉和服务纠纷。
抓好后勤保障，凝聚攻坚力量。为鼓舞职工干劲，公司班子成员走进站房、食堂进行实地察看站房环境、职工就餐、三水问题，关心职工生活和防暑降温情况，转达总公司对全体职工的问候。公司为职工购买了休息躺椅，在场站设立“温馨驿站”休息室，为职工做好后勤保障。18日，领导小组成员分别来到所属车队站房，同一线职工谈心谈话，嘱咐大家从一句话、一个行动、一种现象抓起，为创卫工作贡献自己的一份力量。
西部公司
抓好重点推进工作
突出特色确保实效
西部公司按照总公司工作部署，在公司、车队逐级召开迎接国家卫生城市复审工作部署会议，细化分工，抓好落实，全力以赴做好创卫复审迎评工作。
公司第一时间召开迎接国家卫生城市复审工作部署会议，要求全面高标准地做好深入清洁工作，以决战的姿态打赢创卫攻坚战，并在会后抓紧落实；在站房张贴明白纸，要求人人悉知工作重要性；班子成员分片管理检查卫生状况，对车辆、场站、食堂、站点等的卫生情况全方位展开检查，发现问题立即整改，确保无死角、无遗漏，力争达到最高标准。
细化职责分工，充分发挥好各岗位职责在创卫工作中的作用，对所属车辆全部进行深入清理，管理人员、驾驶员、保洁人员协同清洁，杜绝脏车上路；安排人员在站台值守，维持好站台候车、乘车秩序，时刻维护好站台卫生，以良好姿态当好济南西部窗口；为确保创卫工作无疏漏，公司组织相关人员开展夜间扫除工作，把握好夜间时机，对站台地面、枢纽卫生进行全面扫除，从而保持好全时段卫生达标。
公司开展常态化志愿服务。济南西站公交枢纽坚持开展志愿服务活动，为途经旅客提供饮用水、免费公交乘车图，提供导乘咨询、兑换零钱等服务；在站台值守，引导文明有序乘车。同时，充分发挥公交特点，提倡优选公交绿色出行；同时，扩大服务范围，将公司所辖线路的重点路段、重要站点纳入服务范围，加大志愿人员投入，引导市民有序乘车，维持好站点卫生。
南部公司
念好“迅齐责”三字经
吹响创卫复审冲锋号
南部公司按照总公司的统一部署，紧紧围绕国家卫生城市复审工作目标任务，精心组织，全面发动，着力进行卫生清扫，切实加大宣传力度，从严从实落实责任，念好“迅齐责”三字经，吹响冲锋号，确保国家卫生城市复审工作顺利进行。
坚持“迅”字当头，立即开展行动。8月17日下午，总公司召开迎接国家卫生城市复审迎查工作推进会后，南部公司立即召开调度会议传达贯彻总公司会议精神，部署相关工作，要求所属各单位迅速行动，扎实推进，全力迎接创卫复审。会后所属各单位立即按照总公司和分公司要求展开行动，对车辆卫生、场站卫生、厕所卫生、食堂卫生等进行全面清扫，对驾驶员安全驾驶、优质服务等各项工作进行部署落实。
坚持“齐”字发力，上下合力齐上阵。南部公司将创卫复审工作作为当前阶段的重中之重来抓，全体人员放弃休息时间，上下一心、众志成城，全力以赴冲刺创卫复审。南部公司全体班子成员坚持一线指挥，盯守在各自包保车队指导督导工作，现场发现问题、解决问题，确保整改到位。
所属各车队进行“最强集结”，在车队长的统一指挥下，以党员带群众、管理带职工、班组长带组员的最强阵容，全员参与、全力以赴、明确分工，发挥不怕脏、不怕累、不怕苦的实干精神，针对场区、办公室、食堂、厕所、站房等重点区域进行死角再清理、环境再提升。驾驶员和保洁人员对公交车内部卫生实行一圈一扫、跟踪式清洁，确保脏车不上路。充分发挥党员、高星驾驶员模范带头作用，加大宣传力度，组织人员在领秀城等站点开展文明志愿服务，倡导乘客有序登乘，展示泉城市民文明风采。
坚持“责”字打底， 全面落实工作职责。南部公司强化督导考核和责任追究，对工作中发现的疲沓厌战、敷衍应付、出工不出力、整改不到位的问题，将从严追责问责，确保全体人员履职尽责，以良好的工作作风和扎实的工作成效顺利通过创卫复审。部分车队依据网格化管理与管理人员签订责任书，将责任分解到人，坚持问题导向，狠抓整改落实。在站房内张贴迎接国家卫生城市复审相关工作安排，要求每名职工学习签字确保知晓率，进一步强化干部职工的主体责任意识，营造“创卫工作、人人有责”的良好氛围，努力为擦亮城市公共交通窗口、扮靓“美丽泉城”作出积极贡献。
北部公司
全员参与精准发力
立说立行对标提升
18日上午，公司召开国家卫生城市迎评复审工作推进会，进一步学习传达总公司会议精神、石总指示、金总要求，对创卫工作再安排再部署，对标对表抓好各项工作落实。
公司召开创卫工作调度会，进一步统一思想，提高认识，成立领导小组，明确责任，落实到人，充分利用黑板报、条幅、宣传标语、职工会等多种形式，确保人人知晓、人人参与，全员行动抓创卫。在前期对车辆卫生、场站卫生进行定期清理的基础上，对标开展回头看，自我检查，全体管理人员放弃休息时间，加班加点，深度开展卫生清理工作，重点对车辆卫生死角、场区卫生死角进行了清理，对控烟劝导、吸烟区、禁烟标识、车容车貌等进行细致排查，抓好整改落实。
为确保各项工作扎实推进，公司进一步细化分工，明确责任，落实到人。强化属地管理，要求谁主管谁负责，谁丢分谁追责，看好自己的人，把好自己的门，严把出门关。与此同时，加大检查力度，强化考核保障。将创卫工作纳入绩效考核，坚持日检查通报制度，班子成员按照分工，分别到达各车队对创卫工作开展情况进行检查，发现问题立即落实整改，确保无漏洞、不留死角。
公司充分发挥党员先模作用，好人好事层出不穷。汽车六队党员高星驾驶员级放弃休息到车队开展“奉献日”活动，检查清理车辆卫生死角，确保车辆出车卫生；为保证副站车辆出车卫生，高星级驾驶员张同锋，闫先伟等主动请缨，做好副站监督清洁工作；副站缺水，他们就用自己的私家车拉水进行清理。汽车二队零点场站受客观条件制约，尘土较多，为确保创卫工作顺利开展，车队采取自制洒水车的方式，进行除尘，助力创卫。汽车五队车队长身体力行，冒着烈日酷暑，带头清理车辆卫生，全体管理人员、保洁员、广大职工充分发挥不怕苦、不怕累的公交精神，齐心协力，共同迎战创卫。
中部公司
上下同心共聚合力
压实责任对标提升
为确保创卫复审工作顺利进行，中部公司确立了“不忘初心迎创卫、牢记使命保创卫”的工作思路，集公司物力、人力，全力以赴迎接创卫复审检查。
8月17日，中部公司召开了科级以上管理人员创卫迎查动员会，动员公司上下迅速行动、凝神聚力，实干担当，坚决打赢迎查攻坚战；对迎接创卫复审工作进行全面部署安排，要求各车队充分利用召开职工会、站房张贴、线路微信群等多种形式，全方位、高密度做好广泛宣传，营造迎查浓厚氛围，不断提高广大职工的知晓率、参与率。为确保创卫迎查工作见实效，8月18日早，公司班子成员分工到车队，对迎查和车辆卫生清洁等工作进行检查指导；机关全体管理人员上线跟车，检查驾驶员服务操作规范和车厢服务设施等情况，助力创卫迎查。
为切实加强对创卫迎查工作的组织领导，统筹协调工作中的热点难点问题，中部公司和各车队迅速成立创卫迎查工作领导小组，形成一把手负总责、分管领导具体抓、各级人员齐参与的良好局面，确保迎查工作责任横向到边、纵向到底，层层传导压力，级级抓好落实。所属各单位立即制定迎查攻坚计划，明确工作重点，落实责任目标，倒排工期，挂图作战，确保各项问题逐项销号，推进迎查工作有力落实。
8月18日早，各级管理人员到岗到位，值班员、现场调度员踊跃参加，驾驶员自觉行动，保洁员主动担当，广大职工齐心合力，进行了车辆卫生大清除，对车厢内壁、外皮，车辆服务设施、座椅和扶手杆等进行了彻底清理，使全部车辆以整洁、干净的新颜上路运行。
通勤公司
加强领导压实责任
对标推进创卫工作
8月17日下午，通勤公司召开迎接国家卫生城市复审工作紧急会议，对公司创卫工作进行了周密部署，做好工作计划、明确分工、责任到人，建立创卫配档表，各车队、部室负责抓好落实。
公司在所属两大常规车队以及三个旅游车队迅速开展清扫活动，确保责任到人，分片分区，从思想上统一认识，开展专项整治活动。广大职工充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，全体职工放弃休息，全面开展创卫大扫除，对标对表，重点清理车辆、场区、厕所、食堂等卫生死角，张贴禁烟标识，设立禁烟区、劝导员，确保脏车不上路、卫生无死角。
公司拟定于8月19日对所属各车队进行拉网式大检查，找出不足、修订措施并解决问题，宁可向前一步形成交叉，也不后退一步形成工作缝隙，全力以赴做好各项工作，为全市顺利通过国家卫生城市复审做出积极贡献。
维修公司
提高认识严要求
对照标准再提升
8月17日下午，维修公司召开迎接国家卫生城市复审工作再动员再调度会议，公司科级以上管理人员参会。会上，王培海经理传达了总公司创卫会议精神，对公司创卫工作进行部署，按照创卫标准，对所属场区、厕所、小食堂等重点区域进行彻底清理，要求各级管理人员立即行动起来，深入各车间、站点，大力宣传，率先垂范，带领全体职工打好创卫复审攻坚战。
公司党委要求各单位对标开展工作，对照标准找差距、提高认识严要求，结合各个车间和站点的实际情况，因地制宜开展工作，弘扬工匠精神，冲锋上阵、身先士卒，当好排头兵。会后，各单位立即行动起来，马上开展对现场卫生的整治。为做好BRT护栏的维护工作，17日晚上，维修五分公司连夜抽调管理人员和职工14人，开展BRT站台的整修工作。有的职工下班已经回家，当接到工作任务后，又驱车30公里赶回车间，投入到工作中。公司领导王经理、王总工现场对BRT护栏的维护进行了指导，自晚上九点干到18日凌晨四点，使BRT站台面貌焕然一新。
18日，公司领导带队对站点工作进行了检查，机关及各单位管理人员全部放弃休息时间，到各站点督导检查迎接创卫复审工作。维修人员在做好车辆保障工作的同时发扬公交人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，加班加点清理现场卫生。公司制作、打印健康知识宣传页，在各站点、各车间宣传栏张贴。各单位对所负责的信息亭进行彻底卫生大扫除，杜绝卫生死角，特别是亭子顶部日常够不到的地方彻底进行清理，对出现的漆面破损用自喷漆进行了修复；同时，做好对信息亭标识牌的检查，出现损坏的标识牌及时更换。
各站点根据实际情况，因地制宜，找准着力点精准发力，形成了“人人参与、标准明确、责任清晰”的工作模式。此次迎接创卫复审工作既是对维修公司日常基础管理工作的一次大范围高标准的检查，也是对公司工作水平的一次提升，更是对各项工作的一次对标，将引领今后的工作标准和思路。在下一步工作中维修公司将按照创卫标准，扎实做好各项工作。
物业公司
分工包片负责到底
全面排查夯实基础
为贯彻落实总公司创卫复审迎查工作推进会精神，8月17日，物业公司立即召开动员会，制定管理人员迎查工作分配方案，实行管理人员“分工包片、负责到底”的工作制度，全力推进各项工作。
公司班子成员按分工到各停车场，沟通了解车队对物业安保职工意见，查看安保值班室等卫生情况，做到工作宁肯交叉，不留死角；同安保公司管理人员在山东剧院站点召开现场调度会，将上午检查结果及时反馈到中队长，提出解决方案，明确工作目标，各中队立即行动，抓好落实，切实做到整改到位，措施到位，限期解决发现的问题。
公司职工全员参与，在总公司所属停车场开展卫生清查行动。全体管理人员到停车场查看垃圾是否存在外溢现象，垃圾桶是否套袋等问题，查实情，找问题，夯实基础，扎实推进；实行重点车场重点监督制度，全体管理人员按照责任分工，主动放弃休息时间，到责任车场找不足，找漏洞，力所能及的问题立即解决；发现不足建立清单，逐一销号，逐一整改。
能源保障公司
从细从实分秒必争
强化措施扎实推进
为全力打赢创卫复审攻坚战，能源保障公司迅速响应、积极行动，严格按照创卫工作要求，全力、全员、全速投入创卫工作中去，做到“人员到位、措施到位、监督到位”， 压实责任，确保实效，助力创卫最后冲刺。
进入创卫工作关键时期以来，能源保障公司全体干部职工，凝心聚力，落实创卫工作责任。加强组织领导，营造浓厚创建氛围，成立创卫工作领导小组，完善工作机制，坚持每周一调度，每周一汇报。加强宣传力度，通过微信群时传递创卫信息,充分利用加油站LED屏宣传创卫工作，为创卫工作营造了浓厚的氛围。细化工作任务，强化工作措施。建立了卫生值班制度，每日进行卫生清理，对办公区域、各加油加气站、材料库、充电站等作业现场进行每日一清扫。定期对危险品运输车辆、高架车进行清洗，保持良好的车容车貌。加大检查力度，实施创卫工作绩效考核机制。强化责任落实，采取“四不两直”的工作方式，对各站点尤其是外服务窗口进行了创卫工作现场督导检查，不允许走过场，不允许有漏洞，不允许存在侥幸心理，务求见实效，对发现的问题责令限期整改，限期整改不达标的部门负责任人进行绩效考核。
在创卫工作中，能源保障公司结合工作实际，奋勇争先，积极响应，与日常工作紧密结合，创新活动载体，丰富活动内容。实行划区包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净，设备设施干净无灰尘，保证站区、仓库、办公区域等无卫生死角。把加油站区卫生列为站内现场工作的重点，每天第一项工作就是将站内卫生清洁一遍，为顾客提供一个舒适清亮的消费感官。依托加油站为泉城各界创卫卫士提供“歇脚点”，将环卫工作者请进加油站营业休息室纳凉，提供降温解暑用品。
恒通公司
加大检查力度
对标提升服务
8月18日上午，按照总公司创建全国卫生城市调度会精神及要求，恒通公司立即召开会议，迅速传达总公司领导讲话精神，动员恒通公司上下以更高热情、更大力度、更实举措全面做好创建全国卫生城市工作，通过创建全国卫生城市工作再部署、再动员、再发力，为迎接卫生城市复查工作提气造势、鼓劲加油。
为确保创卫迎查工作扎实推进，公司组织对所属1760辆出租车按照计划、分批次返场进行审验，进一步加强车辆技术管理，确保营运车辆始终保持良好的技术状况，保证恒通公司营运车辆安全运营。同时，还对对广大出租车驾驶员进行了一对一的安全、服务叮嘱，要求大家以最饱满的工作热情和良好的精神面貌全面做好服务工作，充分展示恒通公司良好的社会形象，持续提升服务品质，努力为广大乘客提供安全、便捷、优质的出行服务。
公司组成的检查小分队奔赴济南火车站、济南西站等出租车密集地方，着重检查驾驶员的服务行为、服务标识和安全设施等是否合乎规范、齐全有效；叮嘱他们安全驾驶；要求驾驶员要提升服务标准，仪表端庄，车容整洁，标识齐全，遵章守法运行，文明规范服务，无拒载、拒查，无服务投诉等违法违规行为；要求管理人员要以驾驶员为先，积极为驾驶员排忧解难，切实为驾驶员做好服务保障工作，让驾驶员始终保持良好的心态积极投身到创卫城迎评工作中。在检查中，公司工作人员发现存在问题的车辆越来越少，恒通公司车辆在济南火车站有序落客、上客，以实际行动自觉遵守公司规定，支持创卫生城迎查工作；对于少数不合格的车辆，公司记录后要求各分公司监督驾驶员立即整改，并上传至公司工作交流群；同时， 在公司交流群内，每天上传不合格车辆整改后的照片和标兵模范车照片。做好创卫迎查工作是当前最紧迫、最重要的工作，恒通公司将按照迎查标准开展自查，发现问题立即整改。
广告公司
多措并举奋战创卫
明确责任狠抓落实
在创国家卫生城市最关键时刻，广告公司全员行动，不折不扣完成创卫各项工作。8月17日，广告公司召开创卫调度会，对创卫工作进行再动员再部署，要求全员提高政治站位，树立大局观念，发扬绣花精神，抓好工作落实。
公司制定工作方案，落实责任分工。根据总公司创卫工作部署和广告公司实际，制定创卫复审迎查工作方案，将公交站头设施及候车亭、BRT站台、车载LED屏等所属媒体清洁、检查、维护工作落实到每一个部门、每一名职工，做到工作标准明确、责任分工明晰。
公司采取各部门抽调人员的方式，成立创卫检查小组，每周开展公司所属2000余个站点设施的检查、维护工作。检查人员随身携带铲刀、除胶剂、抹布等清洁工具，不论时间和地点，在哪里发现问题，就将问题解决在哪里，对问题不留余地、不过夜，在公司营造“人人都是公交站点保洁员，我为创卫做贡献”的浓厚工作氛围。
广告公司积极配合市政道路施工和总公司线路优化，做好线路调整、站点维护、迁移、新装等工作。仅8月份，完成条改线84条次，维修更换四角站牌10余个，候车亭、BRT站台换刊280余幅。此外，今年完成小架子落地共计208个，为乘客出行提供了便利、准确的公交信息。按照总公司创卫工作要求，利用公交候车亭、BRT站台、车载LED等媒介，刊播“养成良好卫生习惯，提高生命健康质量”、“改善环境，保护家园;净化环境，美好家园”等公益广告，宣传展示卫生城市创建内容，营造浓厚创卫氛围，目前刊播率达50%。
恒舜公司
强化场站卫生管理
突出重点取得实效
为了全力打赢创卫复审攻坚战，恒舜公司按照总公司党委要求，扎实做好创卫各项工作。
公司加强了对在建施工停车场的扬尘治理，减少扬尘污染。对桑梓店公交停车场进行了场区硬化，共计硬化场区面积约4430平方米，设置彩钢板围挡130米，并于8月6日交付车队使用。
8月2日，在接济南市扬尘办及安监站通知要求后，对黄岗快速公交立体停车场工程现场基坑部分进行了重新覆盖，共覆盖扬尘网约13000平方米，确保场地无扬尘。
针对京台高速立交桥下公交停车场，公司工程项目建设部在台风“利奇马”来袭之前，积极督促施工单位对内绿化树木进行加固，准备好防汛物资；台风过后，及时对场区内积水区域进行清理，排水明沟进行清淤，破损砖墙进行修补，保证了场区内环境卫生干净整洁；完成给水管道敷设、保洁用的水池安装、场区内板房、路灯照明通电等工作，并对场区地面用洒水车进行清洗，做到地面一尘不染。
西部公司三队山东汽配城停车场地面多处出现裂纹，部分地面塌陷严重，影响公交车正常运行。为保证停车场正常使用，公司维修服务部经理张卫东带领维修人员冒兩前往现场查看，组织施工队伍抓紧维修，对地面进行覆盖，铺设了防尘网，待水稳层养护期结束后铺设沥青。
职工学校卫生间改造时间紧，任务重，维修服务部组织施工队伍抓紧整修，现已整修完毕。
近期公司还将针对各营运公司的报修项目，抓紧维修，全面完成总公司交办的各项工作任务。
济南市公共交通总公司
来 源｜企业文化部
