近年来，福泉市人社局始终深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要讲话精神，认真落实中央、省委、州委及州委的决策部署，立足职能定位，始终把“五福人社”作为工作重要抓手，创新探索党建融入发展、服务融入民生、党员融入群众“三个融入”党建模式，助力脱贫攻坚，为全市打赢脱贫攻坚战凝聚人社力量。以来，该局机关党委连续三年被评为福泉市“脱贫攻坚先进基层党组织”，脱贫攻坚工作多次获得上级肯定。
党建融入发展，把好脱贫攻坚“方向盘”
该局始终把脱贫攻坚当作最大的政治任务和第一民生工程，成立了由党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，各科室(单位)负责人为成员的脱贫攻坚工作领导小组，把责任传导到一线，将任务压实到个人，切实增强脱贫攻坚的责任感、使命感和紧迫感。增强目标意识。围绕“五福人社”的目标，着力强化党建在脱贫攻坚工作中的引领作用，坚持把脱贫攻坚与中心工作相结合，加强领导，完善机制，形成围绕脱贫攻坚做决策、用干部、保落实的政治自觉。强化定点帮扶工作。由市人社局党组书记、局长率领成立16人的人社脱贫攻坚先锋队，全体奋战脱贫攻坚一线，紧紧围绕“一达标两不愁三保障”和“应脱尽脱”原则，全力抓好市人社局帮扶的省级二类贫困村马场坪街道鱼酉村出列的任务目标，深化“智志双扶”，全面提升群众对脱贫攻坚的认可度，坚决打赢脱贫攻坚歼灭战。
服务融入民生，注入脱贫攻坚“原动力”
该局通过结合“大数据+”和“户户过堂”形式，对全市贫困劳动力就业情况开展摸排。同时整合全市培训师资力量，以订单、定岗、定向的方式对“三户”大力开展创业、技能培训，引导群众学习创业经验，激发职业技能热情。并通过开展“岗位进村”招聘会、微信推送等方式，扎实做好就业扶贫政策宣传好热岗位推荐。同时，加强与广东、浙江等东部劳务输入地对接，发挥外出务工“带头能人”作用，组织贫困劳动力有序外出务工，促进转移就业。整合全市部门公益性岗位资源，大力开发护林员、巡逻员、保洁员等公益性岗位。促进就业困难的贫困户实现就近就业。抓实社保扶贫，实现建档立卡贫困人员应保尽保。另外该局还把社会保障兜底扶贫作为基本防线，充分发挥社会保险政策作用，大力推进贫困人员应保尽保，全面落实为贫困人员代缴城乡居民养老保险费等政策，提升社会保险经办服务水平，逐步提高社会保险待遇水平。抓实人才扶贫，为脱贫攻坚提供智力支撑。全力推进万名农业专家服务“三农”行动，由市外引进5名“三农”专家，市内选派147名农业辅导员组成“三农”服务团，结合专家个人特长和产业发展实际，精准匹配到全市19个500亩以上坝区，60个行政村、363个产业合作社，确保农业产业专家全覆盖，开展农业技术指导1.4万余次。同时在事业单位招聘中，拟设置一定数量岗位面向本地户籍人员(生源)“建档立卡”贫困家庭大学毕业生，切实解决“建档立卡”贫困家庭中未就业大学毕业生的就业问题。
党员融入群众，当好脱贫攻坚“领头羊”
该局以党建为引领，以“主题党日”为抓手，在融入群众的过程中充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。助力“五改五化”工作。组织全局党员赴帮扶村福泉市马场坪街道鱼酉村，汇聚群众力量，战晴天、斗雨天、抢夜间，打造了李家湾组“千年银杏园”精品示范工程。扎实开展“321”结对帮扶。全局57名干部职工利用每周“固定帮扶日”深入联系帮扶户家中，积极宣传各项惠民脱贫政策，引导群众养成良好的卫生习惯。以来，联合鱼酉村党支部开展大型环境卫生整治活动5次，村民人居环境得到了较大改善，群众政策知晓率和扶工作满意度得到明显提高。爱心传递助力脱贫。全局干部职工自发为“三户”困难群体捐款3万余元;通过“点亮微心愿”活动，为贫困户送去电饭锅、菜籽油、大米、床上用品等生活必需品，累计为67户困难家庭送去关爱和温暖。同时，积极联系爱心企业，募集资金20万元、捐赠水泥210吨，改善帮扶村基础设施建设。
文/贵州日报当代融媒体记者 叶梅
通讯员 袁睿 罗阳
编辑 何广
编审 李涛
