大众网·海报新闻东营2月12日讯(见习记者 武永倩)自疫情发生以来，利津县人社局积极响应，迅速落实，在疫情防控上彰显力度，在服务保障上落实举措，全面履行人社职能，助力企业尽快复工生产。强化政策宣传服务，逐企落实支持政策。利津县人社局成立疫情处置工作领导小组、工伤保险处置组、大型活动处置组、劳动关系处置组，全面负责落实因履行工作感染新冠肺炎的工作人员的工伤保险政策、大型招聘活动处置、因疫情引发的劳动关系纠纷应对。印发《关于贯彻落实山东省人力资源和社会保障厅关于延迟省内企业复工的紧急通知》等6个相关通知，转发《省人力资源社会保障厅关于延迟省内企业复工的紧急通知》和《省内企业延迟复工劳动关系政策解读》等通知，及时向利津县内企事业单位发布，把各级支持和保障企业复工的政策宣传、落实到位。强化援企稳岗服务，支持企业平稳发展。利津县人社局向利津县企业印发《关于中小企业申报援企稳岗补贴实施方案》，放宽放活援企稳岗补贴申领政策和条件，最大限度满足当前复工企业申领。不裁员或少裁员的依法参保缴费企业，返还企业上年度实际缴纳失业保险费的50%;面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，按上年度6个月的企业及其职工缴纳社会保险费的50%返还，及时引导复工企业线上不见面申请，做到即时申请即时办理。强化保险缓缴服务，支持企业渡过难关。利津县人社局印发了《办理缓缴社会保险费申请和延缴社会保险费备案工作实施方案》，进一步明确因疫情影响办理职工参保登记、缴费等业务困难的中小企业可申请延期办理，申请批准后缓缴社会保险费，缓缴期限最长延长12个月，缓缴期内免收滞纳金，期间职工按规定享受社会保险待遇;申请延期办理业务备案后，应于疫情解除后3个月内完成补办，参保人员个人权益记录不受影响。强化企业用工服务，解决用工紧缺难题。疫情发生后，通过线上、网络等方式及时征求利津县内有关企业用工情况，根据各企业实际用工，制定了《利津县春风行动社会招聘简章》，20家企业提供用工岗位748个，把已往的线下面对面招聘改为线上不见面招聘，截止2月11日上午电子招聘单访问次数3414次，访问人数2505人。强化劳动纠纷服务，构建和谐劳动关系。加强对受疫情影响企业的劳动用工指导和服务，加大劳动关系风险预测预警力度;畅通劳动争议处置通道，公布劳动争议投诉举报电话，通过在线调解等非接触即时沟通方式反映具体情况，减少当事人往返和聚集次数;安排专人接听或受理复工前后违背政策的投诉、举报等维权电话等，按照即收即办理和即听即处理的原则，第一时间依法依据答复和联系企业依法依规保护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。
