近日，霞浦供电公司调控中心员工已圆满完成在福安调度台为期两个月的集中值班，这标识着“安霞联调”行动已成功完成了第一阶段，也为宁德全区配网调度“集群化”运作提供了坚实可靠的经验和基础。
5月23日，按照宁德市供电公司的工作部署，霞浦供电公司主动对接福安供电公司，启动“安霞联调”轮流值班交流学习。轮流值班学习期间，霞浦、福安供电公司调控互派值班人员进行轮换值班，了解相互的制度建设、调控业务、工作流程上存在的差异化，相互学习，取长补短。共同提升。同时还了解了各自县调值班场所、候班场所建设，为接下来的“安霞联调”进入集中值班模式做好准备。
据了解，“安霞联调”是指在保持五级调度机构的完整性和县配调组织机构、人员配置、岗位编制等人资关系不变的基础上，优化现有配网调度作业组织模式，打破属地化调度管理模式，加强两地集群化管理，提高调控综合业务水平和应对各类突发事件的处置能力，完善电网运行故障前风险分析、事故处理以及事后评估的全过程闭环内控机制。
“简单的说，“安霞联调”就是我们公司调控中心和福安公司调控中心联合统一调度，实现异地人力资源支援和业务在线协同办理，这能有效提升地区调控运行管理质效，盘活两地公司调控运行资源，缓解公司调控运行人员结构性缺员等问题。”霞浦供电公司调控中心主任魏远勇介绍到。
7月3日，随着霞浦供电公司调控中心组织当值调控员第一次前往福安公司调控中心调度台，“安霞联调”正式进入了集中值班模式。
“安霞联调工作模式的开展，让我们和福安公司能够相互取长补短，借鉴学习对方好的经验和做法，以此促进相互提升。也能让我们这些调度员能走出去看一看、学一学，更好的促进交流提升。”霞浦供电公司调控运行班班长刘钦说道。
当集中值班模式开始后，霞浦和福安两家公司互联为一体，形成业务集中、权责明晰、协同高效的集群化调控组，采用日轮转值班的方式，实现数据电子化传递，调控业务集中处置，有效提升调控业务处理效率。“在福安调控中心，感受很深，他们的业务量大，业务内容也和霞浦存在差异化，这一段的联调让我学到不少新知识，也清楚了以后宁德实施“集群化”运作后的工作思路。”霞浦公司调控员蔡凯说道。
当前霞浦供电公司已圆满完成在福安调度台为期两个月的集中值班。在这两个月里，霞浦公司调度员从前期的培训学习到日常的业务互派，已逐渐适应“安霞联调”的工作内容和工作压力，并与福安调度员完成了应对黑格比台风的故障处理等事项，不仅加速了中心内部业务融合，而且提升了调控员业务协同水平，为全区集群化调度迈出了坚实的一步。
“安霞联调”设作为宁德全区配网调度“集群化”运作的试点，从前期运作情况来看已取得很好的开端。“安霞联调”模式的顺利推进，将为宁德本部配网调控中心+各联调中心的区域集群化调度运作模式提供详实的资料，助力宁德推行集群化运作模式，实现异地人力资源支援和业务在线协同办理，提升配网调控运行水平，供电服务指挥能力和应急灾备能力。（记者 黄长秋 通讯员 张伏锦）
【来源：中国县域经济报】
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