万科招人“四不要”，包括在恒大、碧桂园、新城、蓝光、泰禾、宝能任职的人都不要，竟然能引发争议。其实我觉得没啥好争议的，一个愿打，一个愿挨，不合适你可以不去啊！就像男女相亲，看不顺眼，各自拜拜就行！
地产届开始内卷了，据说万科招聘提了新要求，一旦发现面试者，3年内有碧桂园、恒大、宝能、泰禾和蓝光从业经验的，一律不要，原因是高周转企业只有听话型人才，长远价值不大，结果疑似某房企开始反PUA，已经把3年有万科经验的同事全部辞退，真的是本是同根生，相煎何太急[捂脸]
#天南地北大拜年#
北京万科集团招聘消防中控员/安全员，月薪到手6——7千，12小时制，包吃包住，需要倒白夜班，月休6天。结业证书或国本证书都可以。
为什么要考消防设施操作员证？
消防设施操作员证是国家准入类职业资格证书。所谓准入类职业资格证书，是指对直接关系安全、社会公共利益、生命安全的职业实行职业准入制度。
所以，用人单位在招用从事准入职业工作的人员时，必须从取得职业资格证书的人员中录用，这就意味着，准入类技能人员职业资格核心要点就是持证上岗，没有证书就等于没有入场券。
①消防设施监控操作职业方向
②消防设施检测维修保养职业方
【国网职业资格证】
积分落户、资格从业
领取补贴（社保36个月）
身份提升，总有一项适合您
欢迎报名。
我个人的建议是，如果只是把它做为一种过渡时期的工作，那选择中控方向，如果想长期从事这个行业，则最好是选择检测维保方向。
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万科被广泛吐槽的招聘标准
1，万科离职员工不要，有点极端了。
2，近三年在恒大，碧桂园，新城控股任职过的不要。这点倒能理解，这三公司不重视质量，内部什么人都有。
3，泰禾，蓝光，宝能任职过的不要，显得很小气。
4，履历中有两段低于两年的不要，这个也能理解，稳定性各家房企都很看重。也要看情况，假如除了这两段，其他经历很稳定，能力也很强，这种排除了很可惜。
总之，万科作为曾经的地产大哥，现在却因为各种槽点上热门，可谓有点尴尬。
#房地产# #万科#
地产一哥万科也要准备养猪了！#万科# #养猪# 5月6日，万科招聘小程序“万招君”发布一则招聘信息，要招5个岗位，每个岗位都跟“猪”有关。
1 猪场拓展经理
2 聚落化猪场总经理
3 开发报建专员（养猪场）
4 兽医（猪场）
5 预结算专业经理（养猪场）
去年底，（第十八届）中国企业领袖年会在北京举行，万科创始人王石碰见刘永好，问人家：今年养猪赚了多少钱？
刘永好说：翻了多好倍，请你吃顿饭肯定没问题，猪肉大餐。
那时候大家就调侃，老王是不是替万科探口风，要进军养猪实业。
没想到应验来得太快就像龙卷风。
