4月17日，李克强总理主持召开国务院常务会议，确定进一步降低小微企业融资成本的措施，加大金融对实体经济的支持。国家这一举措的施行，带动了小微企业的快速发展，更多的企业如雨后春笋般冒出来，在发展的同事，他们也遇到了些小问题，比如公司和员工间的纠纷。对于大公司来说，有专门的人力资源部，里面分工明确，有负责培训的，有负责绩效考核的，也有专门负责员工关系管理的。而对于小微公司来说，可能一个人身兼数职，去处理办公室的事情，也做人事，甚至还是财务，对于一个复杂纠纷的员工案件根本无法处理，甚至对公司的社会名声，和财产造成损失，得不偿失，因此这时候小公司就需要一个转移风险的工具，那就是保险。
昨天接到一个咨询保险的电话，是打到公司客服电话转接过来的，一般客服电话是为已购买保险的客户准备的，而作为核保人，我们一般也不会直接接触客户，我们主要工作是审核具体的方案，但既然有客户主动电话打过来咨询，也不能拒之门外。这个客户还是还是懂点保险的，一开口就是要主动购买保险，而且是雇主责任险，告知了他有十个员工，分别是做什么的，最终在十分钟内给他设计完方案，并安排对应地市工作人员对接。这个老板还是懂点保险的，但还是有很多是不懂的，所以这一篇文章主要讲解小企业要买的最基本的保险里的两个险种，雇主责任保险和意外伤害险。
顾名思义，雇主就是企业老板，雇主责任保险就是老板应该承担对员工的责任的保险，比如员工因为工作原因得了职业病，在公司上班期间不小心摔倒了，甚至是被狗咬了，这都是老板的责任，而工伤保险也只是赔偿其中的一部分，额外的就得老板自己赔偿了，更别说有的老板都没给员工买工伤保险，那就赔偿的更多，给员工买了工伤保险，老板自己又买了雇主责任险，那么员工在工作中造成的职业病和因意外事故导致死亡伤残、医疗资料费都会转移给保险了，工伤保险先赔，剩余的由雇主责任保险赔偿；如果没有买工伤保险，只买了雇主责任保险，那么雇主责任保险赔付全部。看到这里，各位看官是不是想不用买工伤保险，只买个雇主责任保险就可以？错误，没有工伤保险买雇主责任保险价格也会更贵的，有工伤保险的话买雇主责任保险会更便宜。
那么意外伤害险，顾名思义，就是因意外事故受到伤害的保险，这个纯粹是老板们买给员工的福利。举个例子，员工在上班期间因意外被狗咬了，这个既是雇主责任保险的责任范围，因为是员工在上班期间遭受的意外事故，但同时也是意外伤害险保险责任范围，因为被狗咬肯定是意外事故，这个是人意料不到的事情。那么这样看是不是好像没区别？其实不然，虽然责任类似，但对于小企业家老板来说区别大了去了，雇主责任保险是赔偿老板应该赔给员工的经济若是，而意外伤害险是补偿员工受伤的损失，而老板对员工的责任还是存在，并不因员工拿到意外伤害险的赔偿而终结，这是两码事，虽然可能赔偿的金额是一样的，但是区别巨大，员工拿到了意外伤害险赔偿的金额，还可以继续找老板索要赔偿，这也是法律支持的。
因此，小企业要知道自己需要买什么保险，资金充沛就都买，也是给员工的一个福利，资金不够充沛就只买雇主责任保险，降企业应该承担的责任转给保险公司，也减轻了企业的负担，并且雇主责任保险可以税前列支，这也是国家给小微企业的福利，雇主责任保险和意外伤害险的简单对比就到这里，大家有什么需要了解的可以评论区回复。
