4月17日,李克强总理主持召开国务院常务会议,确定进一步降低小微企业融资成本的措施,加大金融对实体经济的支持。国家这一举措的施行,带动了小微企业的快速发展,更多的企业如雨后春笋般冒出来,在发展的同事,他们也遇到了些小问题,比如公司和员工间的纠纷。对于大公司来说,有专门的人力资源部,里面分工明确,有负责培训的,有负责绩效考核的,也有专门负责员工关系管理的。而对于小微公司来说,可能一个人身兼数职,去处理办公室的事情,也做人事,甚至还是财务,对于一个复杂纠纷的员工案件根本无法处理,甚至对公司的社会名声,和财产造成损失,得不偿失,因此这时候小公司就需要一个转移风险的工具,那就是保险。
昨天接到一个咨询保险的电话,是打到公司客服电话转接过来的,一般客服电话是为已购买保险的客户准备的,而作为核保人,我们一般也不会直接接触客户,我们主要工作是审核具体的方案,但既然有客户主动电话打过来咨询,也不能拒之门外。这个客户还是还是懂点保险的,一开口就是要主动购买保险,而且是雇主责任险,告知了他有十个员工,分别是做什么的,最终在十分钟内给他设计完方案,并安排对应地市工作人员对接。这个老板还是懂点保险的,但还是有很多是不懂的,所以这一篇文章主要讲解小企业要买的最基本的保险里的两个险种,雇主责任保险和意外伤害险。
顾名思义,雇主就是企业老板,雇主责任保险就是老板应该承担对员工的责任的保险,比如员工因为工作原因得了职业病,在公司上班期间不小心摔倒了,甚至是被狗咬了,这都是老板的责任,而工伤保险也只是赔偿其中的一部分,额外的就得老板自己赔偿了,更别说有的老板都没给员工买工伤保险,那就赔偿的更多,给员工买了工伤保险,老板自己又买了雇主责任险,那么员工在工作中造成的职业病和因意外事故导致死亡伤残、医疗资料费都会转移给保险了,工伤保险先赔,剩余的由雇主责任保险赔偿;如果没有买工伤保险,只买了雇主责任保险,那么雇主责任保险赔付全部。看到这里,各位看官是不是想不用买工伤保险,只买个雇主责任保险就可以?错误,没有工伤保险买雇主责任保险价格也会更贵的,有工伤保险的话买雇主责任保险会更便宜。
那么意外伤害险,顾名思义,就是因意外事故受到伤害的保险,这个纯粹是老板们买给员工的福利。举个例子,员工在上班期间因意外被狗咬了,这个既是雇主责任保险的责任范围,因为是员工在上班期间遭受的意外事故,但同时也是意外伤害险保险责任范围,因为被狗咬肯定是意外事故,这个是人意料不到的事情。那么这样看是不是好像没区别?其实不然,虽然责任类似,但对于小企业家老板来说区别大了去了,雇主责任保险是赔偿老板应该赔给员工的经济若是,而意外伤害险是补偿员工受伤的损失,而老板对员工的责任还是存在,并不因员工拿到意外伤害险的赔偿而终结,这是两码事,虽然可能赔偿的金额是一样的,但是区别巨大,员工拿到了意外伤害险赔偿的金额,还可以继续找老板索要赔偿,这也是法律支持的。
因此,小企业要知道自己需要买什么保险,资金充沛就都买,也是给员工的一个福利,资金不够充沛就只买雇主责任保险,降企业应该承担的责任转给保险公司,也减轻了企业的负担,并且雇主责任保险可以税前列支,这也是国家给小微企业的福利,雇主责任保险和意外伤害险的简单对比就到这里,大家有什么需要了解的可以评论区回复。