面试是一个双向选择的机会，面试者可以通过面试了解公司待遇和发展前景如何，决定是否留在公司发展，另一方面，面试官通过各种各样的面试题，为企业公司选拔人才，留下最适合公司发展的面试者。许多出入职场的人由于很在乎自己的表现，害怕失去工作机会，所以面试过程有些紧张，不知道如何回答面试官的问题。对此，需要各位面试者放松心态，即使面试问题再难，也是取之于生活，用之于生活，所以好好准备，相信你们一定可以找到理想的工作！下面大家一起去看看下面一场经典的面试现场吧！
这是一家大型公司的面试现场，面试官是一位穿着职业装的女性，漂亮又不失威严，和蔼中又显出干练。她首先看了大家的学历，随后提出一些较难的行业问题，最后留下3个比较能力特别突出的人。不过由于公司岗位有限，这场面试最后只能留下一位优胜者。为了确定谁最适合公司的发展，女面试官脑洞大开，出了这样一道面试题。女面试官问：“请回答，女子加一笔是？”
面试官根据大家之前的分数排序，成绩最低的先回答，成绩高的最后回答。面试官给第一位回答者半分钟思考，接下来的人紧接着回答。
第一位求职者说：“知之为知之，不知为不知。对不起我不知道这个问题的答案，完毕。”
第二个求职者说：“问题中你没有说女字写的是楷书还是行草，按楷书来加一笔的话，这个字决计没有答案，但是是行草的话，加一笔的字太多了，只要是字里包括女就行了，比如汝等的汝，三点水可以在行书中连成一笔，比如好坏的好，子也可以一笔构成。等等，我的回答完毕。”
最后一个求职者说：“这个问题说难不难，说简单不简单，只要做一下同步转换就行了。我觉得是宁缺勿滥的毋，你看这个答案正确吗？我的回答完毕。”
最后面试官评价三位面试者的表现，第一位面试者实事求是，但是却没有给出自己的答案，缺乏思考，第二位面试者的回答差强人意，懂得巧妙置换概念，但是答案有些钻牛角尖，第三位回答的人思考深入，分析透彻，答案别具一格。综合考虑下来，面试官当场宣布了第三位被录取，至于另外另外优秀的求职者则推荐到同行的人才数据库里面。
对于这场精彩的面试，你怎么看？欢迎评论区留下你的看法和答案。
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