现在的HR们为了考验求职者的真实水平，也是出尽了奇招，千奇百怪的题目，让人琢磨不透，而面试官问的很多问题，对于求职者来说，无疑会让他们陷入两难的境地，因为有的面试官的问题真的非常的奇葩和令人尴尬。不过面试官们这样的问题并不是没有道理，他们只是希望一方面能，检测出求职者们的心理承受能力以及思维应变能力，同时也想考察他们的思维逻辑以及情商，只有这样他们才能筛选出公司最合适的人才，为公司创造更大的利益。
在今天的面试现场，有一位非常有气质的女士？她在看完了大家的简历后，对面试者们做了一本专业知识的考核，通过数据筛选得出了最后两位成绩非常优异的应聘者，随后面试官思考了几分钟，便问了一个奇怪的面试问题：九头牛，十个秃子打一个成语！并要求求职者们在十秒之内完成。
第一个面试者听完女面试官的这个问题，当场就懵了。但是面试官要求在十秒之内回答，所以他来不及多想，但是他也不想放过这样的一个面试机会，于是他被勉强的想出了一个答案：九头牛，十个秃子打一个成语。莫非答案是和尚念经？我回答的对吗，面试官？可惜，面试官对他的回答并没有任何反应。
第二位求职者。是一个刚毕业不久的博士生，这个问题对他来说实在是太简单了，这名男子，根本不用到十秒，便直接回答到：九牛一毛！面试官听完后面露微笑。那男子继续说道：九头牛就一根毛，说明它们都是秃子。经过最终的审核与考虑，女面试官决定录取第二位博士毕业生求职者。
面试官点评道，没想到博士生的答案是这个！能在短时间之内做出这样的反应，已经可以说是非常厉害了，将来一定会为我们公司创造更大的利益，我们公司非常欢迎这样的人才！那么不知道你对这样一个面试现场有什么看法？欢迎在评论区留言讨论，小编等待你的答复！
女面试官：9头牛10个秃，打一成语？没想到博士生的答案是这个！
