2月15日，海关总署党委印发《进一步激励关爱疫情防控一线党员干部职工担当作为的十一条措施》，从政治关爱、工作关心和生活关怀等多个方面，出台十一条实实在在的措施，进一步激发疫情防控一线党员干部职工昂扬的斗志和必胜的信心，激励广大党员干部职工不忘初心、牢记使命，挺身而出、英勇奋斗、扎实工作。
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通知要求，综合运用记功嘉奖、通报表扬、发慰问电等形式及时对疫情防控一线先进典型进行奖励表彰，对疫情防控工作表现突出单位和个人的奖励，可不受本单位年度奖励比例限制。同时，及时发现、专门表彰一批在疫情防控工作中打头阵、做先锋的基层党组织先锋品牌和优秀共产党员先进典型。把疫情防控工作纳入年度考核并向疫情防控一线倾斜，参加疫情防控一线工作的基层党员干部，可单列核定优秀等次指标，优秀比例最高可占参加总人数的30%。
通知明确，开展疫情防控工作专项考核，在疫情防控一线考察识别干部，各级领导班子和党员干部在疫情防控工作中的实际表现，作为在疫情防控工作中考察识别、选拔使用、表彰奖励、调整问责干部的重要依据，在疫情防控一线表现突出的优秀干部可以优先提拔，优先晋升职级、优先聘用评定职称、优先推荐作为重点人才工程人选，特别强调加强对一线科长的考察、识别、评价和使用，及时发展表现突出、符合条件的积极分子入党。
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通知提出，要科学做好疫情防控一线人员轮战调整，有针对性地开展疫情防控能力提升专门培训，及时补充疫情防控一线工作急需人才，注重在疫情防控工作中容错纠错，确保疫情防控一线人员到位、战斗力到位。同时要切实维护疫情防控一线干部职工的身心健康，及时补助慰问疫情防控一线干部职工，坚持将防护物资和防护装备向疫情防控一线倾斜，有针对性地开展心理疏导帮助干部职工减压释负。
通知强调，要切实减轻疫情防控一线负担，力戒形式主义官僚主义，最大限度减少会议文电、表格填写、材料报送等。加强工作统筹，在疫情防控期间，不得随意、多头向基层单位发通知、要数据、要材料，防止层层加码、增加基层负担，确保基层一线集中精力坚决打赢疫情防控阻击战。
监制/ 陶永
审校/ 刘畅
编辑/ 李灵
美术编辑/ 卫昊
