《部落冲突》部落生存之道什么是关键，老玩家：首领态度决定一切！
部落冲突这个游戏，作为一个部落的首领，想要经营好这个部落要做些什么事情？很多大佬首领因为不懂得怎么运营，导致部落毫无人气，一点活跃度也没有！反观有些部落，没什么大佬，也没什么妹子，照样活跃度非常高，捐兵两个小时之内基本完成，打部落战个个都非常积极，部落竞赛大早就完成了！而这些部落首领，也不过是一个个普通玩家而已，甚至可以说是萌新！那么，这其中的差距在哪？
实际上，对于部落的经营，并不是什么难事，主要还是看你自己的态度！一个部落的建立，可远不是创建一个部落那么简单，而首领的任务也远不止招人这么简单，更不是招了副首领做甩手掌柜就完事了！一个部落的成长壮大，部落首领具体要做些什么？除了日常的宣传招人，人员审核以及踢人公告以外，如何提高部落成员的积极性才是目前最重要的！而提高部落成员的积极性态度却很重要！
目前部落首领态度有两种很严重情况，要么是怂的不行，做什么事情几乎都是求着成员来做事，做事也不怎么果断！这样一来，久了之后玩家们自然就会感觉到厌烦，认为这个部落好像没什么制度，反正首领都是求着自己办事的，想干嘛就干嘛，一旦出现这种情况，这个部落就很危险了！
而另外一种情况就是说话颐气指使，说话有种上位者姿！如果是这样的话，部落成员会理你才怪呢？毕竟这只是一个游戏，没有离了谁就不能玩不能发展！如果首领的态度不行的话，那么基本上就GG了。当然，首领选人也要注意，这里不是说招人，说的是部落中的核心成员，这是需要重点关注的！多与它们交流，部落战多沟通，很多时候这些成员可能忘记，这时候就需要在部落群里面提醒一下！这样不仅能够体现出部落的活跃性，同时让别的萌新看到首领上进心。对于那些参加部落战几次失利之后对自己失去信心，从此挂红牌的萌新，也多与它们交流一下！
要记住，部落的核心成员不是自己显现出来的，而是靠首领自己去挖掘的，首领的态度决定一切！
