未来几年，石狮市旅游产业发展将进入快车道。从某种程度上说，现代旅游业的竞争本质上还是人才竞争，人才是旅游业发展的决定因素。我市旅游业发展较晚，旅游从业人员较少，相关人才尤其是高层次人才储备相对欠缺。为助推我市旅游业发展，切实提高我市旅游的核心竞争力，急需培养造就一批高素质的旅游从业人员，他们要懂运作、知策划、擅营销、会管理、肯创新，还要熟悉本地的人文、社会环境和各类旅游资源、产品。民革石狮总支建议，要培育旅游类人才助推石狮旅游业发展。
首先，要加大旅游产业高级人才引进力度。建议参照我市近年来的高级人才引进办法，在政策大框架下制定旅游类高层次人才引进或专项引进计划。把旅游职业经理人、旅游项目运营策划、旅游产品开发营销、旅游电子商务等各类经营管理人才和熟悉会展、乡村、民宿、商务等旅游开发的专门人才加入目录，作为紧缺急需人才引进。
同时，要依托本地高校或中职校定向培养旅游产业从业人员。根据方案，我市要在初步建成福建省滨海风尚旅游城市，具备创建国家全域旅游示范区的基本条件。旅游产业长远的规划和发展需要大量稳定的初、中级人才支撑。建议依托我市三所民办高等职业院校和一所公办中职学校，开设或扶持旅游类相关专业，如旅游管理、景区管理、酒店管理、餐饮服务等相关专业，定向培养大量熟悉石狮旅游资源、有专业旅游管理知识和服务技能、能留在本市工作的稳定的大中专毕业生。如我市中职学校现已有酒店管理和中餐烹饪专业，可通过冠名班或校企合作方式定向培养这类人才。
此外，要组织编写石狮导游及服务教程，加强从业人员培训，提升从业人员整体素质，提升服务我市旅游产业的专业技能和服务能力。培养一支兼职的旅游志愿服务队伍，从我市的教师队伍、文艺团队、本地高校和异地高校毕业生中吸纳一批旅游志愿服务者，作为旅游从业人员的补充。
（记者 谢艳 通讯员 林阳洋）
