#东营身边事#【新模式！东营市建立"仲裁+法律援助"矛盾纠纷化解机制】6月5日，记者从东营市劳动人事争议仲裁院了解到，随着劳动关系日趋复杂化、多元化，市劳动人事争议仲裁院积极探索新常态下有效处理劳动人事争议纠纷，立足质效提升、狠抓落实，力求依法、高效、便民，联合市司法部门，走出了一条劳动争议“仲裁+法律援助”的办案新模式。
采访中记者了解到，新模式首先是建立了快速受理的机制，即建立法律援助案件“无缝对接、当日立案、快速审理”的工作模式，对符合条件的法律援助案件，实行当场审核立案，并由入驻援助律师帮助符合援助条件的当事人办理援助手续，无需劳动者来回跑腿和递交资料，为弱势群体维权提供了方便和保障。
同时，建立劳动人事争议案件法律援助会商机制。对于涉及人数众多、社会影响较大的集体性争议案件，劳动争议仲裁机构和法律援助机构通过定期座谈等形式，及时通报交流案件情况，分析研究调处方案。
据介绍，农民工集体欠薪案件法律援助机制和快速审理机制也已建立完毕。对农民工群体欠薪案件，主动与市法律援助中心对接，引导、帮助劳动者申请法律援助，免费为他们提供专业的维权服务；对纳入法律援助的案件，仲裁机构切实从当事人实际困难出发，开辟了快速解决的“绿色通道”，优化案件办理流程，坚持“简案快审”与“繁案精审”并举的原则，实现了法律援助案件的提速结案。
另据了解，今后还将发挥劳动争议调解仲裁法律援助工作站作用，即选派业务骨干律师入驻轮值，提供驻点服务，为劳动者提供更专业、更精准的法律咨询，保证应享受法律援助的群体得到及时、有效的法律帮助。同时，还将通过政策咨询、案例宣讲等方式广泛进行宣传，让更多的人关注、了解法律援助工作，提升弱势群体的维权意识和法治素养。??
截至目前，东营市劳动人事争议仲裁院法律援助工作站共接受法律援助咨询法律法规咨询400余人次，审理法律援助案件81起，涉及各类待遇300余万元，充分发挥了调解仲裁服务社会的积极作用，促进了全市劳动关系和谐稳定。(东营网)
【山东省“勇于创新奖”先进集体名单】
齐鲁制药集团有限公司
济南人力资本产业研究院
济南市省市一体化推进济南加快发展领导小组办公室
海尔卡奥斯物联生态科技有限公司
青岛市“我爱青岛·我有不满·我要说话”民声倾听主题活动办公室
青岛市人才工作领导小组办公室
青岛市优化营商环境和深化“放管服”改革协调小组办公室
淄博高新区投资促进服务中心
淄博市生态环境局周村分局
淄博市淄川区“行走的医生 流动的医院”团队
联泓新材料科技股份有限公司
枣庄市峄城区“榴乡诉递”基层社会治理指挥中心
枣庄市委政研室（市委改革办）
利华益集团股份有限公司
东营市C919大飞机工作团队
东营市人力资源和社会保障局
烟台市苹果产业高质量发展工作办公室
烟台市企业改革攻坚专班
烟台市加快流程再造工作办公室
豪迈集团股份有限公司
潍坊国家农业开放发展综合试验区推进办公室
潍坊市文化市场综合执法支队
潍坊市委全面深化改革委员会办公室
曲阜市扶贫开发办公室
济宁市新旧动能转换指挥部项目推进组
泰安市人力资源和社会保障局
全国城市基层党建示范市建设工作推进小组办公室
威海市财政局
威海市产业技术研究院
天润工业技术股份有限公司
威海市水务局
日照市教育局
临沂人才工作集团有限公司
临沂市行政审批服务局政务服务管理科
德州市行政审批服务局
东阿县退役军人事务局
聊城市行政审批服务局市场准入审批科
渤海先进技术研究院筹建专班
滨州市委人才工作领导小组办公室
菏泽市人民检察院
省化工专项行动办产业升级组
山东产业技术研究院光子晶体激光芯片研发团队
省委组织部人才工作处
省政府办公厅政务公开办公室
潍柴集团高热效率柴油机开发团队
曲阜师范大学教育学高峰学科建设团队
国家税务总局山东省税务局重点工作推进办公室
山东黄河河务局水资源管理与调度处
国家粮食和物资储备局山东局三三四处
山东移动5G建设及创新团队
#东营区油城环卫：春节坚守岗位#
环卫工人坚守岗位，保持城市整洁面貌，为文明城市付出了很多，这诚然是值得表扬的。
但是，我们不妨横向比较比较。去异地旅游的时候，欧洲、美国、日本、台湾、香港、东南亚诸国。他们的市容市貌大街小巷，整洁干净，是怎么管理的呢？有环卫工吗？环卫工多吗？
我们国家多年前就进入了汽车文明时代，目力所及到处都是汽车类交通工具，街面整洁的保持，与汽车紧密相连。车里的私密空间，可以休息睡觉、可以煮饭、可以吃零食，有些低素质的人，将空瓶子、果皮、纸团、塑料袋等垃圾，随手往车外一扔，自己倒是省事的很，可是你不想想造成了多大的麻烦，要是在家里，你会随手扔吗？！一辆车如此尤可，十辆车、百辆车……也如此，那街面情何以堪呐？！一些旅游景区，甚至是无人区，日积月累，垃圾成吨堆积，严重破坏了环境卫生，浪费了大量人力物力善后。所以说，环境卫生的保持，十之八九要依赖国民整体文明素质的提高，要从小孩教育做起，要从宣传提高我们每个人的环境保护意识水平做起。
环境保护，也需要硬件系统支持。车辆附件的设计配备，环境垃圾收集存放箱、桶的设计及合理配备等，也是个问题。软系统，管理处罚措施及执行力等，都需要同步跟上才行。
什么事情的完成，都要从宣传教育抓起。我们的互联网络、有线无线电视，都有着无限的空间，目前，感觉网络传媒做得很不够。想看的东西看不到，不想看的东西删都删不掉、退都退不回去。
总之，从一点就能看到大部。君子贵察，故以近知远，以所见知所不见；故审堂下之冰，而知天下之寒。
但愿环卫工的辛苦越来越少，而环境新貌越来越好！
春节
#东营身边事# 【[赞]】近日，河口公安的民警在巡逻至西湖路与渤海路交叉路口时，发现一位骑人力三轮车的老人摔倒在路旁。巡防人员立即上前询问情况，并联系其家人及拨打120救助电话。待120急救车及时赶到后，民警同医护人员及过路群众一起将老人送上急救车后离开。（东营河口公安 ）
#人事任免#1月29日，山东省政府网站更新山东省体育局“领导信息”栏目显示，乔云萍已任山东省体育局党组书记、局长。网页链接
#东营身边事# 【广饶最新人事任免！同一天涉及近百人】各镇人民政府、街道办事处，开发区，县政府各部门、单位：县人民政府决定，
关于带薪年休假的问题#东营头条#
来源：东营市政府官网网上民生
内容
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。连续工作1年是否仅指的必须在同一家单位？例如1-12月在A公司任职，1月开始在B公司任职，那么，工作时间上并未间断，是连续的，但换过单位，7月份可以享受带薪年休假吗？
答复内容
根据《企业职工带薪年休假实施办法》（人社部令第1号 9月18日）第四条：“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间”。感谢您的留言。（回访时间15：33）
答复机构市人力资源社会保障局
答复时间-07-18
#济宁头条#【工人工资未支付，曲阜回应】
我们在11月份分包清工保温工程，春季前我们工人工资应付99750元，实付8万，过完春节5月一号前后第二次付款工人工资付清，（过完春节帮忙介绍安装队伍进厂干活，15人左右）第三次9月份海创付了23万给我们四个分包队伍付工人工资用，我们保温应工人工资4万元，安装应付2万元工人工资，由于款项不够分把我们安装和保温共计付4万元，曲阜项目部经理告诉我两个队伍先给4万元春节迟迟未付，我们剩余3万9千元未付
官方回复
山东留言办理
-09-1309:04
尊敬的网友： 您好!您反映的问题，曲阜市人力资源和社会保障局进行了调查核实，现回复如下： 经查，您反映的工人工资问题在项目施工过程中已支付结清，实际是建设工程合同引起的工程款纠纷问题。 7月29日，曲阜海创马盛环境科技有限公司与山东淄博建设集团有限公司签订《曲阜市餐厨废弃物处理项目安装工程施工合同》。您所在的东营正嘉保温材料公司分包了山东淄博建设集团有限公司的保温、管道安装等工程。12月曲阜市住房和建设局清欠办出具无拖欠农民工工资证明，工程竣工验收。 由于曲阜海创马盛环境科技有限公司与山东淄博建设集团有限公司存在建设工程合同纠纷，并已进入司法调解程序。现工程无法进行审计。目前，山东淄博建设集团有限公司无法确认并支付您公司的剩余工程款，因此剩余工程款至今未能支付给您。 经协商，山东淄博建筑公司承诺，诉讼程序终结后，根据最终审计核算的实际工程量立即支付剩余尾款，您对政府部门的协调处理满意。 最后，感谢您对我们工作的理解和支持，希望您一如既往地监督我们的工作并提出宝贵意见。
