#“众生平等”，是否是空话# 世上从来没有绝对的平等，人从出生开始，就不是一个起跑线，再到上学，工作，各种人生的选择都是不平等的。众生平等，只是一个愿望罢了…工人，事业编制，公务员，从工资，福利待遇，各种社会资源，天差地别，怎么会是众生平等呢？
敢为人先，小县城率先打响精简机构改革第一枪！#小县机构大改革：精简机构编制#
内循环时代，公务员事业编制还是铁饭碗吗？:我国财政供养人员超过8000万，每年供养费用占全国税收的40%多。山西娄烦县率先掀起改革，原来9个县委机构精简为6个县委构，各级领导135人，精简到114人，1964个事业编制精简为659个，大大减轻了财政负担压力。单单一个10万人口的县城，改革后运行成本可降低5000万，人员经费可减少2200万。
不知道这一把火会不会遍布全国各地？每年几百万人挤破头上岸，名校研究生争先恐后入职县级事业编制，以后公务员事业编制还是香饽饽吗？宇宙的尽头还是编制吗？
国家行政机关公务员没有职称一说，只有事业编制才执行职称工资。
奶酪2m
单位领导过去是行政级别与专业职称两头跨。领工资的时候走职称，其他用车了报销电话费了，按行政级别。便宜两头沾。 后来厅里实
“竞争性转任公务员”考试报考条件非常严苛，报考者首先要具有公务员身份！
既然是转任公务员，就一定是在“内部”进行了。报考者必须具有公务员身份，事业单位在编人员就没有报考资格，因为他们的编制是事业编制。
公务员的编制是行政编制，拥有行政编制的工作人员和拥有事业编制的工作人员虽然都是体制内人员，但两者的管理方式、待遇、晋升模式等均不一样。不过，符合条件的参照公务员法管理的参公事业单位工作人员，可以报考。
其次还限定了学历、年龄和层级，比如要求报考者具备“大学本科以上文化程度”、“年龄在40周岁以下”（少数职位有特殊要求的除外）、“担任副处级及以下领导职务和四级调研员及以下相当职级层次”等等，最终只有极少数人有报考资格。
#头条创作挑战赛#
清查“裸官”
建议国家尽快清查“裸官”。对党内、公务员高管、政府官员、事业编制人员高管、银行高管、国企高管、央企高管进行“裸官”清查。主要查只身一人在国内任职，爱人及孩子长期在居住在国外。爱人及孩子长期居住在国外，消费不菲，容易滋生贪腐，而且退路明显，纯纯的随时跑路。清查即可以查出贪腐，又可以证明清白，两全其美。
#上大专意味着什么#以前不觉得上大专比别人差哪，自我感觉沟通能力，执行能力，理解能力都不错，真正进入工作岗位十年了，说句真心话，大专生不能考事业编制不能考公务员，一些不错的国企，央企也几乎没有岗位，市面上普通的企业，抵御风险的能力不足的话，很容易失业，现在的年轻人上有老下有小的情况下，工作和收入是非常重要的。尤其是需要偿还房贷，车贷，父母生病或子女上学就医等开支大的情况，更是让人感觉生活无力
