今天带着老二去购物，一个编程培训机构的工作人员，热情得向我推销少儿编程课程。我看了一眼这位工作人员，很年轻，是一位小伙子，胡子好像都还没长出来。我心想，我上世纪在大学计算机专业学习c语言的时候，你这小子多半还没出生。我可不想让我儿子走我的老路，小时候学编程，大了当程序员，然后老了被优化，又去干外卖配送师。于是我淡淡一笑，谢绝了他。#外卖# #程序员# #编程# #少儿编程是智商税吗# #软件#
我倒是觉得这个HR说的是真话，如果真的想搪塞的话能用的理由太多了；身高不应成为应聘幼儿园老师的标准，但实际中如果幼儿园老师身高太高，确实影响老师与小朋友的沟通。老师经常弯腰，也确实对自己的腰部产生影响。从招聘来说，身高，不是幼儿园老师招聘的核心胜任要素，但如果太高也可能是影响后期绩效的因素。如果老师真的对小朋友有爱心、符合幼儿园老师的招聘能力要求，幼儿园还是应该从胜任要素，根据实际情况判断是否录用，毕竟身高只是影响因素，不是核心录用判断要素。从招聘角度，这是统计性招聘歧视，hr需要客观。#女子身高185应聘少儿老师被拒# #教师招聘# #今日头条微头#
少儿编程走进小学课堂
