兔年春节期间，很多国外 IT 公司比如 Google，IBM 等等都掀起了新一轮的裁员大潮，也直接影响到了这些公司在中国的分公司或者分部。
比如成都天府软件园天府一街到天府五街，有着不少的这些外企在当地开设的研发机构或者分公司，这些员工春节期间也多多少少听到了一些裁员的风声。
不少经历过几轮裁员风暴的老油条，已经开始未雨绸缪了。有的老员工已经提前开始联系猎头，和其他公司眉来眼去了。有的老员工则在计算裁员大礼包的公式，比如 N + 5，N + 6，计算自己能够从这次裁员中领取多少现金补偿。
而那些刚刚通过校园招聘的面试和笔试，好不容易拿到外企 Offer 的应届毕业生，面对这突如其来的裁员风采显得有点不知所措。
很多程序员都以为外企的待遇虽然不如国内互联网大厂，但是胜在稳定，很少裁员。但是现在看来，外企也不保险。
其实这波外企裁员浪潮根本不是空穴来风，早就有机可循了。国内电视媒体早就不断报道外国通货膨胀，经济前景黯淡，老外们纷纷捂紧钱包，避免一切不必要的消费。所以不少外企 年财报非常难看，全球范围内裁员也是顺理成章的事情。
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又是新的一年，做软件开发了！今年打算尝试一些自己的想法，好好去执行下。作为一名大龄程序员，再不想个出路，后面会越来越难！
