2月7日i茅台申购数据及价格利润行情走势，#i茅台# #兔年生肖茅台酒#
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1、忙活了一天，收了个小红，终于是没有再跌了。北向也是继续卖出，看了一眼最近北向中意最多的是茅台、紫金矿Y和隆基L能，山西F酒也买了不少。
明天可能会有一波反弹，但是整体还没有完全稳定下来，在我眼里量缩的还是有点不够。
2、简单聊两句ChatGPT，起初只是一个聊天软件，有点类似于Siri，一问一答很无脑。但是在大数据的加持下，目前甚至可以做到自己编写小程序和App了，不尽感叹科技的发展，当然不少职业也面临被替代的风险。
大家都用过手机银行助手吧，很多时候还是要和人工客服沟通才能解决问题，之后会迎来转变。目前也是越来越多的公司开始布局人工智能，相信下一个大市值公司里一定会有人工智能的位置。
我们炒股一直说趋势价值投资，那什么是接下来的趋势？
我眼里人工智能就是，元宇宙有很强的娱乐性质，人工智能则不同。
光云K技在短时间内几乎完成翻倍，最近20CM的票比比皆是，辐射的板块也从单纯的人工智能到软件开发和数据分析行业。
大家春节有看《流浪地球》吗？Moss离我们越来越近，一个能自主学习并且拥有强大算力的机器人是利还是弊呢？
关注：通鼎互L、物产J轮
其他：跨境T
$通鼎互联(SZ002491)$ $物产金轮(SZ002722)$ $山西汾酒(SH600809)$
#头条创作挑战赛#
容逸视点（.2.7）
睡觉了不？
今天画地图画了一天，十字星又多一点点。
先上结论……明日上午需要有一波快速突破3258的走势，来确定进一步上涨的趋势，目标在3358。
今天再聊下市场：
汽车消费的前景
一月份，国内新能源车企公布销量……
环比…断崖式下滑，腰斩50%比比皆是，“脚踝斩”也不足为奇，比如零跑，大跌87%。
同比…零跑，同比下跌86%，哪吒则45%，网约车渠道的广汽埃安，也同比下滑36%。
不是说刺激消费，一是地产，二是汽车？
地产…不要说机构怎的？连我都不信地产有全面上涨的可能，更有信息与分析能力的机构就不用说了。
汽车…机构不可能预测不出汽车一月的销量的。
现在所有人都是做预期，茅台20PE贵不贵？绝大多数人都认为不贵，但是市场告诉你是3年后的20pE，那么你还认为便宜不？
当某个预期形成一致性时，现实就是它的反面。
近期这几天的市场走势感触：
1、题材概念依然是市场的方向，aigc和chatgpt，大家都知道这是概念，但是依然是市场最热的板块和方向；并且短期内继续炒作题材概念的方向不会变，除非有其他赛道或者政策方面的利好消息。
2、增量资金依然很少，北向停止流入后，内资没有接力，更多的是场内资金的轮动，场内资金中活跃资金大多为游资和交易性资金，他们偏好依然在题材，而不在赛道和基本面强势的板块，所以我们看到，大市值权重蓝筹继续走弱，中小成长围绕题材概念！
3、赛道中强势的为钙钛矿电池和固态电池，也是题材概念，机构赛道都在炒题材，所以持有大市值赛道的或者成长性稍弱的价值类，短期依然难熬！
只有题材概念反复被炒作之后，然后资金回流，如果内资和外资共振回流，才有可能继续在权重带领下向上！
$贵州茅台(SH600519)$$宁德时代(SZ300750)$$阳光电源(SZ300274)$
中国酒业发生“地震”？这位不务正业的酒贩子不学茅台和五粮液的打法，反而跑去模仿卖炸鸡的模式来卖酒，短短几年时间就在行业脱颖而出，每年营收突破50亿，甚至在全国拥有2000多家连锁门店，就连马云也曾经对这个品牌赞不绝口，到底什么来头？
它就是名不经传的1919酒类直供超市，没有资源，也没有品牌，更没有资本支撑，却能够依靠自己独特的模式，硬生生在行业中杀出了一条路，走的每一步路，都让人匪夷所思，但又不得不服气。
对于传统的酒类销售来说，经销商模式是最普遍的，从厂家到省级代理，市级代理，镇级代理……一层层往下走，那么这中间就会出现无数个中间商，意味着价格也会不断提高，利润不断缩水，最后到了消费者手里，价格必然会高的离谱。
而1919一开始也是用这种模式去运作，结果连年出现亏损，甚至经销商也在不断坑自己，无奈之下，老板只能开始转型。最终深入市场发现了这种模式的问题，基于市场和人性的探索，最后创新了一套新的经营模式，那就是“新型合伙制”。
因为1919要做的不再是中间商，而是直接对接消费者，甚至还公开表示：要干掉所有传统的经销商！
如此一来，1919就能够把控好价格，毛利更是低到无法想象。不管是多有名的牌子，在1919这里平均毛利仅有8%。就好比一瓶出厂价100块钱的酒，在1919这里只卖108。
价格优势有了后，1919继续在服务上做优势。在今天这个互联网时代，只要用户下单后，1919就能够给你送货上门，如果承诺时间内没有送达，那么即可享受免单！
价格优势加上服务优势，足以让其在行业中立足，然而不满足于现状的1919，继续利用模式去扩张自己。最终设立了一套“会员机制”，分等级去执行。
只要消费者成为了会员，就能够享受相应的优惠，会员等级越高，享受的优惠就越大，甚至如果介绍新的客户加入，还能拿到提成分红。
或许很多人不理解，1919这么搞“价格战”，那他能赚钱吗？
首先，1919用的就是爆品思维去运作。虽然是利润不高，但它量大啊。利用价格优势拿捏着消费者，毕竟细水长流。而且会员制度还能给他带来源源不断的客源。
其次，1919还有捆绑式的营收手法。有了流量后，自然不用操心销量。毕竟每到节假日都可以推出一下礼盒，把一些利润高的茶叶、香烟和酒打包成礼盒，给那些非富则贵的客户送礼，这就能够赚的盆满钵满。
最后，利用合伙人模式去轻松裂变扩张门店。传统的雇佣制显然是不合时宜，所以1919利用加盟+内部合伙的方式，能够轻松扩张。
员工与老板合伙出资开门店，店长每个月都能拿到利润分红，自然会主动操心业绩，如果完成了年度业绩目标，还能拿到年底分红。
而且对于1919来说，最大的优势就是拥有很多高质量的客户群体，所以1919还会要求一些大老板加盟投资自己，既能够满足这些老板的日常需求，还能赚到钱，老板自然会轻松投资。
毕竟这些老板投资后，啥也不用管，都交给1919培养的店长去执行。因为在之前，1919就已经打造了一个完整的经营模式，从前端的销售，管理到后端的人才培训以及物流供应，都相当成熟。
说白了，1919把自己变成了一个大型的创业平台，赋能其他同行，因为它手上掌握了流量，再加上庞大的会员体系，那些生意不好的酒水门店、香烟门店以及茶业门店都会纷纷加盟进来。虽然说没有加盟费这说法，但背后的让利相信明白人都懂。
这就是当年阿里发布的未来十年黄金经营风口：S2B2C模式。马云曾说过，没有人愿意一辈子打工，雇佣制也不再合时宜，老板只有懂得分钱，懂得把公司变成平台赋能员工，赋能同行，才能走得更远，做得更大！
你会发现，不仅仅是1919，今天很多巨头企业都在用着类似的合伙人模式和股权激励去运作。比如华为、小米、阿里这些巨头，再细化到连锁门店的海底捞、海澜之家、百果园、周黑鸭等等。他们都是利用合伙去做生意，利用股权去做激励。
事实上很多老板的思维还停留在十年前，用着代理商的思维去赚差价，这必然是行不通的，等待的只有被淘汰。
但如果你抓住了时代的风口，懂得利用产业平台思维做生意，学会利用模式和股权做经营，盈利的将会是成功的橄榄枝。
为此，如果你想要了解更多关于企业管理之道，我建议你入手下方链接这套《业绩增长利器》，老师利用行业经典的案例讲述了传统企业如何转型升级，如何做连锁门店的裂变扩张，如何激发业务团队的狼性，如何做股权激励。
同时还用直播的方式教你如何做合伙人模式搭建，如何做控制权设计，如何做好合伙人之间的股权分配，如何实现小股控大权……
一顿饭钱都不用，即可踏上学习之路，轻松把握未来十年的风口趋势，成大事者不纠结！
团队裂变盈利思维
贵州茅台9连阴，招商银行6连阴，茅台和招行都是短期见顶后的走势，白酒和银行不止跌，大盘难企稳，这些大块头拉指数风光无限，砸起盘来也不含糊。
《波浪趋势分析——贵州茅台：按价格通道运行》
黄色通道的反弹结束了，继续绿色通道的运行。
上证指数躺枪。
势在何处，路人皆知，
A股股王茅台在大消费憧憬下，成长为A股之王，现在从现在走势看已经出现一浪低于一浪走势。人人都知道盛极而衰，但是到了股市大家就迷失自己，总想去捞底，总想自己成为第一个吃螃蟹的人，而往往成为螃蟹吃掉的那个人，就是通过所谓价值投资什么PE,什么PB,这几个不靠谱指标去指导自己的投资，就坚信自己就所谓阶值投资派，其他的就是魔教，但是有多少所谓名门正派惨死在与趋势对抗上，被趋势碾压输清身家，成为资本市场上一堆堆白骨，而忘记老祖宗的话，时势造英雄。
