风景园林设计类毕业论文一定要有评价体系吗？
毕业论文写的是以社区居民安全需求为导向的景观设计研究，运用社会学视角和大量的实地案例分析及问卷。但是导师坚持认为一定要建立评价体系才能评判我最后的设计是否安全。我认为我的论文逻辑跟建立评价体系类的论文逻辑是完全不一样的，基于设计场地创建的体系肯定适用于场地。#论文#
给大家分享一下我的工作经历
我是6月专科毕业，专业课是园林技术。由于专科学校都是三年制，所以实际在校时间只有两年半，最后半年是实习阶段，也就意味着正式进入社会这个大集体，需要自己劳动养活自己了。
我的第一份工作，是在绿植租售公司里。主要负责打理植物的枯萎黄边，最后的结果就是把植物打理的精神奕奕，看不出一点颓废。这份工作只做了一周，我就离职了。要说学会了啥，就学会了一丝不苟。
我的第二份工作，是在园林绿化公司里。主要是负责高档小区里的绿化维护，每天就是除草、扫落叶，月底的时候再帮领头的大叔写写施工日志。这份工作由于种种原因，只坚持了两个月，我就离职了。学会了施工日志的填写（敷衍式）。
我的第三份工作，是在土豆原原种繁殖的公司。主要负责土豆原原种繁殖（脱毒土豆的组培繁殖育苗），大棚土豆试验种植。期间，还参加了公司组织到农科院培训组培技术，当时还遇见了一个流氓，幸好我镇住了他（哈哈，当时心里也有点虚啊！），要不然后果难料啊！在这个公司，工作了可能有半年（我也有点记不清了），我的本科（自考）毕业论文就是土豆原原种繁殖试验（哈哈）。学会了土豆早疫病病害用药，经验之谈就是一次未防治住，就二次加大药量，三次就需换药并再次加大药量（中间间隔期可能比较短），喷雾时要覆盖全株（枝干和叶片流水状）。离职原因我记得好像是拖欠工资，把我吓着了，我就急吼吼的闹离职，结果扣了我一个月工资，说是培训费，唉
