#如何才能开心享受生活，你是怎么做的# 小猫咪爱吃的一种草，我也不知道叫啥名，上网搜了说是马唐草，可我觉得不一样，可能是那一个种类吧，这种草很软，带有细小的绒毛，小猫咪一闻就马上抢着吃，公园里野生的很多，管理员都要拔掉，可是它生命力很强，怎么整它都长得旺旺的，我去整坨移回来，连泥带土的挖，种了三盆，才过一天就蔫巴巴了，好不容易活了一两棵，可我移的时候没有伤到根啊，屋边墙脚没有土的地方它都长得好好的，到了阳台上却不合适，大家说要怎么样种才能长起来呢？
#石景山人转宣武#
腐败的朝靴内联升
说了帽子再说鞋。大栅栏里面有个内联升，这内联升鞋店是河北武清县人赵廷于清朝咸丰三年（1853 年）创办的，取名「内联升」。「内联升」寓意多好呀，穿了内联升鞋店的靴子，可以连升三级，青云直上，飞黄腾达。
当年这个别致的店名一时吸引了很多达官贵族的眼球，来定做、购买朝靴的人络绎不绝，生意十分红火。内联升自己制做的朝靴，有选料真实，做工讲究，穿着好看舒适的特点。其鞋面所用的缎子选用南京生产的黑贡缎，这种贡缎色泽乌黑光亮，经久耐穿，不易起毛；靴底则有三十二层厚，但重量轻，穿着舒适，轻巧，合脚，走路不会发出声音，显得稳重气派，很受朝廷大臣的欢迎。内联升做鞋，都要先量尺寸，试穿鞋样，直到顾客满意。
上一集我们说的是马聚源，说是马聚源只做朝廷的订单，帽子由国家统一定制供给。帽子可以，每个人的脑袋大小差的不会很多，而且帽子里面还有个绳，可以系在脖子上。可是这鞋就不行了，穿的鞋尺码大小不同，必须穿合适的鞋。官帽可以定制，鞋朝廷就不管了，每个官员必须自己去买，朝靴不是只有一双就行了，讲究的官员穿的朝靴靴底是不能带土的，也就是说每个官员家里至少要备有3-5双朝靴。朝廷不发朝靴并不是说你可以自由选择，穿的朝靴也是有规矩的。京城制作朝靴最好的店铺就是这内联升。为了满足订户多方面的需要，内联升店内还专门准备了一本「履中备载」的册子，里面详细记录了王公大臣、高官厚吏的靴鞋尺寸、样式以及特殊脚形。这样既方便了老顾客，使他们下次再定做鞋时，就不必再次量尺寸。由此而产生的故事是给一些喜欢溜须拍马，专门为朝廷腐败官员送礼的下级官吏们大开方便之门，为投其所好，这些地方官吏可以不来京城，通过传话内联升为某某大臣定制朝靴就可以了，内联升的伙计会从「履中备载」查到该大臣的名字，穿鞋尺寸。做好之后直接送到大臣府上。您看这种去内联升定做朝靴，作为礼物贿赂上司的做法有多巧妙。
再说说内联升的另一种著名的大众产品是「老头乐」棉鞋。这种棉鞋既暖和，又结实，穿脱方便，深受老北京人的喜爱。「老头乐」也叫「大云棉鞋」，因其鞋帮上有用手工扎出的云头花纹而得名。此外内联升的产品还有做工精细的小圆口千层底缎子鞋和小圆口千层底礼服呢鞋，这些鞋子的做工考究，选料严格，深受顾客青睐。内联升的千层底布鞋鞋底的制作，要经过七道工序。格褙坚决不用麻质、丝质和红布（旧时男子忌讳衣履带红），而是用上好白布。纳底时选用产自温州的上等麻绳，锥挺要细，勒得要紧，针码要匀，拉力要大，每平方寸要纳一百多针。纳好的鞋底要放到 80℃～100℃ 的热水中煮，然后用棉被包严热焖，焖软后再用木槌捶平、整型、晒干，使几十层布和十几层袼褙组成的鞋底融合成一个整体，这样制成的鞋穿着舒服，而且吸汗，穿久了也不会走样、起毛。绱鞋的技术要求细致严格，造型要美观，大方。手工绱鞋时，要紧绷模型，使其平整服帖，绱鞋的针码也应间距齐整，鞋帮与鞋底之间要严丝合缝，线绱均匀。内联升后来生产的双脸带筋的轿夫靸鞋，不但柔软吸汗，而且行动灵活方便，很符合轿夫、车夫和脚夫穿着。
八国联军侵华时，内联升店铺也被外国强盗的大火化为灰烬，之后又在灯市口附近重新开张。民国时期，内联升又迁到了前门外廊房头条。时代在变迁，内联升这家百年老店在日益激烈的市场竞争中，坚持传统特色，继续以质量、信誉和悠久的企业文化吸引着新老顾客，以自己的独特经营之道开辟着一条与众不同的道路。
#火影忍者实力怎么排行#
在火影中，实力强大的忍者数不胜数。我们就把经常露面的正派忍者和反派忍者排名一下吧！至于那些前几代的火影就没必要排啦，他们或许在前期很强大，但是在后期就体现不出来他们的强大啦！
第一名:大筒木辉夜
大筒木辉夜拥有写轮眼，白眼，轮回眼三大瞳术。是第一个拥有查克拉的人，创世之祖，忍界之神！杀不死只能对其进行封印……
第二名:六道仙人
大筒木辉夜的儿子，拥有三大瞳术中最强的轮回眼，可使用六道之力，会仙法，可以使用各属性的忍术！人称“忍者之神”。
第三名:宇智波斑
宇智波斑拥有写轮眼和轮回眼！可以使用永恒万花筒写轮眼的系列忍术和轮回六道之术。擅长火属性忍术，还有木遁忍术！
第四名:漩涡鸣人
漩涡鸣人，四代目火影的儿子，自来也的弟子。九尾的人柱力，拥有庞大的查克拉，能使用六道之力，搓丸子的技术一流！是木叶村的英雄，后担任第七代火影！
第五名:宇智波佐助
宇智波家族的一员，拥有永恒万花筒写轮眼，完全须佐能乎体！可使用六道之力，擅长火遁和雷遁忍术。
第六名:宇智波带土
宇智波家族的一员，前期一直跟着宇智波斑，拥有万花筒写轮眼，可使用神威，伊邪纳岐之术，宇智波禁术和阴阳遁术等等！
第七名:自来也
自来也，三代目火影的弟子，鸣人和四代火影的师父，位列三忍之一。自称蛤蟆仙人，可使用妙木山的仙法，可以使用螺旋丸！实力强大，不容小觑！
第八名:宇智波鼬
宇智波佐助的哥哥，擅长火遁忍术，天照，幻术攻击！须佐能乎完全体！因得了绝症，最后与佐助战斗时，故意放水输给了佐助，把自己的万花筒写轮眼送给了佐助！
第九名:迈特凯
木叶村精英上忍，擅长各种体术，可使用高级体术“八门遁甲”之术！在第四次忍界大战时，差点一脚踢出大结局的人物！
第十名:旗木卡卡西
卡卡西，木叶村精英上忍，其拥有的写轮眼可以复制别人的忍术，因此我们叫他“旗木五五开”。他可以和每个实力强大的忍者都可以过上几招！擅长雷遁忍术，在后期可以使用空间忍术——神威！
柴意新，国军57师团长，面对3万日军的进攻，他率领部下一战倾人城，再战倾城人国，三战决胜数万日军，堪称前无古人后无来者“虎贲将军”。
柴意新(1898--1943)字泽高，号若愚，四川省南部县建兴镇人，黄埔军校毕业后，历经北伐诸役，参加淞沪会战，转战京沪各地，驰骋大江南北，在救亡图存的路上一骑绝尘。
1943年11月18日，3万多人的日军第11军来势汹汹的进犯常德。日军的意图是攻占常德后，再南下取长沙。柴意新奉命守常德，他率团在常德城外德山、芷湾一带修筑了几道工事，严阵以待。
当日，数万日军对德山阵地发起猛烈的进攻。先是调动40架飞机投下航空弹狂轰乱炸，再是集中数百门大炮轰炸，然后还发射瓦斯弹，德山阵地岌岌可危。
柴意新团长岿然不动，谈笑中鼓励部下：“决不可让常德成为第二个南京，有我无敌，杀敌报国我辈只可战着死，决不能跪着生。”
漫山遍野的日军冲上来，柴意新团长沉着指挥，并一度拿起机枪扫射“嗷嗷嗷”叫的日军，全团上下见团长如此英勇，更是战力更盛。
数万日军的数十次冲锋被169团战士一次又一次的击溃，以至于阵地前都是层层叠叠的日军尸体。
11月19日，7000日军增援，先是飞机大炮轰炸后，再是动用数百坦克发起冲锋。
柴意新团长眼见日军炮火，炸得德山一带土都翻了三尺，防御工事全被摧毁了。如果死守，全团会被日军坦克吃掉，于是下令撤退，部队退守芷湾。
芷湾阵地前，柴意新团长看着密密麻麻的日军蜂拥而来，日军的坦克，装甲车，大炮，天上还有几十架飞机，向部下勉励：人在城在，为国尽忠，血战到底！
柴意新指挥战士们用机枪、步枪仰天射击，使日军的飞机不敢靠近我军阵地；用成捆的手榴弹塞到敌人的坦克下炸断其履带，使其动弹不得。
柴意新团长深知必须消耗日军的有生力量，在日军到达常德之前，让日军付出代价。以至于芷湾战役打得暗无天日，日军前进的脚步，堪称一步难上加难。
11月22日，岩包阵地失守，柴团长亲率预备队一连反攻夺回，在交战中，打死400多日军。
到了11月26日，柴团长退守常德东门，已经和日军血战数十次的169团，只剩下百来人。虽然反复冲杀，但城墙依然被日军轰开一个缺口。
面对国军战士强大的战斗力，日军不顾《日内瓦公约》限制野蛮战争行为的规定，派出日军身着生化服进入阵地，向壕沟内的国军战士投放大量的毒气弹。
我军战士没有准备，死伤惨重。而就在日军如此卑劣的进攻下，57师仍然歼灭日军2000多人。
自11月27日~30这几天，日军集毒气、飞机、火攻、大炮对57师展开疯狂进攻，57师在寡不敌众伤亡惨重的情况下，仍然死守这常德城，他们在等着援军的火速支援。
柴团长率领部下和日军展开惨烈的巷战，由于弹药不足，白刃战已经无可避免。柴团长每战必定手持大刀，第一个冲入日军中，在逐屋争夺战，柴团长的刀杀敌太多，卷刃了，最后拿枪托也敢发起拼杀。
战至12月2日，柴团长只剩下12人。柴意新一把把吴荣凯推到了171团团长杜鼎的面前，让杜鼎带着吴荣凯一起突围。
吴荣凯哭着要留下来，柴意新异常生气，他呵斥道：“169团只剩这点人，不需要你这个书记官传达命令了！”
吴荣凯还在坚持，柴意新更加生气了，他喊道：“我们留下来是拼命的，你还年轻，不能留下来，快走吧！”
吴荣凯老人至今回忆起来，依然泪如雨下，他是169团幸存的唯一的人。
12月3日凌晨，余师长于笔架城旁一民房召开紧急会议，决定以169团余部和171团一部合计51人，由柴团长指挥，负责牵制顽敌，掩护突围。
柴团长毫不推诿，起立报告：“师长为全师希望所寄，希望师长早日突围，我在此死守，等师长率援军来解围。”
这一夜，柴团长率队在华晶玻璃厂一带吸引住日军主力，而余师长得以突出城，撤退到外围的德山。
柴团长多次打退敌人波式冲锋。黎明时，突进到府坪街，在春申墓前(现民主街常德特产店)作最后冲锋时，遭大部日军围堵，不幸身中4弹，壮烈殉国。
常德一战，柴团长的169团，击毙日军联军大队长3人，中队长1人，大队参谋长1人，杀死的日军士兵3000名左右。
，柴意新团长被我国追封为抗战英烈。他和57师8000虎贲男儿永远的安葬在常德市，铭记于纪念碑上。
#动漫中有哪些“从来不露脸”的角色#
《火影忍者》中的宇智波带土，由于刚登场时戴着面具，曾经引起了无数火影迷对其真实身份的猜测。但是到了后期，随着剧情的发展，官方一般都会解开这些神秘角色的真正身份。

隐藏动漫角色的真实身份似乎是动漫中惯用的手法，但是这怎能难得倒智商超群的粉丝，一般来说官方都会在隐藏的同时留下一些线索，制造一些话题供粉丝们讨论。然而，也有一些动漫中的角色直到完结都没露过真脸，这些从不露脸的动漫角色也成了动漫中一个又一个未解之谜，一起来看看吧。

《火影忍者》中的卡卡西从来都不露脸，直到689集，官方才给出了卡卡西不戴面具的样子。《火影忍者》可以说是将面具运用得最炉火纯青的动画了，很多角色刚出场的时候都戴着面具，吊足了粉丝们的胃口。而卡卡西作为面具党，可以说是所有动漫中最为神秘的角色了。就连《火影》中的鸣人和佐助等人都对卡卡西面具下的脸非常感兴趣。

卡卡西的真面目无疑是非常帅的，这从一乐拉面老板女儿眼冒桃心就可以看出来。而官方为了满足粉丝们的好奇心，在689集出了关于卡卡西真面目的特辑。这是卡卡西在《火影忍者》中第一次也是最后一次以没有戴面罩的形象示人，细心的粉丝不难发现卡卡西的下巴上有颗痣，而大部分粉丝都认为卡卡西戴面具是为了遮痣。

《海贼王》中多弗朗明哥的眼镜从来没有摘下过，粉丝脑补明哥画面崩坏。多弗朗明哥是《海贼王》中的人气角色，明哥从小到大都戴着墨镜，不管是在战斗中或者是在平时明哥的眼镜从来都没有摘下过。即使是明哥被路飞打败后，眼镜碎掉了，官方也没有给出明哥的真面目，这也让粉丝们产生了非常大的好奇心。

虽然官方不公布多弗朗明哥摘下眼镜的样子，但这怎能阻止得了粉丝们的脑补。粉丝们恶搞明哥的作品相信有不少粉丝都看过，各种各样的眼镜放在明哥的脸上都显得格格不入，难怪明哥一直都不摘下眼镜，这实在是会影响到一个七武海的尊严啊……

《名侦探柯南》中的黑衣人，是很多小伙伴的童年阴影。在《名侦探柯南》中，黑衣人一般都是凶手还未浮处水面的缩影。黑衣人的扮相在小时候让人看起来有些害怕，但是现在却火得一塌糊涂，因为造型非常简单，经常会在一些大型COS展上看到黑衣人的身影。

《一拳超人》中的甜心假面在最新剧情中已经公布了真实身份，但是真正面目还未出现。甜心假面是英雄的称号，从甜心假面的字面就可以看出现在的甜心并没有用他的真面目示人。在最新的原作180话中，甜心假面承认了自己的怪人身份，并且认为自己的真正面目十分丑陋，因此隐藏了自己的真正身份。

很多粉丝都希望这些不曾露脸的动漫角色可以在有一天以真正的面目登场，满足粉丝们的好奇心，但其实小编个人认为有些动漫角色不一定就要非露面不可，留给粉丝们多一些想象的空间未尝就不是一件好事。
火影忍者这部动漫已经不是一般的动漫了，可以成为世界名著了。可以和巴尔扎克，托尔斯泰写的著作齐名。
带土在里面说了一句:我懂了，我在地狱。
又有几人能真正明白这句话？只有明白这句话才能真正看懂火影。至于后面黑绝复活大筒木辉夜那只是剧情需要，并不是重点，可有可无。只是为了照顾观众情绪罢了。实际上火影完全可以以月之眼计划成功实施来做结局。
虽然带土和斑是被黑绝利用了，不过这并不重要，事实是带土和斑的理念深深地挑战了世界次序和人性。带土和斑是火影里面唯一真正见识了人性最深处的人，他们不论实行月之眼计划亦或是别的什么计划也好，最终的目的只是为了建立一个美好的世界，在里面人再也不用互相伤害，互相欺骗，互相剥削了。
永辉超市的老板张轩松，怎么也没想到，他曾经赶出去的一个“奇葩”，如今却做到年销200多亿，全国开店1500多家，成为永辉超市最大的对手!
原来9年之前，谊品生鲜的创始人江建飞，还在永辉华东区当总经理，由于跟老板张轩松理念不合，结果被赶了出去，万万没想到的是，他居然带着5名下属，自立门户，敢跟老东家永辉对着干？
更让人吃惊的是，人家只靠一招，居让员工自动掏钱帮他开店，短短九年，狂开1500家店，甚至连马化腾，都不得不服，追着抢着给他投钱，投资源！
一个名不见经传的后起之秀，究竟如何直捣永辉黄龙？看完谊品生鲜的商业模式后，不得不说，简直太牛了，值得所有老板和创业者学习借鉴！
首先，谊品生鲜不同于老东家永辉的大卖场模式，而是找准市场定位，狠抓用户痛点，将自己的定位成“家门口的菜市场”。
那买菜大妈最看重啥？当然是新鲜和便宜啊！
所以，他们干脆把蔬菜做成盆栽，连盆带土一起卖，水产现捞现杀，新鲜活力你都看得见，看上的统统带走！他们甚至把店名，都改成了“活着的菜”，目的主要有两个，一是突出新鲜，二是打造视觉反差，让人一眼就记住了。
买菜大妈是搞定了，但是如何让年轻人，也爱上逛菜市场呢？
他们就想出一个绝招，年轻人逛菜市场总找不着北，所以，干脆直接按消费场景摆放菜品，早餐区、蔬菜区、烧烤区、火锅区，想做啥菜，就逛哪个区，选购效率倍增。
这一趟折腾下来，谊品生鲜瞬间就把不同年龄，需求的客户，都搜刮了过来，谊品生鲜的客流 ，天天爆满！
但是，传统的社区生鲜店，都存在一个很头疼的问题，店员工资低，整天摸鱼开小差，那如何调动大家的积极性呢？汪老板是这样跟底下员工说的：
你们以前都是拿死工资的，干多干少都一样，现在咱们不这么搞了！我承诺，只要大家投入少量钱，就能当股东，以后只要赚了钱，就给大家分红，赚得越多分得越多！究竟怎么投资，怎么分呢？
比如开一个社区生鲜店，大概需要100万，他们是这样出资的：
公司出资30%，30万；
店长出资10% ，10万；
总部管理层和其他优秀员工出资60%，60万。
如果你缺钱也没关系，公司专门成立了创业扶持基金，没有利息，直接借给你，等门店未来赚了钱呢，你再还给公司。那员工一听，还有这么好的事，都争着抢着加入进来。
需要注意的是，谊品生鲜的店长股权是可以退的，在退出时，会按原数返还店长的投入资金，还能一次性获得门店分红收益的补偿。
谊品生鲜就靠这套合伙制，疯狂扩张1500多家店，打得老东家永辉超市措手不及，让马化腾大笔大笔的塞钱投资。
其实，马云早就说过：传统的雇佣制已经被淘汰，未来是合伙的天！大家熟悉的底捞、喜家德、德祐、百果园，都是靠合伙制成为行业巨头的！
可能有老板会问，那我们中小企业，该怎么落地合伙模式呢？我给大家一套操作方法：
第一设置投资比例：店长和总部共同出资开新店，店长出资30%，总部出70%。 这样就能用股权将有能力的人才牢牢绑定，大家一起干事业，同时提升总部管控力，并减缓总部开店资金压力。
第二设置分红比例：总部回本之前，每个月拿70%的分红，回本之后，店长拿70%的分红。这样店长就会玩命干，门店业绩就能持续增长。
第三设置人才培养机制：规定让老店长培养新店长，新店长可以独立运营门店后，老店长可以拿到新店3-5%的分红。这样师父就会用心教徒弟，为公司扩张裂变提供人才储备。
第四设置末位淘汰机制：所有门店定期做业绩排名，排前5名的提高分红比例，或者给予额外激励；排最末的团队，拆散重组，并重新培训。
第五退出机制：门店如果亏损倒闭，公司承担70%，店长承担30%；并且门店盈利前，店长如果退出合伙，投资不退；盈利后如果店长想退出，公司以2倍投资回购股份。
这套合伙模式在谊品生鲜的基础上，增加了人才培养和末位淘汰机制，可以让店长和公司“风险共担，利益共享”，把店长从打工人变成创业者，让大家斗志满满！
反观，我们很多老板，做企业十几年，人才也留不住，企业越做越小，核心原因就是老板不懂得用合伙制激励团队。
思维一变，市场一片你！老板必须进行思维革新，做跟时代合拍的企业，把公司做成平台，员工变成老板，用社会的人、钱和资源，共同产业大平台！
还有更多合伙创业的模式，都在陈平老师的互联式盈利思维在线总裁训练营中，会结合大量深度案例，给大家讲解，比如：
如何把公司变平台，员工变创业者？从雇佣思维到合伙思维
如何把客户都变成你的合伙人？把客户裂变100倍
如何轻资产、低风险扩张裂变？在开店之前就把投资成本收回？
......
那现在下单呢，我还赠送给你，精装彩印版复习教材，还有17节在线强化课，你随时随地都可以学。从思维转型，到案例解析，再到落地方法，给你一次性把合伙人模式讲透了，成大事者不纠结，点击下方链接，立即拥有，学了真的就能用！
互联式盈利思维
互联式盈利思维
佐助说过鼬不可能以一己之力灭掉整个宇智波一族，事实上是带土和鼬两人联手才灭掉了宇智波一族。而四代的成名之战则是在神无毗桥灭掉了岩忍村50多名上忍，三代土影也承认岩忍村孤注一掷投入上千名忍者偷袭木业却因黄色闪电一人而损失惨重。俩人差着境界呢！一个是灭族，一个是灭掉了一个村子的几乎全部上忍。
乙橘槙绘
关于四代和鼬神到底谁更强这个话题，大家一直争论不休。 我个人觉得还是鼬神强一些，毕竟漫画中鼬神除了送人头给佐助，其他情
