我在一家家具厂做雕刻工人，每个月有5000块钱的工资，上个月有三个同事以拖欠工资的理由辞职了，同事走后，家具厂又从人才市场聘了几位新雕刻工人，没想到他们的月薪应有9300元，我知道后立刻找我们的领导理论，没想领导的话让决定离开这个岗位......
我叫陈占五，今年53岁，我的性格比较憨厚，习惯安逸的生活，连老伴都有时候嫌弃我没野心，所以这辈子才没啥出息，但是我不同意她的看法，我认为生活嘛，自己舒坦最好了，我有一个儿子，前年结的婚，儿媳与儿子都很孝顺，我很放心，总以为生活是向着美好的方向前进的。
我在这个家具厂工作了一辈子了，在这里上班的我勤勤恳恳，任劳任怨，也不怎么谄媚领导，所以有时候厂子的其他工人与领导也总是欺负我，但是我并不在意。上个月三个同事因为厂子拖欠工资辞职了，后来又招聘了新工人，没想工资竟比我高出4300元。
同事走后就只有我一个人上班工作，每天给我累得都扶腰，汗流浃背，腰间盘突出的我根本干不了这么多的活。我不得不向上级领导反映，后来经过其他部门的同事得知，不是厂子不招人是招不上，都嫌弃工资低，雕刻工人需要找经验丰富的工人，刚出师的雕刻工人技术不娴熟，经验丰富的嫌弃工资太低，所以迟迟找不上人，没办法才将工资上调。
了解情况之后，我心里十分不平，我在这个厂子里任劳任怨，埋头苦干，也算是一个技术娴熟的老师傅了，这么多年一直不涨工资，可我们这一个部门压榨，怪不得我的同事们都纷纷辞职，这都是另谋高就了啊，只剩下我一个人和老黄牛一样，真是太不公平了。
回家后我悄悄地上网浏览一下雕刻工人的薪资水平，这件事我不能告诉我的老婆，因为老婆会说我无能，发现现在的雕刻工人的工资远远比我的高出很多，而我多少年都没涨过一分钱，我觉得我真是一个笑话。
上班之后，我二话没说直接走进领导办公室，对他说，孙经理，为什么我不能涨工资，我算得上技术娴熟吧，也是工厂的老员工，在这各个岗位上挥洒了多少年的心血，厂子什么时候用我，我不是第一个冲上前，我哪次有过怨言，现在厂子是有活能找到我，涨工资看不见我呗，你这不是欺负老实人嘛？
孙经理不紧不慢地说，陈叔，我知道你是公司的老员工，正因为你是老员工才没有辞退你，现在都是应用科技，你搞不懂，只能从外面聘，没把你辞退是给你面子，你怎么还给我脸色看，不好好上班，整天就知道怨天尤人。
孙经理的话实在是难听，我毅然决然辞职，并对孙经理说，我这一大把年纪，是给你们厂子拖后腿了，新科技技术我不会，但是我工作多年兢兢业业，认认真真，从来没什么大错，竟然让你在评头论足，什么都别说了，我辞职。
孙经理嘲讽的看着我，说道，陈叔你可要想好了，你这年纪从我这厂子走出去，可没有人愿意收你，你走就不要回来。辞职后的我和老婆说了这件事，老婆很支持我，让我很意外。
在家待业半个月后，以前同事问我还在家具厂上班吗，我说没有，我辞职了，他问我愿不愿和他一起工作，这边工作以你的资历月薪12000元。
我在新厂子上班没几天，孙经理给我打电话竟然让我回去，还要给我涨工资，我对他讲我年年纪大了，经不起折腾了，请贵公司另觅有才人吧。
还没过几天孙经理的电话又打来，说陈叔没工作的日子好过吗，我都跟你说了外面的工作一点都不好找，对于你这个年纪来说，一点竞争优势都没有，找到工作了没，赶紧回来吧，我给月薪10000，回来好好的上班，带带新人，当个小班长，多好的岗位，你好好考虑考虑，这么好的条件不是谁都能给的，只能给老员工，有资历的。
我越想越不对劲，找了一个老熟人这才知道，新来的工人技术不娴熟，拖累了公司的进度这才想到我这个老好人。
我和我的同事一讲，他对我说，我劝你不要回去，他一个领导第一次把你赶走，那么对你说话，这次你回去他指不定要对你怎样，没准还会欺负你。
没想到又过了几天，孙经理又给我打电话说，哎呀，陈叔，一开始是我不对，说话态度不好，你也知道我平时工作压力大，确实是那天怠慢了你，但是你看我这不也和你道歉了嘛，厂子里实在缺不了您这骨干工人，新招来的根本就不如你们这些老员工，你要是回来我工资给你涨到12000。
我听完孙经理的话，心里有点动摇，不知道该怎么办了，我确实对以前的厂子有很深厚的感情，但是现在这个厂子的老板对我非常的器重，我陷入了两难的境地，我究竟该怎么办？#情感# #情感事务所# #头条#
