办公桌风水办公桌摆放风水

#乌鲁木齐头条#

办公室故事（二）

女经理坐我对面，办公桌乱得，简直不是女人用的，桌上乱七八糟的更年期药，也不找个盒子装起来，东一盒西一袋散落在桌面，我看着脑袋都疼，我在原单位养成了好习惯，决不允许桌面上乱七八糟！办公桌上除了电脑、打印机等用品，只让放个水杯，笔筒文具禁止摆放在桌面，显乱！文具等其他用品一律要放在抽屉里，放抽屉里也要检查的，我是单位的收纳高手，我的抽屉是分类摆放的最整齐干净的，同事们都让我帮他们整理抽屉。

如果我休息没有经我手的工作，第二天上班需要了解，问起女经理，她总是皱起眉头不耐烦的说：我也不知道！每每听到这话，我理都不想理她，因为知道了她平时的各种作派，我也见怪不怪了，心想你不知道那就撂那吧，看谁到最后着急上火！她转了一圈又回来了，还是把这些工作一五一十给我说了，唉！矫情，作什么嘛！

在办公室里，每每听到她接个电话，听对方说完后，挂了电话，张口就骂：牲口！MLGPD! 啥事都找我！然后气哼哼的走出去。我简直无语！心想：你好歹是个部门经理，别人找你肯定是工作上的事，你做不了主或者解决不了上面还有领导，可以向上反映，口出恶言，有损形象，哪像个经理的样子，做人要对得起下巴上的那张嘴！殊不知，自己成天骂骂咧咧的样子，真的是丑陋至极，下面的职员个个盼她快点退休离开，好耳根子清净。

古人说：口能吐玫瑰，也能吐蒺藜。

工作了这么多年，走过很多单位，也没见过如此“领导”，没退休前，单位领导都很年轻，管的人比她多了去了，也没有这么跋扈，都会好好说话，好好说话是做人的基本素质。来了新人，让我们老员工带“徒弟”，我们也是左一遍右一遍，右一遍左一遍不停的、反复的教，电脑不用说，现在的年轻人玩得溜的很，就是工作平台，一步一步怎么操作，要注意哪些，即使人家学的慢，也不会冲人家发火，谁不是从不会到会，从会到熟练的过程。

日子长了，跟下面的同事都熟悉了，她们说：你这个岗位都换了好几个了，每次来的人干不了两个月就辞职了，被经理骂的，有的哭着辞职了，有的吵架辞职了。我心想：难道说这个工作这么难干吗？！我想试试看，到底是人的原因还是工作的原因，上了一周班，这个女经理就把不是我工作范围内的活都说是我的工作，我心里不痛快，心想：人只有一个脑袋两只手！你给我分派那么多活，我8小时干不完肯定要加班，但是我还是勤勤恳恳、任劳任怨、加班加点的工作，有一天她对我说：你太自觉了，单位的员工要是都像你这样就好了，我嗤之以鼻。我努力工作，同事们都看在眼里，有的说：你太能干了！出乎我们的意料，看你瘦瘦弱弱的，我们还想你肯定干不长；有的说：你幸亏能把这工作拿下来，要不她不骂死你！说实话，我也是凡人，我本来想试试两个月，看看这个工作到底有多难干！当我干到两个月时，我就心里有了底，不是工作的事情，是人在作祟！这个女经理毛病不好，一会儿喊我干这个，一会儿喊我干那个！分分钟不得闲，没有一个工作是完整的，我干得精疲力尽的，经常都是自己岗位的活干不完就到下班时间了，加了班也没有加班费，连补休都吝啬的不行，你加班工作，她觉得理所应当，你要求补休或者发钱，她觉得你好像占了天大的便宜。最后，我也寻思着不干了，我是来挣钱的，又不是来奉献的，我的时间也很宝贵，你想给我发一个人的工资，让我干两三个人的活，恕我不能胜任。在我提出辞职时，女经理说：你干嘛，我看你都干熟悉了，也干的挺好的，就干嘛！我说：我也觉得我干的挺好的，我是付出了我的时间和精力！她赶紧说：等闲的时候我让你休，要不我给上级领导请示给你发绩效奖励，我心想：我才不稀罕你那百八十的绩效奖呢，我付出的时间和精力远远不止这些。如果当领导、做主管的不尊重员工，只是把员工当做干活的工具，呼来喝去，员工多半会流失，只是时间问题。

#北京头条##重读《毛选》#

办公桌上，一直摆放着《毛泽东选集》全四册，只要有空闲的时候，随便拿出哪本都可以翻一翻。

早上打开电脑，发现网络连接出了问题，已经超出了个人能力所能解决的范围，只好求助信息化人员。但是，凡事都有个过程。等待的时间，就来读读《毛选》吧！

《毛选》第一卷，有一篇文章叫反对本本主义，文章的第二部分大标题“调查就是解决问题”。

虽然已经读过很多次，但是每看一次还是有新的收获。毛泽东说，对于问题不能解决吗？那么就去调查问题的现状和它的历史！等你把问题调查清楚了，解决问题的办法也就有了。

而且解决问题一定是在调查之后，并不是在调查之前，所以我们不能在调查之前一拍脑门，就认为已经有了解决问题的方法。

特别是现在的各级机关办事人员，不能坐在办公室里面冥思苦索地“想办法”“拿主意”，与实际情况是严重不符的，想到的办法和主意也是不可能解决问题的。

毛泽东还说，许多新接任的工作干部，喜欢一到就宣布政见，看一点表面，看一个枝节，就指手画脚的说这也不对，那也不对，那也不对，那是错误的。

我们经常评价，有些领导新官上任三把火，这个三把火到底对不对呢？我看不一定正确，新官上任，首先要了解实际情况，用半年甚至一年的时间，把实际情况了解清楚了，然后再去点火，这样的活才能是真正群众盼望的取暖之火。

而不是一到任就耍官威，自以为是的放火，否则，不仅烧到了群众，而且也烧到了自己，更重要的是贻误了单位的发展机遇。

不要老是抱怨自己的能力不足，对工作干不了。如果对工作干不了，那就要及时的去了解问题，就像毛泽东所说的，要迈开你的双脚，到你的工作范围的各个部分，各个地方去走一走，每件事都问清楚了，然后问题就解决了。

如果说仅仅遇到工作困难就唉声叹气，自怨自艾，不能解决问题，拿着是懦夫的表现。毛泽东曾说，工作就是斗争，年轻怕重不是好同志，工作就是要去解决问题的。